從踏入企業的第一步，你的一舉一動都備受矚目，語氣、態度、禮貌甚至到每一動作都成了面試官評分的重點之一，但最重要的當然是與面試官交流中的表態，是否常常不自覺的滔滔不絕長篇大論？面試過程的 6 項地雷，你是否不經意脫口而出了呢？ ......
博弈業風險？踏入博弈業前必須釐清的兩點
「博弈業」在台灣為一敏感產業，不少人都希望能免則免，或許賭博在台灣不這麼的合法化，但為什麼還是有這麼多博弈公司在進行招募呢？
大多數求職者在意的不外乎是合法性、是否影響未來求職規劃，就讓 JECHO 為大家解說一番，並提供如何判別此公司在台灣是否為合法的博弈公司呢？ ......
不只是「找」工作，主動出擊更具有優勢
不論是新鮮人或職場經驗老手，在找工作時常常會犯下一個致命傷 — 純「找」工作。的確，不少求職者與顧問合作前，即便已經擁有極度想轉換工作的念頭，卻在撰寫履歷、投遞職缺時，仍不夠用心及投入相對的時間，若不幸碰壁或沒有面試邀約，也只是繼續投遞履歷，沒有進一步的做為。當然影響面試邀約的機率跟過去學經歷或許有些許關係，但雇主也看重求職者的求職態度是否積極、正確。這次 JECHO 透過 3 種不同情況簡單分析，期待能提供求職者更多指引。 ......
軟體專業+教育意義，我認為是完美結合 — 專訪前 Mozilla 主管、現任均一軟體 leader 先祐
均一 在 JECHO 招募中！想了解均一團隊日常？認識均一眉眉嘎嘎？對於均一的職缺有興趣嗎？邀請大家透過這一篇專訪認識均一並了解均一夥伴發展性。
聽聽前 Mozilla 主管、現任均一 leader 先祐，怎麼說吧！ ......
積極拓展人脈，也要懂得永續經營
有一定的社會歷練之後，多少會察覺人脈對於職場上的幫助，過去時常聽到不少建議，在任一階段都須積極拓展人脈，培養良好的人際關係。的確，認識不同的人除了帶給我們不一樣的視野，也能在需要幫助時找到對的角色，協助自己一臂之力。
但，即便為自己拓展更多交友圈，我們又該如何建立彼此的連結，達到有效的經營呢？JECHO 簡單分享關於如何拓展人脈及有效經營人脈圈，提供大家參考。 ......
全球最大綠電收購契約，台積電搶攻綠電發展
台灣風力發電已有 20 餘年的歷史，現今，電力需求不斷增加且政府積極倡導綠能產業發展，風力發電已成為重要的角色。近來台積電積極推動「再生能源採用計畫」，向離岸風電大廠沃旭能源等國內業者購入離岸風電裝置，成了全球最大綠電收購企業，除了響應國際趨勢，究竟還有什麼目標呢？JECHO 帶你來一探究竟～ ......
用 Partipost 賺取零用錢！擋不住的素人網紅風潮
科技便利行銷手法不段與時俱進，何時視覺化的行銷成了主流？Partipost 看準了商機，協助品牌商建立行銷活動，更以全民口碑行銷為核心目標，讓品牌的愛好者與消費者的親身體驗，將最真實的回饋、品牌特色導入社群平台中，達到宣傳效果之外，也回饋等值的活動獎金，讓數位時代的生活添加更深一層的意義。 ......
後疫情時代求職，必備關鍵能力
後疫情時代來臨，振興經濟即將啟動，又會如何改變大環境的需求、牽動職場的變化？疫情重創全球經濟，許多企業、徵才紛紛暫緩，唯電子商務、遊戲產業、線上課程等需求逆勢提升，如今，台灣市場逐漸恢復，若要滿足後疫情時代所必備的關鍵能力為何？ ......
【JECHO x 趨勢科技】數位時代的資安專家，獨樹一幟的企業文化
在科技便利之際，資安問題逐漸成了人人關注議題，而趨勢科技創辦人張明正先生早已意識到，成立趨勢科技前即想著，「自己做的產品或服務要解決人們什麼問題？這個問題是不是只有我才能解決？」
趨勢科技向來秉持著：打造一個安全的數位資訊交換世界。而除了成為資安守護專家，更擬定了一套專屬於自己的管理辦法 ......
與獵頭合作，7 個必備問題
不同階段的求職會遇到不同的困難，在與獵頭合作也是一樣，不論是第一次或第 N 次的合作，都有許多細節需要留意，當獵頭顧問找上你時，你準備好了嗎？除了那些與獵頭合作的 NG 行為，在合作時，你可以向獵頭顧問提出什麼疑問？以下就由 JECHO 專業的獵頭顧問團隊來為大家解惑一番。 ......
