準備很重要|為什麼要做好職涯規劃?

「機會是留給準備好的人」,相信這句話對大家來說都不陌生,若生活上多花點心思提前規劃,在後續執行勢必能節省許多不必要的麻煩;職場生活亦是同理。好機會是不等人的,雖然有時候靠的是天時地利人和,和那一位貴人,但若對自己職涯有些具體概念,遇到選擇時我們將可以更從容、彈性的面對。

好比推出一個新產品,會有團隊事先規劃一系列生產周期,不外乎是希望藉由此規劃,讓產品推廣更加順利;在職涯上,我們若能清楚知道自己下一步該往哪個方向走、對於情勢有些分析,提高效率同時,也能確保自己在同一目標前進。

多數人可能會認為職涯規劃是一件很困難的事,需要在最一開始就設想好 10 年後的我、20 年後的我、甚至 30 年後的我要在哪一個位階、企業服務,但其實不然,我們都知道計畫永遠趕不上變化,當年紀大越大,接觸過的事務越廣,所期待的生活、環境及看事情觀點都會不一樣,因此初期為職涯規劃時,可以試著在每一階段開始前先給自己設定一目標或範圍,再朝著那目標前進,並蒐集更多相關資源為輔助,而不是急著一氣呵成完善所有職涯。

舉例來說,一開始可以由人格特質為出發點,找出符合自己風格的企業,累積ㄧ定年資後,可以評估自己的興趣與核心能力,判斷未來產業發展趨勢,進而找出不足之處,進修培養外也可以發想下一步的發展。

因應大環境需求及社會歷練,不斷更新自己的職涯規劃和目標,更有效使人快速成長,當能夠習慣做好事前準備,你的處事效率也會有所改善。

 

因此不論是資歷深淺,成功與否,甚至剛出社會的新鮮人,這邊都會建議大家試著進一步規劃你的職涯吧!究竟職涯規劃還有什麼好處呢?

  • 面對挑戰或機會皆能快速準備

當你已經有一套規劃時,到了下一階段將能更快速向目標前進,也能確保自己第一時間有足夠能力接受更好的機會,而即便遇到艱困的挑戰,也能不害怕且隨時面對。

  • 從容面對市場變化

不論現階段的目標是否有改變,但透過定期審視自己的職涯,可以讓自己更加了解優劣勢、大環境趨勢,面對市場需求改變時,除了能夠及時應變,也能更彈性面對及快速調整好心態應對。

  • 找到執行的動力

有時候準備比行動更重要,很多時候不是我們做不到,而是擔心沒有規劃所以遲遲不敢出手。列出第一套計畫後,將協助自己釐清並有方法的找到每個階段的方向,也讓自己找到執行的動力。

  • 提高效率且樂於學習

事前規劃可以更清楚了解自己的目標,因此在執行上可以更有效率前進,而不是漫無目的、不知方向。而為了達成目標,將更願意善用時間補足自己的技能或不足之處,因此提高了自我學習的意願。

 

職涯規劃在對於許多求職者來說時常被忽略,但其實在仔細思考後執行的計畫,往往有意想不到的收穫及成長,若想在職場上成為常勝軍,一定要隨時思考未來下一步該怎麼走。

若有轉職需求,歡迎透過 JECHO 投遞您的履歷,讓 JECHO 陪您一起找工作!

Related Posts

後疫情時代求職,必備關鍵能力

後疫情時代來臨,振興經濟即將啟動,又會如何改變大環境的需求、牽動職場的變化?疫情重創全球經濟,許多企業、徵才紛紛暫緩,唯電子商務、遊戲產業、線上課程等需求逆勢提升,如今,台灣市場逐漸恢復,若要滿足後疫情時代所必備的關鍵能力為何? ......

遠距工作關鍵|事半功倍秘訣

遠距工作對不少人來說具有很大的吸引力,但以團隊合作來看可能就不一樣了,合作時的溝通、會議安排、回報等等,常常不如在公司內來的得心應手,而導致進度延遲。在這種情況下我們該如何克服這些問題,同時加快工作效率呢? ......

什麼時候才是最佳轉職時機?

說到轉職,許多人都會強調一句「時機很重要」,但什麼時候才是最佳的轉職時機,你真的知道嗎?造成轉職的原因百百種,但要付出行動時,許多人卻又猶豫不決,無法下定決心。以下,就讓 JECHO 介紹四個值得轉職的時機點供各位人選參考,幫助各位人選釐清自己是否可以嘗試轉職了! ......