撰寫履歷時必須想清楚招募企業想看到什麼、這份履歷對象是誰，再進行下一步驟，當然若要蒐集最正確資訊，必須先細讀欲投遞職缺內容，查看必備條件、需求及專業技術等資訊，並針對上述所有條件在履歷上加以著墨。篩選履歷的時間很短，要在這短時間內吸引 HR 的眼球，透過這篇文章可得知 3 點小撇步。 ......
履歷優化，這樣寫讓 HR 加深印象
履歷為第一時間與招募企業溝通的媒介，對於招募企業來說，在擴大徵才之際，履歷如雪片般紛飛而來，一份吸引人的履歷除了有整齊的版面、誘人的學經歷，還有什麼是必須呈現？而有什麼內容可以成為履歷加分項？除了那些基本條件，不可錯過的履歷加分項，今天就由 JECHO 逐一說明。 ......
善用關鍵字，輕鬆打造吸引 HR 的履歷
一份厲害的履歷不單只有漂亮的學、經歷，重點是在呈現時我們應該如何說服他人，且具有可信度，同時讓不同領域的人也感受到你的價值。想要讓自己的履歷成功獲得 HR 的青睞，那麼撰寫履歷的細節中，一定要特別留意！
對於求職者來說履歷就是門面，但即便看過或聽過很多關於履歷細節的文章，許多人卻往往不以為意，並認為以現在的經歷，這樣呈現方式即為最好的一面。但就招募企業角度而言，所期待的並不只是這樣，一份好的履歷該怎麼寫？透過此文章認識更多！ ......
想加入新創團隊？4 大重點打造專屬新創公司的履歷
受網路資訊普及、消費結構改變的影響，各類新興領域的創業逐漸盛行，新創公司成了全球很夯的話題，究竟新創公司有什麼魅力吸引人才、企業注目？
面對人才濟濟的世代，若你也想加入新創，在履歷上應該如何描述，才更有機會受邀面試呢？就讓 JECHO 為你分析 4 大重點，一起打造最吸引人的新創履歷！ ......
增加面試機會，自我推薦信這樣寫
求職者在寄送履歷時通常都會隨信附上一篇「自我推薦信」，就像簡短的自我介紹，這封信的作用主要是讓招募公司打開你的履歷前可以先快速的認識你。
但 JECHO 觀察下來，求職者往往對這一部分不以為意，若使用傳統的求職平台，寄出履歷前會直接顯示填寫區塊，也有自動套入的系統範本可做參考，可若是透過其他管道時，大量求職者便對此毫無頭緒，今天就來告訴大家，關於自我推薦信的部分，到底應該怎麼描述。 ......
打造邀請面試的滿分自傳
雖然製作一份完美履歷實在讓人頭疼，但更令人害怕的是履歷最後需要附上的自傳，許多人常把自傳當成家庭報告在撰寫——上有父母、下有弟妹、父母開明、兄友弟恭……但列了整整一頁的長篇大論，卻往往沒有什麼重點可言，內容還不一定與人格特質、學經歷有關，簡直就是在示範標準的錯誤自傳。想了解滿分自傳要怎麼寫嗎？若不寫自傳要用什麼取代？此篇文章將給你一個完整的方向及重點提示，相信只要看完，邀請面試的履歷你也能夠完成！ ......
求職必備的軟硬實力
JECHO 在為人選媒合的過程中，常聽到的疑問包含：為什麼我的工作經歷如此優秀，但都得不到回音？我做過的專案都還滿契合職缺的，怎麼沒有消息？我的人格特質很正向啊，為什麼履歷好像石沉大海？
職涯技能可簡單劃分成硬實力及軟實力兩大類，硬實力是泛指透過學習方式、職場經驗等累積，且可以被量化表示的技能；軟實力則是較難以被量化的主觀技能。那要如何將硬實力及軟實力在履歷上成為完美的加分條件呢，希望閱讀完此篇後，能夠更讓求職者有點頭緒。 ......
寫履歷，五種態度
撰寫履歷應保持怎樣的態度？
履歷雖然只是一張薄薄的紙，但它就像阿拉丁的神奇魔毯，能讓你去到想去的公司，在這不起眼的一張紙上，該運用怎樣的心態及文字，使它擁有吸引人的魔力，讓你有機會順利到達目的地呢？ ......
工程師也需要作品集？怎麼準備？
工程師也需要作品集？是的，有許多公司在招募時要人選附上作品連結提供參考。
但沒有作品該怎麼辦？作品集很重要嗎？
透過作品，招募公司更能快速了解求職者的個性、技能、扎實程度，若在作品集中描述的更完善，當然就越加分；若分類、效能不佳、coding 不乾淨等，可能就變成扣分項目。為達到加分效果，就讓我們一起來看工程師的作品集怎麼準備吧！ ......
見微知著 — 履歷該注意的 5 個細節
俗話說：「魔鬼藏在細節裡」，看看手上動人的履歷，為何還是沒得到面試通知？擁有漂亮的學經歷，為什麼吸引不了招聘公司的注意力？究竟是忽略了哪些細節，亦或者缺少哪項技能導致履歷不夠吸引人呢？在發洩不滿之前，且先壓下心中快溢出來的問號，換個角度想，你知道人資單位篩選履歷時，專注於一份履歷的時間有多久呢？初階篩選時最在意的點在哪裡，你知道嗎？
首先，這篇文並不是要求職者體諒人資單位的辛苦，而是希望藉由這篇文再次提醒大家，學經歷在履歷中占很重要的成分，但履歷呈現的方式、各項細節更重要。所以，讓我們來一起揪出履歷中的魔鬼吧！ ......
