很多人在求職的時候把精力都放在修改履歷和準備面試上，卻忽略了薪資談判的重要性。
雖然市場薪資會受許多不同的因素影響，但是你依然可以主導自己的薪資談判，讓你的貢獻和你提供的價值獲得相應的回報。 ......
用 AI 求職的盲點：為什麼 AI 無法真正幫助求職者度過撞牆期？
用 AI 求職成了求職者的秘密武器：不論潤飾履歷、自傳、模擬面試， AI 工具都能大幅提升成效。但為什麼越是在撞牆期的人，越難真正從AI得到幫助？其實問題可能不是出在 AI 工具，而是出在「我們怎麼用 AI 工具」。 ......
用設計思考規劃職涯：靈活探索的職業之路
在快速變化的職場環境中，與其執著於單一路徑，用更靈活的方式不斷調整方向，反而能因應挑戰與機會。設計思考常被認為是設計師的專屬思維模式，但它的核心精神是「以人為中心解決問題」。先運用設計思考規劃職涯，釐清真正的問題核心，才能找出最適合自己的方向。 ......
做好職涯規劃，看清你真正想走的路
「機會是留給準備好的人」，生活中有許多細節需要多用點心，若能花點心思提前規劃，後續執行能省取許多不必要的麻煩，而職涯也是如此。
好機會是不等人的。如果有清晰的職涯規劃，時時保持最佳狀態，不論是遇到困難或挑戰時我們將更從容、彈性地面對，能清楚表達自己的目標方向，也就更能把握每次機會。 ......
如何判斷工作是否有發展性？先問自己這 7 個問題！
有些求職者急著想換工作，但卻發現自己不斷陷入「找不到合適的工作」、「工作待不久」的惡性循環，不斷在短期內離職，讓他們無法深入參與完整的專案週期或真正融入企業文化，進而影響長期職涯發展。如果你不想再次落入職涯停滯、頻繁轉職的困境，決定前先考慮這 7 個問題，判斷工作是否有發展性。 ......
面試時如何解釋空窗期？3 個關鍵讓回答更具說服力
履歷中若有空窗期，在面試時通常會被提出來討論。而面試官關心的，其實不是你「為什麼這段時間沒有工作」，而是你「如何度過這段時間」以及「現在是否準備好重新投入職場」。
若能在面試解釋空窗期時，能夠用清楚、積極的方式說明，不僅能降低雇主的疑慮，還能讓這段經歷成為你的加分項目。 ......
工作專案筆記指南：提高生產力、決策力與職涯發展的實證方法
你是否常常工作忙到忘了自己做過什麼？「筆記」是職場成長的秘密武器，從一份工作專案筆記開始，不但提升專業表現與職涯發展，強化專案記錄與自我回顧、累積成就感，這篇文章從實證研究到具體操作方法，幫助你打造有效的個人知識管理系統。 ......
工作空窗期｜在履歷加上這項，馬上增加面試邀約率
在履歷教學的文章中，都說只在履歷中放和投遞職缺相關的工作經驗就可以了。但如果刪掉所有不相關的工作經驗就造成很長的履歷空窗期，難道真的要把這些經驗都刪掉嗎？撰寫履歷時，到底要如何取捨，才能順利取得面試邀約呢？ ......
高效會議指南：五步驟快速改善無效會議
專業人士平均每週花費近10小時在會議上，而其中超過一半的時間被認為是毫無效率的。沒效率的會議不僅浪費寶貴時間，更會分散團隊注意力，降低工作熱情，最終影響整體生產力和專案進度。為了徹底杜絕無效會議，提升組織效能，這篇指南提供五個提升會議效率的關鍵步驟，幫助你將每次會議轉變為真正有價值的協作時間，讓團隊成員能將更多精力集中在核心工作目標上。 ......
刷題網站哪個最適合你？四大程式設計平台優勢解析
LeetCode、Codility、HackerRank 等線上測驗平台，對於求職的人選來說不算陌生，因為很多公司都會以此作為招募的標準，想了解解題過程中的注意事項嗎？想比較這網站的差別嗎？那麼快點進文章裡閱讀更多～ ......
