工程師也需要作品集?怎麼準備?

在應徵工程師時,許多人常未附上作品集,並認為僅需在工作經歷中列出曾參與的專案、擔任的角色即可。但在人資或招募公司看來,沒有作品要怎麼能夠確切的了解求職者的經歷是否相符呢?

通常公司在招募工程師時,最在意的就是專案執行能力、程式能力、邏輯思維等等,因此會建議投遞履歷的同時,檢附作品集以供參考。

同時作品集的模式並不設限於紙本,如:GitHub、個人網頁、APP 或面試時直接帶筆電呈現,都是可被接受的展現方式。通過這些作品,雇主希望從中了解應徵者:

  • 認識使用技術背後的原理 → 基礎紮實、熟悉應用

  • Coding 乾淨、清楚 → 做事條理不紊、在意細節

  • 組織管理、是否有領導力 → 團隊合作

  • 問題如何解決、專案進行 → 邏輯思維能力

……

 

同時提醒各位人選,作品既然是要呈現給他人看,更應該在提出前先行優化、編排版面。如果是剛畢業的學生,沒有太多專案可以呈現,想拿作業當作品也不是不可以,但請記得不要將過去作業全部貼上,請聚焦在你有自信且符合企業需求的作品,同時將它進化,變得更專業。

不論是學生時代的作業、自學的練習成果,將「作業」變成加分的「作品」可說是必經的過程,但如何優化呢?以下提供幾個方向做為參考:

(如面試前有測驗,這也是會被納入考量的細節!)

  • 統一 coding style

  • 針對程式效能優化

  • 架構易讀性、維護性

  • 註解描述更清楚

  • 增加更多功能,使作品完善

 

然而不同領域的工程師,作品集在意的點不盡相同,前端工程師會以使用者功能、介面、廣告嵌入等為重;後端工程師會著重在 Web API 設計與開發、資料庫串連、演算法等;全端工程師則包含了解網站的全貌、伺服器、網站架構,因此需要加強的部分也不一樣,當然在準備的過程中也請複習、熟悉作品的架構,編輯程式碼的過程往往比結果更重要,雇主也希望了解在什麼情況你會以怎樣的邏輯去解決這個問題、為什麼會這麼寫。若不熟悉,很有可能導致在面試時對雇主的提問招架不住,導致作品集反成扣分項目了!

最後,想增加自己的作品的話,可以考慮自學、或是挑一些覺得不錯的範例去效仿、變化,不但累積了作品,也能精進自己的能力喔!

 

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