面對已經約好的面試，卻因為臨時有事需要取消，該怎麼通知招募的企業？
在求職過程中，雖然不太建議臨時取消面試安排，但偶爾總會有個突發狀況需要緊急處理，或因為時間安排的關係，在面試之前，便已經收到了其他公司不錯的 Offer。這些情況都有可能導致求職者想要放棄面試，但我們應該要怎麼向企業表達，才不會留下壞印象呢？

首先，若真的的要取消面試，請提前告知。

基本上，只要提前兩、三天告知要取消面試都算可以接受的範圍內，不論你是透過求職平台的通知信、E-mail、電話或你的獵頭顧問，相信招募公司都是可以接受的。但也需要注意的一點是，務必確保你的禮貌及提供準確的資訊，例如：明確說出你的姓名及原本面試時間。

在接到面試取消的消息後，有些企業或你的獵頭顧問可能會關心一下你的狀況，給予選擇 Offer 的建議，此時的你若對此面試職缺還是有點興趣，會建議你試著面試看看，將它當作一個練習的機會，也多一個參考的依據。

當然，如果你堅定地要放棄面試機會，也不必太擔心因為臨時取消面試而被企業設為黑名單，基本上只要提前取消，在聯繫中維持應有禮貌，留下的印象都不會太糟。但還是提醒，確認面試邀請時請一定要想清楚並確認自己的時間是否可行，不然也很浪費招募企業 HR 的時間！

若有轉職需求，歡迎上傳履歷，顧問將主動與您聯繫。