為什麼分析研究職缺說明對求職者來說這麼重要？你可以把徵才廣告上的職缺說明當成是你求職時的考試範圍和考試祕笈，考前猜題就要從這裡下功夫。不管是決定投遞哪份工作、撰寫客製化履歷、準備面試，都要先好好研究職缺說明。 ......
如何在面試中瞭解企業文化
我們都知道 企業文化 很重要，一間公司的文化除了影響員工工作表現、工作態度，也影響員工之間的關係。所以，建立一個積極、開放、利於員工成長的企業文化對企業的成功非常重要，也是現代求職者選擇工作與留任時的考慮選項。你可以搜尋網路上的公司評論，透過社群媒體與現任或前任員工交流，了解他們的經驗和看法，也建議你在面試時多觀察和詢問瞭解企業文化。 ......
【JECHO x Swingvy 】最精美、最貼心的 HR 系統
Swingvy在2016年成立，2020年正式進軍台灣市場。Swingvy為了成功在台灣落地，花了不少時間研究、訪問，團隊也定期參加各種課程、精進人資知識。期待成為專業知識最豐富、最貼心的 HR 系統 ......
獵頭秘辛大揭密 | 刻板印象總整理
獵頭這行和其他常見的行業不太一樣，沒有接觸過獵頭的朋友常常會覺得獵頭很神秘，不知道獵頭的工作都在幹嘛。
Jecho收集了網友們對獵頭常見的意見。不論你是在跟獵頭合作的人選還是有興趣做獵頭，有些奇奇怪怪的問題不好意思直接問，都快來看看獵頭這份工作和你想像的有什麼落差吧。 ......
經驗不足？試試這 5 招為你的面試加分
經驗不足的社會新鮮人或轉換職涯跑道時，究竟該如何準備面試呢？這是一個每過一段時間就會在各種網站論壇上出現的常見問題。對社會新鮮人、轉換跑道的人選來說，和其他求職者競爭不是一件簡單輕鬆的事。若你也想為面試加分，使求職過程順利一些，或許可以試試下列 5 種方式 ......
關於領導力 – 你該如何培養及證明
多數企業招募管理階層的空缺時，都期望招聘到有經驗的求職者，眾多員工也是一樣，期待由能力佳、待人處事圓融的主管帶領。在這些條件下，充滿經驗的你，該如何描述你的領導力？亦或者，職位介於模糊地帶，想前進管理階層職缺時，要如何養出領導力？無論你是否有意前進管理職，JECHO 都建議應該培養自己的領導力，透過此篇文章你將可以認識如何培養及呈現你的領導力。 ......
口條不好太吃虧？｜ 面試口語表達技巧大公開
口語溝通表達技巧除了在面試中很重要，不論在工作、日常生活上也都是不可或缺的。口條差、口才不好的人到底該如何增加談話技巧，除了順利找到好工作，在職場、生活上的溝通都更順利呢？ ......
面試準備 — 何謂行為面試
行為面試主要是依照求職者描述過去經驗、生活經歷中的具體狀況，來了解求職者在碰到類似問題時將會如何解決，並從中了解各方面特質的方法。
在整個面試過程，都可能用行為面試法則提問，問你的技能、經歷、轉職、離職原因等，除了面試中小心、誠實地回答，面試前也應該多做這類問題的準備。 ......
面試時你絕對不該踩的6個地雷
你有沒有類似以下的經驗：好不容易從眾多競爭者中脫穎而出，取得面試機會；而且面談過程明明一切順利，幾天後卻發現收到感謝函。先別急著質疑自己的能力不足；事實上，你可能是因為無意間踩到一些「面試地雷」，才和錄取通知擦身而過。 ......
為什麼你需要主動轉換跑道 | 成長停滯的風險
在每個人生階段要考量的要素都不同，而同樣的一份工作很難滿足不同階段的需求。即使是在某個領域有多年經驗的資深專業人士，也是需要轉換跑道的。
如果你最近在工作上開始感到無聊或沮喪，你的成長幅度趨緩，或你在一個就業機會減少、薪資停滯的產業工作，你更應該 ......
