工作中要保持熱情，必須有一定的興趣才能維持，但又有多少人把興趣當成工作也能持續維持呢？不少人把興趣當成工作但卻漸漸對於「興趣」失去熱情，進而演變成壓力，但也是有不少人將興趣在工作面向經營的很好，若真的要把興趣當成工作需要多少努力呢？ ......
良好溝通力，提升工作效率
工作上我們期待能加快處事效率，並促進團隊間合作順利，因此需要良好溝通力，但有時會因為業務繁重，拒絕耗費大量時間在溝通上，卻因為缺乏溝通導致任務受影響，造成惡性循環，該如何有效降低溝通成本，提升效率呢？ ......
最推薦的求職管道｜求職注意事項分析
求職是條漫漫長路，若只透過人力銀行或各類型求職平台，是否就足夠了？該如何開發那些隱藏的求職管道或是增加自己曝光的機會呢？如今求職管道多樣化，又該如何選出適合自己的平台？各種求職注意事項，在本文一併收錄！ ......
求職禁忌，重複投遞履歷 2 次為限
投遞履歷最害怕的就是無回應，明明收到企業的已讀訊息，卻遲遲沒有下文，遇到這種時侯，不少人都會開始掙扎是否要再次投遞，雖然在一般人力銀行上，幾天後即可重複投遞，但以企業角度來看，他們會希望看到同樣的履歷不斷出現嗎？ ......
追蹤面試結果？試試主動出擊
除了感謝信，在面試結束後求職者可以多做什麼，讓這場面試能夠有個好的收尾呢？相信面試結束後，大家都希望能盡快得到通知，不論是否錄取，也不希望被「等通知」這三個字影響，而天天懷著忐忑不安的心情，遇到不少人選提問，企業多久會有回應或者是該怎麼追蹤面試結果？ ......
傳產 vs. 新創，從傳產跳新創產業的準備
創業在這幾年成了主流，也因為這樣新創公司大幅增加，吸引不少人才想加入新創團隊，比起傳產，新創公司或許是多了幾分彈性及活潑管理，但傳產中也因為累積過去多年的經驗，除了能夠更有系統性的執行，也能有穩定成長。究竟要從傳產企業轉到新創公司要先做好什麼準備呢！？ ......
找工作？履歷這樣寫
履歷就像一個產品介紹，要在第一時間打動招募企業的心，以獲得面試機會，但收到履歷可能上百份，該如何脫穎而出呢？想讓你的履歷成為最好的行銷工具，透過此篇文章你將學到，該如何寫出一份好履歷。 ......
用 Partipost 賺取零用錢！擋不住的素人網紅風潮
科技便利行銷手法不段與時俱進，何時視覺化的行銷成了主流？Partipost 看準了商機，協助品牌商建立行銷活動，更以全民口碑行銷為核心目標，讓品牌的愛好者與消費者的親身體驗，將最真實的回饋、品牌特色導入社群平台中，達到宣傳效果之外，也回饋等值的活動獎金，讓數位時代的生活添加更深一層的意義。 ......
5 點掌握團體面試必勝技巧
比起一對一面試，團體面試的確多了幾分困難，也更容易讓人緊張，除了需要與面試官相處，也同時包含和其他求職者競爭、團隊合作，而在眾多環節該如何脫穎而出？展現最優秀的自己呢？試試這 5 招吧！ ......
提高「跨領域」轉職成功率，履歷這樣寫
有多少人從事和過去所學相關科系的行業，又有多少人在工作後的 5 年、10 年仍繼續在同一產業上繼續前進呢？跨領域轉職乍聽之下可能有些令人害怕，但當你從事和過去所學無關的職位、亦或者與過去經驗完全沒有關聯性的工作，其實就是跨領域轉職的第一步了。該如何讓跨領域經驗在履歷加分？又該如何呈現跨領域轉職動機呢？ ......
