Offer 選擇困難?你該思考這五點

面試 Offer get 是一件很開心的事情,但常常在抉擇 Offer 時進退兩難,更怕做錯決定,選出不適合自己的缺,雖然說工作可以換,但基於許多因素,人們不可能兩三個月就換一份工作,到底要怎麼選出最適合的缺呢? 不論你是否正處於抉擇 Offer 的階段,或是準備看新機會,你都該耐心地將本文細細閱讀完,讓自己在Offer 面前不會無所適從、錯失良緣。 ......

經驗不足?求職技巧 5 招讓你在面試中脫穎而出

經驗不足的社會新鮮人或轉換職涯跑道時,究竟該如何準備面試呢?這是一個每過一段時間就會在各種網站論壇上出現的常見問題。對社會新鮮人、轉換跑道的人選來說,和其他求職者競爭不是一件簡單輕鬆的事。若你也想為面試加分,使求職過程順利一些,或許可以試試下列 5 種方式 ......
如何在面試中瞭解企業文化

如何在面試中瞭解企業文化

我們都知道 企業文化 很重要,一間公司的文化除了影響員工工作表現、工作態度,也影響員工之間的關係。所以,建立一個積極、開放、利於員工成長的企業文化對企業的成功非常重要,也是現代求職者選擇工作與留任時的考慮選項。你可以搜尋網路上的公司評論,透過社群媒體與現任或前任員工交流,了解他們的經驗和看法,也建議你在面試時多觀察和詢問瞭解企業文化。 ......
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【JECHO x Swingvy 】最精美、最貼心的 HR 系統

Swingvy在2016年成立,2020年正式進軍台灣市場。Swingvy為了成功在台灣落地,花了不少時間研究、訪問,團隊也定期參加各種課程、精進人資知識。期待成為專業知識最豐富、最貼心的 HR 系統 ......
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獵頭秘辛大揭密 | 刻板印象總整理

獵頭這行和其他常見的行業不太一樣,沒有接觸過獵頭的朋友常常會覺得獵頭很神秘,不知道獵頭的工作都在幹嘛。 Jecho收集了網友們對獵頭常見的意見。不論你是在跟獵頭合作的人選還是有興趣做獵頭,有些奇奇怪怪的問題不好意思直接問,都快來看看獵頭這份工作和你想像的有什麼落差吧。 ......

關於領導力 – 你該如何培養及證明

多數企業招募管理階層的空缺時,都期望招聘到有經驗的求職者,眾多員工也是一樣,期待由能力佳、待人處事圓融的主管帶領。在這些條件下,充滿經驗的你,該如何描述你的領導力?亦或者,職位介於模糊地帶,想前進管理階層職缺時,要如何養出領導力?無論你是否有意前進管理職,JECHO 都建議應該培養自己的領導力,透過此篇文章你將可以認識如何培養及呈現你的領導力。 ......

面試準備 — 何謂行為面試

行為面試主要是依照求職者描述過去經驗、生活經歷中的具體狀況,來了解求職者在碰到類似問題時將會如何解決,並從中了解各方面特質的方法。 在整個面試過程,都可能用行為面試法則提問,問你的技能、經歷、轉職、離職原因等,除了面試中小心、誠實地回答,面試前也應該多做這類問題的準備。 ......
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面試時你絕對不該踩的6個地雷

你有沒有類似以下的經驗:好不容易從眾多競爭者中脫穎而出,取得面試機會;而且面談過程明明一切順利,幾天後卻發現收到感謝函。先別急著質疑自己的能力不足;事實上,你可能是因為無意間踩到一些「面試地雷」,才和錄取通知擦身而過。 ......