等待 Offer 的同時,你可以…

等待正式錄取通知是一件很漫長的事,隨著公司規模及突發狀況,確認收到通知的日子簡直是度日如年,除不確定外也擔心被放鳥或是跟當初說的不一樣。就算當下收到口頭 Offer 可以相信嗎?就一定會錄取?到底該不該先辭職或者可以推掉其他的面試嗎?幾天內回覆才是最恰當的?相信這是很多求職會遇到的問題和必經的過程,就讓  JECHO 陪著你走過這一段艱難的時間吧!

 

關於口頭 Offer

基本上公司有給到口頭 Offer 即有 80% 會錄取你,這時候你只要放鬆心情準備好一些交接事物即可。但千萬不要急著辭職唷,總有些小意外常見的案例像是:公司政策影響臨時停止招募、面試持續進行遇到更是適合的人選等等。因此所有的 Offer get 都請耐心等到紙本通知後才是正式成立!

 

等待正式 Offer 的時間大概多長?應該怎麼樣避免焦慮?

不一定,有很大原因和公司規模有關,較大型的企業有較多流程需要一關關請示不同級別的長官因此耗時較長,越高層的職位亦是如此,但也不是說小公司就不受影響,林林總總的流程跑下來大概半個月到一個月都是有可能的,若真的覺得流程時間太久也可以打通電話或寫  email 給面試公司確認狀況,保持簡單的聯繫,也可以隨時詢問是否有缺少的資料需要補充,但請切記不要太常打會變成騷擾!

小提醒: JECHO 會建議人選在等待  Offer 時持續面試,不要把其他面試推掉避免更好的機會擦身而過,若已確定會錄取只差書面通知也可以藉此機會先了解公司概況、熟識營運模式等等。
當然也可以瀏覽  JECHO Blog 有很多跟求職相關的注意事項可以參考。

 

回覆 Offer 的時機

每個 Offer 都有時效性,請務必於約定內時間回覆,若真的遲遲不給回覆 HR 也會擔心會有變卦而繼續進行下一個動作。如手上已有更喜歡的 Offer 也請記得要即時婉拒,而不是擱在一旁不處理,除對應徵公司不禮貌,同時對方可能也在進行你的報到作業最後才告知甚至不理會,會造成負面影響。

小提醒: Offer letter  上的內容一定要依依看仔細,若有疑問或是錯誤的地方一定要即時提出,等到報到後再提出就太晚了。

收到 Offer letter 時建議先檢查是否有公司章、職稱確認、薪資待遇、福利等等,以免損失自己的權益!

 

 

JECHO 網站上有很多公開的職缺也有很多低調徵人的隱藏版職缺,有求職 /轉職需求歡迎投遞你的履歷,或留下你的聯繫方式將有專業顧問與你聯繫。

Related Posts

薪資談判

如何在面試中談薪資:薪資談判策略和戰術

很多人在求職的時候把精力都放在修改履歷和準備面試上,卻忽略了薪資談判的重要性。 雖然市場薪資會受許多不同的因素影響,但是你依然可以主導自己的薪資談判,讓你的貢獻和你提供的價值獲得相應的回報。 ......
salary negotiation

薪資談判必須避免的7項錯誤行為

在競爭激烈的就業市場中,經歷了一段相當辛苦的過程,終於得到工作機會時,很多人已經沒有心力再為自己爭取薪水了。 但是對求職者來說,薪資談判非常重要。這和他們的職涯發展與財務狀況高度相關,對工作動機和滿意度也有重大影響。如果一個求職者在薪資談判中不成功,那麼他們的未來的薪資增長也可能會受影響,因為有許多公司會使用前一份工作的薪資作為核薪依據。 ......

好想離職?轉職前的評估

想到達薪資成長或更有挑戰的環境藉由轉職是個不錯的選擇,但哪些情況可以算做好轉職準備,又或者是說什麼狀態下不是衝動轉職呢?有時候在同一環境待久了會覺得有些厭倦,並不斷冒出一些想逃避的藉口,故有了動力瀏覽新機會,但這樣的轉職動機是正確的嗎?透過此篇文章認真思考現在是否為離職的好時機吧。 ......