2020 / 02 / 14
全端軟體工程師 (.NET C#)
Higgs 希格斯

5年以上開發經驗,專注於 C# 及 ASP.NET MVC,擅長前台網頁及後台系統開發。
面試有前測,為理論題,前後端各 4 題、資料庫 2 題。

第一關面試由 2 位技術官面談,由前測問題延伸+技術表題問,挑出最熟悉與不熟的技術。前端的部分會出情境題,了解怎麼判斷、用什麼框架、使用原因 + 前後端除了 MVC 分離還有哪些方式;後端:流量大時該怎麼分流;資料庫:如何優化效能、遇到大批資料輸入時如何分類。
第二關為 HR,簡單介紹公司概況及薪資、福利制度,並有產品上線的績效獎金。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2020 / 02 / 12
Senior Site Reliability (DevOps) Engineer/Manager
Anue 鉅亨網

Does this job support Work from home?
=> No.

Assistant
顧問
Jecho
專精領域
IT Industry
2020 / 02 / 07
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

參考網路面試:https://moptt.tw/p/Soft_Job.M.1571823381.A.B68

第一關為前測,題目感覺有特別設計過, 並會從前測中了解整個專案、如何規劃等。
第二關面試,辦公室空間非常舒適,還有廚房可以料理,氣氛很自由,一開始有 team leader、frontend 進來面談,聊過去經驗、未來規劃等,並從履歷中的經驗來討論些技術題問,同時交換了很多彼此的想法。

Jim
顧問
Jim
專精領域
Frontend, Android
2020 / 02 / 07
前端工程師 Frontend Engineer (React)
Hahow 好學校

參考網路面試:https://reurl.cc/8lK5g4

線上測驗,30 分鐘 3 題 JavaScript 演算法,題目大約為 LeetCode 的簡單程度,考到一點 closure 概念等。
第一階段面試者為創辦人之一,從背景、經驗、簡單的技術討論,也會討論基本觀念,同時有白板題。接著問題題問,整體過程很輕鬆。
二面主要以人格特質、目標、公司契合度為出發點,由另外兩位創辦人進行,會彼此自我介紹,聊一些為什麼想加入的原因,最後順利得到 Offer。

Jim
顧問
Jim
專精領域
Frontend, Android
2020 / 02 / 07
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

想挑戰更好的機會,希望能往純後端發展。
7 年以上全端開發經驗,擅長 Node.js、MySQL、MongoDB、JavaScript 等語言。

有兩關面試,第一關由一位前端工程師面試,一開始沒有多聊,原先覺得不太有興趣,但在第二關與 CTO 面試時聊了很多後,發現技能相符,且對於產業內容很有想法,也提高了許多興趣,待薪資討論。

Jim
顧問
Jim
專精領域
Frontend, Android
2020 / 01 / 31
/ iOS
資深 iOS 工程師
17Life 康太數位

ios 開發經驗超過 6 年。

面試順序:筆試 30 分鐘(不難)+性向測驗 120 題(不限時間)+面談(約一小時)
主要針對人選作品的技術進行提問,同時會有一些考題看人選如何回答及解決,有簡單的面試相關提問:成就感與挫折及簡單的介紹目前概況、ios 的使用技術,最後會有期待薪資的討論。
–> 技術長表示若有疑問可以隨時與他聯繫!等二面消息。

Kimo
顧問
Kimo
專精領域
DBA, Embedded
2020 / 01 / 31
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

8 年以上 C #NET 系統開發及設計經驗,經手近二十個完整技術專案。
參與並了解 Scrum 敏捷開發流程。
轉職動機:想接觸更深的架構技術。

一面發揮的不差,有白板題,主管詢問是否有更好的解決方法,並順利提出,雖然沒有提到薪資,但有提到若有通過會有二面機會。
二面約 1.5 小時,總共 4 位面試官 (HR、技術主管、兩位團隊成員)。
主要由 HR 提問,為面試基本問題,如:選擇手上 offer 的因素為何、最印象深刻的專案及最挑戰的經驗,如何解決、為什麼想加入鈦坦等等。

接著技術主管提問,整體技術評估及了解過去的經歷,會稍微詢問是否有在進修及突破,並根據履歷中的經驗挑出細節深入討論。

最後由成員提問,討論未來的工作模式,並了解如何分工、遇到問題如何改善思考模式等。
HR 有提到薪資是職等制,每個職等固定且薪資透明,績效獎金半年一次,但沒有固定多少(視營運狀況而定)。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2020 / 01 / 17
資深 Android 工程師
17Life 康太數位

主要轉職動機:公司搬遷。
7 年以上的 Android App 開發維護經驗,10 年程式設計經驗,熟悉 MVC 架構等。

面試總共約 1.5 小時,筆試 30 分鐘,性向測驗 120 題,面談時間 1 小時。
主要先了解過去的專案、經歷,同時聊到公司產品 (APP)、介紹公司;接著基本問題提問,如工作挫折。
–>有提到公司節奏偏快,要主動提問,偶爾需配合加班,但不強制要求。

