linkedin reason

為什麼要使用LinkedIn?

LinkedIn 是一個結合個人專業與社群經營的社交網站,全球已有將近 9.3 億使用者(截至 2023 年 5 月),可以讓你跟其他人建立聯繫和關係。相較於其他社群平台,不管你是剛踏入職場的新鮮人、想進外商公司工作的求職者,或者只是想接觸商業相關知識的人,都建議你開始使用LinkedIn! ......
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薪資談判必須避免的7項錯誤行為

在競爭激烈的就業市場中,經歷了一段相當辛苦的過程,終於得到工作機會時,很多人已經沒有心力再為自己爭取薪水了。 但是對求職者來說,薪資談判非常重要。這和他們的職涯發展與財務狀況高度相關,對工作動機和滿意度也有重大影響。如果一個求職者在薪資談判中不成功,那麼他們的未來的薪資增長也可能會受影響,因為有許多公司會使用前一份工作的薪資作為核薪依據。 ......
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投遞遠距工作注意事項

在家上班20個月後,人們發現科技巨頭公司提供的福利不再具備那麼大的吸引力,開始將目標投向一開始就主打遠端工作的新創公司,因為我們都更在乎工作上的自主和彈性。你也想找遠端工作嗎? 投遞遠距工作 有那些注意事項?如果你對遠距工作有興趣,可能也有這些疑問。 ......

面試五大陷阱題|面試問題到底該不該誠實回答?

在面試過程中,有些面試問題,從求職者的角度看來可以說是無關緊要,但對企業來說卻是格外重要的問題。被問到這些問題時,作為求職者,可能會思考這些問題的真正用意,以及是否需要全部如實回答。 雖然我們常聽到在面試中要保持真誠,但實際上大家心知肚明,面試時不宜回答得太直白、詳盡。到底在應對這些問題時,該如何巧妙地把握分寸呢? ......

良好溝通力,提升工作效率

工作上我們期待能加快處事效率,並促進團隊間合作順利,因此需要良好溝通力,但有時會因為業務繁重,拒絕耗費大量時間在溝通上,卻因為缺乏溝通導致任務受影響,造成惡性循環,該如何有效降低溝通成本,提升效率呢? ......

工作與家庭的平衡,該如何選擇|給求職者的三大觀點

在一個工作即是生活的世代,我們該如何找到最適合的平衡點,尤其當工作的選擇不再只有自己的考量,更包括了家庭、小孩等其他因素,究竟該以何種面相為出發點,才會是最好的選擇?一定的年資後,獲得 Offer 的考量和以往不同,除了薪資福利、工作制度、交通,更擔心家人不認同,或因為要轉往其他縣市,小孩就學的影響,家庭與工作該怎麼平衡?藉此機會,JECHO 與大家分享幾個觀點。 ......

該出國工作嗎?四個問題釐清優劣勢,並擬訂求職計畫

踏入國際企業、外商公司為自己增加跨國經驗是很聰明的第一步,不少企業也表示,有機會與總部團隊溝通、甚至外派至他國分公司。做足了萬全準備後,接下來你該思考的是,你是否具備下列特質、個性,讓自己更適合海外的工作機會?準備好要出發至海外求職的人才,JECHO 也建議,事先擬訂求職計畫,以確保求職過程不慌不忙。 ......