在招募過程中，一間公司為確保找到對的人，在遇到合適的人選時，於面試後通常會要求提供兩、三位推薦者的聯繫方式，用以進行資歷查核 (Reference check)。
遇到資歷查核前你可以做什麼準備呢？該如何推薦最適合的人選呢？最終目的是什麼呢？相信在讀完這一篇文章後，你也已經對資歷查核做好準備了！ ......
跨領域轉職前的評估
在一份工作上有了三五年資歷，你可能就會開始找尋新的工作機會，那麼在同一類型的職位、產業上駐足多年，想轉換跑道也是可以理解的，當你在職涯裡逐步成長，通常也在思考是否有不同的機會嘗試不同的角色。但轉換工作都有一定的風險了，更何況跨領域的轉換跑道，當你面對跨領域轉職時該注意什麼呢？JECHO 為你分析以下四點，希望能協助更多求職者在未來的路上不再迷茫。 ......
Offer 選擇困難？你該思考這五點
面試 Offer get 是一件很開心的事情，但常常在抉擇 Offer 時進退兩難，更怕做錯決定，選出不適合自己的缺，雖然說工作可以換，但基於許多因素，人們不可能兩三個月就換一份工作，到底要怎麼選出最適合的缺呢？
不論你是否正處於抉擇 Offer 的階段，或是準備看新機會，你都該耐心地將本文細細閱讀完，讓自己在Offer 面前不會無所適從、錯失良緣。 ......
如何拒絕 Offer，不變黑名單
之前有和大家分享過，等待 Offer 的同時可以做些什麼，那在遇到有多個 Offer 時你該怎麼拒絕呢？常常在選擇企業時搖擺不定，更會不知道該怎麼拒絕掉那些已經得到的 Offer，就讓 JECHO 來為你上一課，教你該怎麼拒絕 Offer。 ......
前端薪資大解析 – 你的薪資有達平均嗎？
隨著網際網路的發展，在 IT 產業中前端工程師變得更重要，成為不可或缺的一部分，和其他 IT 產業其他領域的工程師比起來，雖然不是最高，卻有逐漸成長的趨勢，但前端工程師為許多轉職者邁入網路開發領域的第一步，導致競爭相當激烈，當然技術、經驗雖是最主要的依據，公司規模、職能需求也是薪資的差距主因之一。
為提供求職者、徵才公司更精確的建議，以 JECHO 上千筆的資料庫做了簡單的分析，你，薪資有達平均嗎？ ......
5 項影響你是否能加薪的要素
「談薪資」、「加薪」，是一間公司對員工的肯定，更是眾所期望的事。但在求職過程、職場環境中，要如何證明自己可以得到相對應的價值，就請先「定義自己的價值同時證明自己」。
嚮往更好薪資的同時，也請記得適當表達自己，說服大家你的能力，想要有備而來的和主管及面試官談薪資，那麼這 5 點請好好地輸入至腦中。 ......
轉職面面觀
到底該不該定期換工作、會帶來什麼優勢呢？轉換工作的頻率怎樣不會過高，幾項的工作經歷才是剛好？這些都是在轉職前需要探討的，最重要的是轉換工作的原因，若只是單純不想面對現今職場，那麼怎麼轉換都不會開心的。因此透過轉職更認識自己、找出定位及興趣也很重要唷！ ......
市場需求走向，後端工程師薪資大解析
想了解後端工程師薪資分佈嗎？目前市場趨勢走向大約為何？和自己年資相仿的工程師中，大家的薪資期待會落在哪一塊？正所謂的知己知彼百戰百勝，想要談薪水請先了解市場及需求，當然公司如有招募需求勢必也需要認識求職者的期待，了解更多就請細細看完這篇文章吧！ ......
該離職了嗎？這份工作不適合你的5個跡象
你覺得，應該如何選擇一份合適的工作？多數人對這個問題都有直觀的想法，無論是高薪、符合興趣或是讓自己更加成長……，但反過來問，你覺得什麼時候應該要選擇離職？這似乎就成為一個難以回答的問題。其實答案也不過是開頭的反面，當工作變得「不適合」自己的時候，也就是時候該考慮離職了。 ......
等待 Offer 的同時，你可以…
等待正式錄取通知是一件很漫長的事，隨著公司規模及突發狀況，確認收到通知的日子簡直是度日如年，除不確定外也擔心被放鳥或是跟當初說的不一樣。就算當下收到口頭 Offer 可以相信嗎？就一定會錄取？到底該不該先辭職或者可以推掉其他的面試嗎？幾天內回覆才是最恰當的？相信這是很多求職會遇到的問題和必經的過程，就讓 JECHO 陪著你走過這一段艱難的時間吧！ ......
