調適試用期不適應的 3 個方法

不可諱言地,每一次轉換工作都帶著點冒險的成分,誰都不能保證自己可以到了新環境後依然如魚得水,就算是相似的工作業務、企業文化,依然要從頭認識新的公司、同事、環境,更遑論一些屬於轉換跑道的人選了。因此,每個人可能多少都會出現一些不適應的地方,對於這些或大或小的問題,又該如何在試用期內快速解決,讓自己的新工作步上軌道呢?

JECHO 整理了以下三種方式,供試用期內的公司新人們參考:

  • 找出問題癥結

在試用期內遇到問題時,先判斷癥結來自公司抑或是自己,對於公司的問題應適時向主管或部門反應,畢竟當你在適應新公司時,公司也在適應你,因此雙向溝通是必要的,千萬不要遇到問題不好意思說,最後才覺得公司虧待你。另一方面,若因自己的壓力等原因感到無力,也不妨尋求建議,從改變自己下手,才能更好的掌握工作。

  • 確立長期目標

在進入公司前,大多數人對於轉職都會先為自己設定目標,如果就職後對新工作感到迷惘,就可以回想自己的初衷是什麼,以此來重新確立方向,避免自己到了新環境中無所適從。

  • 設立停損點

在工作中的最終也是最重要的一點,就是無論如何,都不要忽視自己最真實的感受,為自己設立停損時間點,若真的還是感到強烈的不適應,及早轉換跑道,及時回到適合自己的職涯道路上,也未嘗不是件好事。

 

試用期內發生的問題百百種,但大多都離不了以上三種方向,如果你正處在試用期當中,不妨嘗試多與主管同事溝通、改變自己的心態、為自己訂立一個工作目標,來面對這個新的工作挑戰吧!

若有轉職需求,歡迎上傳履歷,顧問將主動與您聯繫。

Related Posts

wfh jobs feature

投遞遠距工作注意事項

在家上班20個月後,人們發現科技巨頭公司提供的福利不再具備那麼大的吸引力,開始將目標投向一開始就主打遠端工作的新創公司,因為我們都更在乎工作上的自主和彈性。你也想找遠端工作嗎? 投遞遠距工作 有那些注意事項?如果你對遠距工作有興趣,可能也有這些疑問。 ......

打造吸睛履歷

長篇大論的履歷 V.S. 精簡完整的履歷,你喜歡哪一個?為了應徵夢寐以求的公司花了三天三夜寫出的履歷為什麼還是被打槍了,絕不是你寫不夠多而是方向錯了,想增加履歷自傳的好感度或是為履歷增添一份朦朧美,那邀請你來看看這一篇文章吧! ......

為什麼要與獵頭合作?如何了解你的獵頭

與獵頭合作有很多細節需要留意,相信不少時候求職者也對獵頭一職充滿好奇,不論是為什麼會找到自己、想瞭解合作流程,甚至也想知道什麼時候可以主動找獵頭或是獵頭如何判定是否要聯繫一個人選等各類型提問,但多數時候都不知道該如何開口,待獵頭獵頭提出疑問後,心目中的疑問也默默壓下去。今天JECHO會盡量消除大家的疑問,簡單分享哪些問題可以大方提問。 ......