均一 在 JECHO 招募中！想了解均一團隊日常？認識均一眉眉嘎嘎？對於均一的職缺有興趣嗎？邀請大家透過這一篇專訪認識均一並了解均一夥伴發展性。
聽聽前 Mozilla 主管、現任均一 leader 先祐，怎麼說吧！ ......
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管理職 VS. 技術職，你怎麼選？
JECHO上有許多人選從事技術方面的職位，而在有了幾年的工作經驗之後，多數人都會面臨到一個職涯上的選擇：要轉往管理職發展，還是繼續在技術職位上鑽研？這兩者沒有孰是孰非，卻是職涯上需要慎重考量的，就讓 JECHO 來為眾多人選好好比較一番兩者的差別吧！ ......
為職涯加分？如何打造個人品牌
你有個人品牌嗎？所謂品牌並不是要推出一個多厲害的產品，而是你希望大家怎麼透過你的品牌去認識你。一定會有人覺得這是件很麻煩的事，但若為自己塑造一個良好的形象，除了不再任意的被貼標籤，對於你的職涯、生涯都會有一定的幫助。 ......
履歷查核：從被動應對到主動掌握職涯話語權
一間公司為確保找到對的人，在遇到合適的人選時，於面試後通常會要求提供兩、三位推薦者的聯繫方式，用以進行履歷查核。有些面試者可能覺得麻煩或擔心會洩漏個資。但換個角度想，你知道履歷查核的目的與台灣常見的流程是什麼嗎？更重要的是，了解這個過程實際上是你展示職場信譽、掌握主動權的機會。 ......
5 項影響你是否能加薪的要素
「談薪資」、「加薪」，是一間公司對員工的肯定，更是眾所期望的事。但在求職過程、職場環境中，要如何證明自己可以得到相對應的價值，就請先「定義自己的價值同時證明自己」。
嚮往更好薪資的同時，也請記得適當表達自己，說服大家你的能力，想要有備而來的和主管及面試官談薪資，那麼這 5 點請好好地輸入至腦中。 ......
