企業在招募階段，除了透過官網宣傳，還有許多常見的招募管道，如傳統求職平台、Linkedin、技術社團等。但若遇到專業需求、高端人才或特殊職位，不易透過一般管道招募時，這時常會借助獵頭以彌補其他管道的不足。但，你知道與獵頭合作時有什麼注意事項嗎？今天 JECHO 就來和大家分享，和獵頭合作必須注意的細節。 ......
職場溝通不順？認識「換位思考」的重要性
每個人看事情的觀點、詮釋方式都不一樣，在溝通過程，我們期待交流的對象都能理解我們的感受及觀點，但我們有辦法以同樣的思考方式去對待他人嗎？
生活上都有許多地方需要溝通，更別說職場上了，每一環節的溝通都牽動著大大小小的部門合作，即便大家心裡都清楚同理心、換位思考的重要性，但溝通不順的問題依然存在，今天就來討論關於學會換位思考對於職場上的幫助。 ......
工作能力 v.s 工作態度，哪一個重要
每個人對於職涯想必都希望是正向成長，除了要學到更多，也希望爬得更高。從剛踏入職場或是轉換跑道之際，一路累積經驗，成就自己的職涯。面對毫無經驗的自己至今的成長改變，今天我們就來談談，在職場生活中，究竟是能力重要，還是工作態度？ ......
什麼時候才是最佳轉職時機？
大家都同意轉職的時機很重要，但究竟要怎麼判斷何時是好時機呢？提供四個參考面向，若你對自己現階段的工作狀態有疑慮，不妨花點時間好好思考一下。 ......
為職涯加分？如何打造個人品牌
你有個人品牌嗎？所謂品牌並不是要推出一個多厲害的產品，而是你希望大家怎麼透過你的品牌去認識你。一定會有人覺得這是件很麻煩的事，但若為自己塑造一個良好的形象，除了不再任意的被貼標籤，對於你的職涯、生涯都會有一定的幫助。 ......
你適合科技業嗎？當工程師的 5 個必備特質
IT 產業在台灣一直都是個搶手的工作，尤其現在又屬科技時代，資訊的更新可謂日新月異，加上大量的新創團隊崛起，不斷有軟體工程師、開發工程師等職位釋出，JECHO 常遇到人選提問，非本科系生也可以應徵工程師嗎？如果要在這產業生存，該具備怎樣的特質呢？就讓 JECHO 為你釐清，並介紹想成為一個好的工程師必備的 5 個特質。 ......
進入新創公司前你需要考量的 5 件事
說到新創，很多求職者可能會因為它的工作內容多樣、公司文化開放、重實力不重資歷等特點而將其列為首選，但凡事一體兩面，想要擁有高度自由的工作環境，就要承受新創相對不穩定的體質，正在觀望工作機會的你、擁有加入新創公司念頭的你，有仔細考量過種種原因了嗎？如尚未認真思考，就讓 JECHO 告訴你，加入新創公司前必須考量的 5 件事。 ......
不想被忽略？提升職場競爭力的 6 種方法
人與人之間總是會不經意地產生比較，但在羨慕他人的同時，我們不妨思考要如何提升自己。不論在任一階段，周遭充斥著太多比較的聲音，但即使意識到危機，如果沒有一技之長或核心競爭力，依然容易被取代。這些道理大家都能理解，卻因為不知道從何做起，也缺乏執行力，最終仍是在原地踏步。
身處在一個資訊爆炸的世代，若還是認為維持現況即可，那麼你的競爭對手只會更多，且輕而易舉的超越你，因此除了具備良好的態度，你更該思考如何提升你的職場競爭力。 ......
中高階人才如何與獵頭顧問接觸？
說到轉職，大部分人首先想到的渠道可能是各大人力銀行，或是公司人才招募網站，但對於有經歷有實力的你，其實還有一個選擇——也就是獵頭。獵頭在某種程度上可說是人才專屬的職涯顧問，依照人才需求提供更多合適的機會，並量身打造最佳待遇；不只關心人才現在的狀態，更在乎能否給予更好的發展。
但儘管獵頭樂於跟人才們打交道，卻有更多人因為對獵頭的不熟悉而卻步，也不知道要如何與獵頭合作，透過這一篇文章，JECHO 就是要來向大家釋疑解惑，到底要怎麼樣跟獵頭接觸呢？ ......
遠距工作，你準備好了嗎
遠距工作 (Remote Work) 近幾個月成為全球性話題，不再只是因為科技的創新，而是因為時事的需求，為了維護員工健康安全、維持企業正常營運，越來越多企業將部分甚至全部的工作形式轉換成遠距，但這種工作型態有什麼好處？工作效率、專心程度是否受影響？不論你的企業是否已經開始進行遠距工作，或者現在的你就是 work from home，JECHO 分析後並分享下列幾點遠距工作必須有的基本觀念，除了供人選參考，也適用於企業端。 ......