Kimo
顧問
Kimo
專精領域
DBA, Embedded
2020 / 01 / 10
DevOps - System Engineer 系統工程師
Higgs 希格斯

四年半的 IT 產業工作經驗,歷經系統維運、網管、雲端維運等職位。
最後選擇 DevOps 為職涯發展原因,是認為相關技能在發展上較有潛力。

先行測驗,內容與網路相關,再進行面談,過程沒有討論測驗結果,但有討論到薪資。
對於系統部分較熟悉,但這職位需要兩者兼併。過程很愉快,相較於其他面試友善許多,希格斯表示部分工作內容可以於上班後邊做邊學。

Mike
顧問
Mike
專精領域
Devops, Backend
2020 / 01 / 10
全端軟體工程師 (.NET C#)
Higgs 希格斯

7 年以上軟體開發及系統設計實務經驗,熟悉 C#、ASP.NET、.NET Framework。
一開始先進行測驗,題目多為理論題,如:是否了解哪些技術、使用方式。
由兩位技術主管面談,前端部分問了許多框架,如 Vue/Angular,除了必須熟悉框架,更有策略層面的提問,如:新任務時會在什麼情況下使用何種框架,並說明判斷使用原因;後端則著重於使用者及流量高時,該如何分流或解決。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2020 / 01 / 10
DevOps Developer/ DevOps Engineer
Titansoft 鈦坦科技

3 年以上 DevOps 經驗,熟悉 k8s、AWS 等雲端服務技術。
3 年軟體開發經驗,擅長 PHP、Java 開發。
第一面:時間約一小時半,沒有較艱深的技術問題,也沒有白板題、邏輯題。一開始先自我介紹,聊了過去相關經歷的案子、專案開發流程、CI\CD 流程,並簡單詢問是否了解公司(鈦坦)的工作模式、專案項目、一些基本面試問題等,最後會有一小段英文面試。

第二面:兩位面試官、HR及主管(印尼人),過程都很親切,簡單聊了薪資架構,同時參觀環境。技術能力問題較少,偏向人格特質的題問,如:解決問題的能力、溝通力、合作方式等。
–>更希望能找到願意學習的夥伴!

Vic
顧問
Vic
專精領域
Web Engineer, HR
2020 / 01 / 03
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

超過 9 年的系統開發維護經驗,熟悉後端 ASP.NET、MVC、C#。

有白板題,題型為:
1. 輸入一字串,倒過來輸出。
2. SQL 兩資料表,left join, full join 等觀念應用。
3. 上題結果,在後端請撰寫:method 使用。
4. HTML 版面切割分佈。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2019 / 12 / 20
資深 ASP.NET 工程師
17Life 康太數位

轉職動機:希望能挑戰自我,喜歡分工、流程明確的企業文化。
9 年以上的系統開發維護經驗,熟悉後端 ASP.NET、MVC、C#,跨領域前端平台建構。

對於目前合作的專案有興趣,願意嘗試看看、了解裡面的 know-how,偏向獨立作業,未來公司走向會偏平台商品化及服務化。
整體面試過程:
沒有太多技術問題,以人格特質、壓力應對為主軸,同時著重於講解公司營運模式、未來發展方向。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2019 / 12 / 06
資深 ASP.NET 工程師
17Life 康太數位

擔任軟體工程師,擅長使用 C# 、MVC 及前端語言 jQuery 建置網站。

與兩位技術長面試,時間約兩小時。
後端問題較少,對前端較有興趣,同時主管希望可以結合過去人選前端經驗 (廣告、活動等),並期待可以合作。

面試過程內容包含:
1.提問:專案遇到的困難、遇到的挫折、自認為最大的成就。
2.公司專案:百貨、零售APP專案。
3.期待薪資。

人選感覺主管很好相處、團隊氣氛不錯,也對公司產品、專案有興趣,這裡可以同時接觸電商領域的應用及廣告媒體,並發揮過去專長。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2019 / 11 / 29
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

擁有 3 年以上的 C# 架構師經驗、超過 10 年 C# 程式經驗。
熟悉 C#、ASP.NET 金融等應用。
面談為一小時,兩位技術官面試,測驗兩題:簡單邏輯 / left join,同時詢問是否有 vue/react 前端經驗,需維護現有後端外,也需要稍微接觸全端。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2019 / 11 / 29
資深 ASP.NET 工程師
17Life 康太數位

