LinkedIn 是一個結合個人專業與社群經營的社交網站，全球已有將近 9.3 億使用者（截至 2023 年 5 月），可以讓你跟其他人建立聯繫和關係。相較於其他社群平台，不管你是剛踏入職場的新鮮人、想進外商公司工作的求職者，或者只是想接觸商業相關知識的人，都建議你開始使用LinkedIn！ ......
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薪資談判必須避免的7項錯誤行為
在競爭激烈的就業市場中，經歷了一段相當辛苦的過程，終於得到工作機會時，很多人已經沒有心力再為自己爭取薪水了。
但是對求職者來說，薪資談判非常重要。這和他們的職涯發展與財務狀況高度相關，對工作動機和滿意度也有重大影響。如果一個求職者在薪資談判中不成功，那麼他們的未來的薪資增長也可能會受影響，因為有許多公司會使用前一份工作的薪資作為核薪依據。 ......
獵頭顧問都在用 | 線上預約排程系統 Calendly
如果你的工作常常要安排面試和會議，管理行程是一件很瑣碎又麻煩的事。現在 Calendly 可以讓我們簡單快速地安排約會和管理行事曆，提供廣泛的功能和應用程式串接，輕鬆追蹤所有你要參加的會議和活動。 ......
沒有相關工作經驗｜不符合職缺要求怎麼辦
應屆畢業生，或準備轉換職涯跑道的人，找到了一個合適的機會，但是職缺說明中卻有至少兩年相關工作經驗的限制，那你究竟該怎麼跨入這個領域呢？沒有工作經驗的新鮮人常常因為職缺資訊要求具備相關經驗，就放棄投遞履歷。其實 ......
投遞遠距工作注意事項
在家上班20個月後，人們發現科技巨頭公司提供的福利不再具備那麼大的吸引力，開始將目標投向一開始就主打遠端工作的新創公司，因為我們都更在乎工作上的自主和彈性。你也想找遠端工作嗎？ 投遞遠距工作 有那些注意事項？如果你對遠距工作有興趣，可能也有這些疑問。 ......
面試五大陷阱題｜面試問題到底該不該誠實回答？
在面試過程中，有些面試問題，從求職者的角度看來可以說是無關緊要，但對企業來說卻是格外重要的問題。被問到這些問題時，作為求職者，可能會思考這些問題的真正用意，以及是否需要全部如實回答。
雖然我們常聽到在面試中要保持真誠，但實際上大家心知肚明，面試時不宜回答得太直白、詳盡。到底在應對這些問題時，該如何巧妙地把握分寸呢？ ......
良好溝通力，提升工作效率
工作上我們期待能加快處事效率，並促進團隊間合作順利，因此需要良好溝通力，但有時會因為業務繁重，拒絕耗費大量時間在溝通上，卻因為缺乏溝通導致任務受影響，造成惡性循環，該如何有效降低溝通成本，提升效率呢？ ......
工作與家庭的平衡，該如何選擇｜給求職者的三大觀點
在一個工作即是生活的世代，我們該如何找到最適合的平衡點，尤其當工作的選擇不再只有自己的考量，更包括了家庭、小孩等其他因素，究竟該以何種面相為出發點，才會是最好的選擇？一定的年資後，獲得 Offer 的考量和以往不同，除了薪資福利、工作制度、交通，更擔心家人不認同，或因為要轉往其他縣市，小孩就學的影響，家庭與工作該怎麼平衡？藉此機會，JECHO 與大家分享幾個觀點。 ......
該出國工作嗎？四個問題釐清優劣勢，並擬訂求職計畫
踏入國際企業、外商公司為自己增加跨國經驗是很聰明的第一步，不少企業也表示，有機會與總部團隊溝通、甚至外派至他國分公司。做足了萬全準備後，接下來你該思考的是，你是否具備下列特質、個性，讓自己更適合海外的工作機會？準備好要出發至海外求職的人才，JECHO 也建議，事先擬訂求職計畫，以確保求職過程不慌不忙。 ......
