為何要有前測？為什麼要寫白板題？面試時大多數人的疑問，也成為是否要前往面試的關鍵原因之一。但你知道嗎？許多人覺得是件浪費時間的事，可是真正想了解你的公司卻藉由測驗，驗證你履歷中列出的特質，因此題型層出不窮，就是為了更認識你呀！ ......
開場第一步，自我介紹 level up
不論是在什麼場合，都會需要自我介紹當作開場白，但你知道比起「介紹自己」，你更需要做到的是「如何留下印象」。
一個職缺在徵才時，通常不只邀請一位人選面試，在眾多求職者中，你又該如何成為那位唯一的佼佼者呢？而好的自我介紹是，接收者能夠透過某一個「關鍵字」立刻聯想到你，如名字、長相及人的本身，想跳脫思維的進行自我介紹嗎、想留住最深刻的印象嗎？那麼歡迎你繼續越讀下去。 ......
掌握面試成敗，面試細節請注意
面試，將是你留給招募公司的第二印象，就某種程度而言，更是在考驗面試官和你的契合度，其中概括履歷第一印象、學經歷、專業技能、態度、神情等，看似不太相關的細節卻是環環相扣影響著。
除了著重於面試前的準備，面試過程中也有許多細節不容忽視，想要主導面試的成敗，那麼你一定要好好閱讀這篇文章，這些細節你一個都不能放過！ ......
你值得這樣的薪資 – 談薪必備技巧
面試談薪資時最怕不小心開的太低、太高，又或者不知道範圍在哪，僅回了依公司規定即可，這樣開出來的薪資會是雙方可以接受的嗎？然而過低的薪資在錄取後，影響著自己的工作氣氛；過高的薪資可能就錯過了這次的工作機會；而往往依公司標準的薪資會無法達到期望，究竟求職者具有怎樣的價值，該由哪些判定？ ......
面試心理學 – 你，會被錄取嗎？
面試心理學，怎樣的反應代表著你的錄取率增加？如何吸引面試官的注意力？
想要更了解面試官表情、反應所代表的意思嗎？想知道面試後被錄取的機會高嗎？又或者是整體面試過程順利嗎，是否要改進？不再只是面試後靜靜的等待 offer ，讓我們一探究竟，到底面試官的世界在想什麼吧！ ......
面試中，非語言交流之重要性
再怎麼努力的準備任何面試，當下難免都還是會有些緊張，不論是單人或是多人面試，要如何在第一時間就進入最佳狀態、掩飾自己的緊張情緒，可是一門很大的學問。而加州大學洛杉磯分校的一項研究表明，一個人給他人留下的印象，7 % 取決於用詞，38 % 取決於音質，55 % 取決於非語言交流，可以發現除了你的經歷專長外，整個面試過程非言語的交流應用也是需特別注意小心。 ......
比面試官更積極-關於感謝信
很多人覺得寫感謝信不重要，是一個制式化且麻煩的步驟，但對於面試官卻有不同的看法，若內容合宜還另外有加分的效果。其實感謝信除了感謝同時也可以增加自己的好感度，讓面試官發現你比想像中的熱愛這份工作，也讓雙方對於這次的面試互相檢討審視了不足的地方。若還不知道感謝信到底有什麼功用，還不知道怎麼下手，請點進來一起來認識感謝信，為面試畫一下個完美句點 ......
面試最後的關鍵時刻：善用「你還有什麼問題」展現專業度
每場面試的最後，面試官總會問：「你還有什麼問題想問我們嗎？」這看似簡單的問題，卻暗藏玄機。
不是只問問上下班時間、加班制度，或服裝規定而已。一個好的提問，能展現你的專業度，更能讓面試官看見你的潛力與熱忱。
想知道什麼樣的問題最加分？哪些問題最好避免？記得把握這些面試提問的致勝策略。 ......
投履歷後為什麼都得不到回音？
你是否遇過以下情況：
向好幾間心儀的公司寄出履歷後，滿心期盼地等待面試通知，卻發現遲遲沒收到任何回應。你不禁開始思考各種原因，從納悶是不是沒有寄送成功，到質疑自己能力不足…
你是否遇過以下情況：
向好幾間心儀的公司寄出履歷後，滿心期盼地等待面試通知，卻發現遲遲沒收到任何回應。你不禁開始思考各種原因，從納悶是不是沒有寄送成功，到質疑自己能力不足… ......
面試得分 – 常見問題背後的意義/該如何準備
面試前的準備實在太繁瑣，JECHO貼心整理了8項面試基本功，除了認識面試常見問題背後的意義也可以有個方向去做延伸回答，讓手忙腳亂不知怎麼準備面試的你有更多時間去準備其他的準備，祝大家面試得分！ ......
