在求職上，許多人都有類似的疑問，找工作的合理耗時範圍有多長？但其實求職的時間會因為不同月份、市場經濟狀況而有所影響，但在面對過程花費太久時，可能打擊信心，也容易導致求職者備感壓力，這樣的情況下，該如何調整心態呢？

對於求職時間，有人提出約莫半年可視為合理範圍，卻有許多企業表示空窗期不宜超過三個月，在求職市場雙方想法不平衡的情況下，JECHO 會建議人選：找尋一份新工作的同時，仍然要秉持著積極進取的心態，即使在求職階段，也要持續精進自己，嘗試縮短求職時間的同時，更讓自己不虛度這段空窗期，這樣一來，就算耗費較久的時間才找到工作，這段時間你依然能有所進步。
當然面對工作時也不要因為擔心求職時間過長就任意挑選，若真的覺得不適合應當婉拒，花點時間釐清自己想做的，好好朝著方向前進，才不會讓自己在職涯上繞了彎路，反而浪費更多時間喔！

在此還是有兩點提醒大家，面對轉換工作，你應該：

• 設定一個停損點，若針對專業技能去找一份工作，須先了解自己的技能與職缺的相符性，於面試後評估後不適合，建議先從相關內容的工作做起，以學習更多專業技巧。
• 需評估現實狀況，現階段適合換工作嗎？生活開銷是否在能力範圍內？請仔細思考一下生活中需要面對的 “現實狀況”，並分析評估再做決定。

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