什麼樣的履歷設計最能吸引HR?

不論對社會新鮮人、求職者或轉職者而言,撰寫履歷往往都是一大難題。如何在一頁A4紙中呈現自己、展現個人特質等等,每一個細節都是關鍵。然而,隨著時代的演進,傳統的表格履歷已經不再是最佳選擇。現在,我們可以嘗試透過編輯一份新式履歷,打造個人風格,提升履歷被人資留意的機會!以下是六個關於履歷設計的建議,快拿起筆來記下這些小撇步吧! ......

打造吸睛履歷

長篇大論的履歷 V.S. 精簡完整的履歷,你喜歡哪一個?為了應徵夢寐以求的公司花了三天三夜寫出的履歷為什麼還是被打槍了,絕不是你寫不夠多而是方向錯了,想增加履歷自傳的好感度或是為履歷增添一份朦朧美,那邀請你來看看這一篇文章吧! ......
salary negotiation

5 項影響你是否能加薪的要素

「談薪資」、「加薪」,是一間公司對員工的肯定,更是眾所期望的事。但在求職過程、職場環境中,要如何證明自己可以得到相對應的價值,就請先「定義自己的價值同時證明自己」。 嚮往更好薪資的同時,也請記得適當表達自己,說服大家你的能力,想要有備而來的和主管及面試官談薪資,那麼這 5 點請好好地輸入至腦中。 ......

你值得這樣的薪資 – 談薪必備技巧

面試談薪資時最怕不小心開的太低、太高,又或者不知道範圍在哪,僅回了依公司規定即可,這樣開出來的薪資會是雙方可以接受的嗎?然而過低的薪資在錄取後,影響著自己的工作氣氛;過高的薪資可能就錯過了這次的工作機會;而往往依公司標準的薪資會無法達到期望,究竟求職者具有怎樣的價值,該由哪些判定? ......

市場需求走向,後端工程師薪資大解析

想了解後端工程師薪資分佈嗎?目前市場趨勢走向大約為何?和自己年資相仿的工程師中,大家的薪資期待會落在哪一塊?正所謂的知己知彼百戰百勝,想要談薪水請先了解市場及需求,當然公司如有招募需求勢必也需要認識求職者的期待,了解更多就請細細看完這篇文章吧! ......
salary negotiation

薪資談判必須避免的7項錯誤行為

在競爭激烈的就業市場中,經歷了一段相當辛苦的過程,終於得到工作機會時,很多人已經沒有心力再為自己爭取薪水了。 但是對求職者來說,薪資談判非常重要。這和他們的職涯發展與財務狀況高度相關,對工作動機和滿意度也有重大影響。如果一個求職者在薪資談判中不成功,那麼他們的未來的薪資增長也可能會受影響,因為有許多公司會使用前一份工作的薪資作為核薪依據。 ......

前端薪資大解析 – 你的薪資有達平均嗎?

隨著網際網路的發展,在 IT 產業中前端工程師變得更重要,成為不可或缺的一部分,和其他 IT 產業其他領域的工程師比起來,雖然不是最高,卻有逐漸成長的趨勢,但前端工程師為許多轉職者邁入網路開發領域的第一步,導致競爭相當激烈,當然技術、經驗雖是最主要的依據,公司規模、職能需求也是薪資的差距主因之一。 為提供求職者、徵才公司更精確的建議,以 JECHO 上千筆的資料庫做了簡單的分析,你,薪資有達平均嗎? ......

找工作?價值重要還是高薪重要

高薪工作對於多數求職者來說想必都是被期待著,但某些工作即便薪水再高,做的卻不開心。選擇高薪工作的人未來工作都ㄧ定是高薪水準嗎?而重視價值的工作薪資成長就不高嗎?雖然答案沒有ㄧ定,但在挑選過程中,求職者可以以何種觀點判斷找出現階段最適合自己的工作呢? ......

想加薪?績效面談前的準備及地雷,必看

想在考核中為自己爭取調薪機會嗎?經過一年的努力後,或多或少都希望薪資成長,除了觀察時機是否恰當,並提出相對應的價值讓主管替你加薪之外,考核的地雷與準備你都做好了嗎?正值年末,在績效考核前一起做好準備吧! ......

Offer 選擇困難?你該思考這五點

面試 Offer get 是一件很開心的事情,但常常在抉擇 Offer 時進退兩難,更怕做錯決定,選出不適合自己的缺,雖然說工作可以換,但基於許多因素,人們不可能兩三個月就換一份工作,到底要怎麼選出最適合的缺呢? 不論你是否正處於抉擇 Offer 的階段,或是準備看新機會,你都該耐心地將本文細細閱讀完,讓自己在Offer 面前不會無所適從、錯失良緣。 ......