在很多場合，特別是社交、初次見面或者面試時，自我介紹是一個必備的技巧。用三個hashtag關鍵字介紹自己，是最近越來越流行的自介方式，不只在需要讓人快速留下印象的商務場合非常適用，也很適合應用在面試中。

當面試官問你：「可以用三個詞快速介紹你自己嗎？」其實對大多數人來說都不太好回答。你閃過腦海中的可能是「有效率」、「負責」或「細心」等在工作中看似正面的詞彙，但這些字眼真的能吸引面試官的注意，讓面試官留下深刻印象嗎？

我們很容易順口回答「熱情」、「謙虛」等形容詞，但這些特質往往可以透過你的言行舉止自然流露，無需特別口頭說出來，你也反而會錯失一個讓面試官留下好印象的機會。因此，訂出一個關鍵字庫真的很重要，不論是在面試、履歷或是日常生活都能派上用場。現在就跟著我們一起建構你的關鍵字庫吧！

1. 了解自己——「我是誰？我成為了什麼樣的人？」

在向別人介紹自己之前，了解自己是最重要的第一步。重新剖析過去在校園裡、在專業上、在團隊中，甚至是在獨處時的你是什麼樣子，都可以變成發想素材。嘗試在不同環境中用幾個關鍵字或句子形容當時的狀態，清楚反思「我是誰？我成為了什麼樣的人？」把過去的積累都變成現在的養分。

舉例來說，在與朋友相處時，你經常帶領統合意見、進行決策，在發生爭執時也會挺身而出平息紛爭，這時就誕生了三個關鍵字：「領導力」、「資訊整合」、「善於協調」。

2. 引發動機——「為什麼會這樣定義自己呢？」

在上一個篇幅中我們聊到怎樣幫自己發想關鍵詞，而現在我們就要開始透過加工賦予他們「鉤子」！

關鍵詞的選擇就如同一段貼文的前三行，要引發讀者的好奇跟疑惑：「怎麼會這樣形容自己呢？」進而誘導他們繼續閱讀或深入了解。

上述的例子中，「領導力」、「資訊整合」、「善於協調」都不是會引發追問的關鍵字，但如果製造一點懸念，或結合一些形容或比喻，像是介紹自己是「不拜託人的業務」，讓對方會有想進一步詢問你這樣自介的理由，是不是就可以延續話題了呢？

3. 故事輔助——「因為這些，才變成這樣的你。」

在思考怎樣的關鍵字會引起進一步提問時，也別忘了回想「是什麼事件、哪個瞬間形塑了這樣的特質」，或是「在什麼情況下，我會自然而然地開始扮演這個角色」。

這個回答不僅是給提問者的回答，也是給自己的提示。在你剖析自己的時候可以隨手記下這些過程，用內化的方式記憶，這樣不僅可以避免生硬的回答，被追問時也不會慌張、不知道該怎麼回答——因為這些都是真實發生在你身上的故事。

如果你想應徵主管職，必須強調自己的領導能力，在工作中卻還沒有帶過團隊，學生時期擔任「總召」或「幹部」的經驗就很適合拿來分享。利用真實的故事讓提問者深刻感受到你的性格，你將從平面的資料成為對方面前立體的存在，要不記住你都很難！

4. 研究目標——「他是誰？他需要什麼？」

在列出了一系列的關鍵字後，就可以開始著手研究你的目標是誰了！假設你的目標是「你期望進入的理想企業」，那麼從職缺JD、團隊風格，到專案成果、活動舉辦等，都是你可以著手研究的素材。透過分析找出公司與職缺在意的關鍵字，也許與專業能力相關，又或是跟工作性質有關，而這就是你能瞄準的目標！

舉例來說，今天你的目標職缺是Spotify廣告部門的業務，從公司文化和職缺文案中，你發現他們需要自信、對產品有熱情、有出色的解決問題能力和談判技巧的人才，這時就可以回去翻找你的關鍵字庫，找出合適的關鍵字加入履歷中囉！

5. 量身打造——「這樣的你，很適合我們！」

除了上述提及的關鍵字選擇外，也可以為你的理想企業打造企業專屬的關鍵字。有別於其他較通用的關鍵字，企業專屬關鍵字更能展現你在專業領域的知識、能力，或是與企業自身的理念相符，把握機會替自己加分！

延續前一個例子，針對品牌形象是「自由、創造性和個性化」的音樂串流平台Spotify進行關鍵字發想，這時你可以針對「愛聽音樂」，說明自己「從古典音樂到流行音樂，擁有廣泛的音樂品味，經常參加音樂節、音樂會，並持續追蹤最新音樂趨勢」，或者強調自己「有創意」，舉出自己曾在活動、專案中提供的點子，用相關關鍵字加以包裝，展現出企業與自身理念、習慣的重合之處。但若某些關鍵字與企業不相關，也不用強硬連結，畢竟自我介紹最重要的部分是忠實呈現「自己」的樣子。

6. 最終篩選——「讓自己成為一個多面向的人」

在眾多因素考慮之下，你已經完成90%的關鍵字選擇。而最後一步就是思考這三個關鍵字讓你塑造成一個什麼樣的人。

如果這些關鍵字都和性格相關，那你的專業在哪裡？反之，如果都是專業領域的關鍵字，那你給人的印象就成了一個冷漠的工作機器！因此在選擇關鍵字時，不要忘了同時包含「專業」及「人性」，讓自己成為一個吸引力與能力兼具的人。

每一個「過去」都在成就每一個「現在」。在訂定完關鍵字後，是不是覺得好像看到了過去人生的集合呢？除了在面試時增加優勢，關鍵字的發想也可以讓我們把所有經歷反覆咀嚼，好好檢視自己的不足並訂定未來努力的方向！儘管我們賦予了自己關鍵字，但也不該被它們侷限，可以適時的加上或卸下，接受改變，發掘自己更多可能。

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