寫履歷,五種態度

履歷雖然只是一張薄薄的紙,但它就像阿拉丁的神奇魔毯,能讓你去到想去的公司,在這不起眼的一張紙上,該運用怎樣的心態及文字,使它擁有吸引人的魔力,讓你有機會順利到達目的地呢?

其實很簡單,在撰寫履歷的過程,首先我們必須釐清這份履歷是要給誰看的。

試想,現在要認識你的人和你是位素未謀面的人,不論是人資單位或用人主管,你不過就是數十位裡的陌生人之一罷了,除了留下好印象,凸顯你的人格特質、放大與職缺相關的專業度,你還可以怎麼做?

關於文字、用字遣詞的部分

不是要你寫得像是文學作品一般花團錦簇或是深奧難懂,而是在用詞上多加琢磨,避免一些輕浮、嬉鬧的用語,表現出基本尊重。相信很多人在撰寫履歷時,會不小心參雜過多的「流行用語」、過於「口語化」,但這並不能展現活潑,只會讓人感覺用心程度不足,專業素養令人存疑。

有興趣

很多人在投遞履歷時真的就抱著「只是投投看」的心態,但真正「有興趣」的人會積極的正視這一切。因此在你為這份工作製作一份履歷時,請先確定對於工作內容的興趣程度,不然也真的不要浪費彼此的時間了。

在積極展現有興趣的過程中,切記勿變成苦苦哀求的方式,顯得你沒自信,反而變成了扣分項,因此用詞上也須特別留意。 (或許在追求另一半時也是一樣的道理XD)

展現企圖心

有種「非我不可」的概念,企圖心的表現可以代表著你的能力及態度。與招募公司第一時間的交流,就是透過這份履歷的傳達,運用文字簡單描述,更能增加你的機會。

如:「對 xx 領域非常有興趣,不定時翻閱書籍,更運用下班後透過網路資源、參加相關社團進修學習此技能。雖然尚未有實務經驗,但若一起共事的話,除了能夠迅速學習並掌握工作,也能為公司帶來更多建議及應用。」

當然越詳細的說明你的學習行動及過程,越具有說服力。

版面設計

「清楚、簡單、明瞭」,如果你能打造出獨樹一格的履歷也很好 (無需複雜化),但若無法,其實只要記得這三點即可,版面不用過於繁瑣,維持整體性且一目了然,想必你的履歷也是會吸引目光,多停留一秒。當然網路上有很多格式是可以參考的,甚至連 word 都有內建模板可以使用。

個人亮點

在履歷上挪出一些空間簡單介紹職涯摘要、個人簡介,很多人資單位是看重這點的。但也請記得描述的內容務必和投遞的公司、職缺有關聯性,製造對應的關鍵字,以增加相關亮點突出。

 

上述辦法不論是要透過獵頭、自行投遞履歷,甚至朋友內推都適用,千萬不要覺得有獵頭或朋友率先幫你打頭陣,在履歷上的態度就可以疏忽,主管對你也只是有耳聞而已,獵頭和朋友的描述內容對於主管來說都僅供參考,若想好好把握每次面試機會,主要掌控權還是在自己手上。

 

若有轉職需求歡迎提供履歷聯絡資訊,顧問將主動與您聯繫,對於履歷撰寫、英文面試有任何疑難雜症的,也歡迎參考 JECHO Service

Tags: ,

Related Posts

履歷細節

見微知著 — 履歷該注意的 5 個細節

俗話說:「魔鬼藏在細節裡」,看看手上動人的履歷,為何還是沒得到面試通知?擁有漂亮的學經歷,為什麼吸引不了招聘公司的注意力?究竟是忽略了哪些細節,亦或者缺少哪項技能導致履歷不夠吸引人呢?在發洩不滿之前,且先壓下心中快溢出來的問號,換個角度想,你知道人資單位篩選履歷時,專注於一份履歷的時間有多久呢?初階篩選時最在意的點在哪裡,你知道嗎? 首先,這篇文並不是要求職者體諒人資單位的辛苦,而是希望藉由這篇文再次提醒大家,學經歷在履歷中占很重要的成分,但履歷呈現的方式、各項細節更重要。所以,讓我們來一起揪出履歷中的魔鬼吧! ......

關於工作經驗,ㄧ定要全部放在履歷上嗎?

許多求職者傾向將到職不久,就發現工作內容、理念不同、與面試時所說不一致的經驗刪除,造成有三個月以上的空白期。究竟,在招募企業眼裡,這些經驗重要嗎?需要在履歷中加以描述嗎? ......
thingnario photon

【JECHO x thingnario 】應用AIoT的太陽能智慧監控,「為自己工作」的企業文化

thingnario這個名稱來自於「物聯網(Internet of Things)」和「場景(scenario)」的結合,意思是用AIoT解決方案應用於許多不同的場景與產業。我們以物聯網(IoT)與人工智慧(AI)為核心,用SaaS的模式,提供各產業所需的軟體服務,希望以軟體創新來緩解傳統產業的IT技術差距。 ......