5 年以上 .NET 工程開發經驗,主導過多家金融業監控平台等。
擅長 ASP.NET MVC、ASP.NET WebForm、ASP.NET。
面試約兩小時,兩位面試官,其中一位為 CTO。
因技術與職缺相符,且能力佳,面試過程像朋友聊天,輕鬆自在。公司文化強調高自主性,視情況需要駐點,但不是常態,且會篩選。感覺會有高流量的機會,因此願意挑戰,當場得到口頭 offer。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2019 / 11 / 29
研發工程師
Carota 科絡達

4 年以上的 IT 開發經驗,目前專注於後端 Node.js 的開發。
熟悉後端 API 開發。

由技術長進行第一關面試,技術方面問得不多,面談過程中會以前端討論為重,專案包含 vue、react、angular,較需要即戰力。第二關由人資單位簡單聊聊,不加班且彈性上班,公司氣氛、員工們散發出和善的氣息,很好相處。
依職務分別,有些人毋須出差,有人需要常常出差。出差以駐點到負責專案的廠商那,完善專案,但依廠商需求為主,並非所有廠商都有出差需求,同時出差會有不少零用金補貼。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 11 / 22
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

網頁前、後端開發經驗 4 年,韌體開發 2 年以上。
第一關面試約一個多小時,由 2 位面試官進行。
一開始先自我介紹,之後考白板題,第一題:後端相關邏輯測驗;第二題:SQL 的題目;第三題:HTML 題型;第四題:觀看敏捷開發影片後的想法;最後會詢問是否有使用前端相關技術。
對公司很感興趣,喜歡這樣的互動模式,等待進一步消息。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2019 / 11 / 22
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

全端經驗為主,約 3 年。
透過面試感覺得出上班很自由,氛圍很好,有提到使用語言:vue, JavaScript 等,會根據過去經歷的專案細節延伸討論、邏輯提問。

Vic
顧問
Vic
專精領域
Web Engineer, HR
2019 / 11 / 22
後端工程師(Python)
MorningShop 早餐吃麥片

4 年以上工作經驗。
擅長語言 C++、Python、Java Script。
半小時上機測驗,之後有和 RD 討論。
目前有 4 位 RD,感覺需要較資深的人選,如果有機會共事,會是很不錯的經驗。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 11 / 15
客服主管
IMI 艾米科技

擅長客戶關係維繫、組織管理。
工作經驗近 8 年。
面試主要依過去經歷及問題提問為主,目前階段以找平台合作為主。
客戶回饋:人選問題精闢、熟悉產業概況。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2019 / 10 / 25
資深前端工程師 ( Vue.js )
17Life 康太數位

前端經驗 3 年,同時擁有後端專案經驗。
面試過程一切順利,和面試官聊得很愉快,期待合作的機會。
過去經驗和此職缺的技術相符,有機會可以帶團隊。其中談到工作上使用的技術及框架,包含後端分離、前端分離的技術,皆有很大發展的空間。喜歡工作上有挑戰也能有所成長。
進階下一關,和技術長及董事長面談,很和善,願意溝通的主管,也更確認職責方向,得到口頭 offer。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2019 / 10 / 25
客服主管
IMI 艾米科技

主管經驗 3 年。
曾任職遠端即時收付供應商組長。
第一關面試過程很輕鬆、和諧,就像在聊天。以工作內容說明為主、杜拜的工作型態、互相提問等,不會有太艱澀的問題。
第二關面試針對過往的經驗討論,談到薪資,在杜拜期間會有津貼,得到了口頭 offer。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2019 / 10 / 18
後端工程師(Python)
MorningShop 早餐吃麥片

Python/Django 經驗 4 年以上。
工作經驗 8 年以上。
面試過程順利,整體進行的不錯,考試也不會太難,對於工作內容很感興趣。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 10 / 16
MySQL DBA Engineer
Shinli 鑫利數位

DBA 經驗 6 年以上,主管經驗 5 年以上。
時間約兩小時,覺得維運主管跟人資都很親切,環境也不錯。
最大的優點是:在這邊 DBA 可以自由發揮!

Vic
顧問
Vic
專精領域
Web Engineer, HR
2019 / 10 / 04
嵌入式 C/C++ 軟體工程師
Carota 科絡達

6 年以上工作經驗,曾參與 Linux, QNX, VxWorks & Unix-like 等中驅動程式與系統的開發。
面試過程有兩階段,第一階段由 HR 負責面試,聊一些基本問題和薪資。
第二階段為主管面試,講一些過去專案以及公司未來發展的方向,公司不太常加班,但要常常出差,主要國家為,馬來西亞、歐洲、日本,偶爾也需要跟國外 concall。

Jim
顧問
Jim
專精領域
Frontend, Android
2019 / 09 / 27
資深 ASP.NET 工程師
17Life 康太數位

參考網路面試心得:https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1443673826.A.55E.html

雖然綜合測驗較多,但程式考題不難(三題),考完之後由三位主管面試,聊到一些程式相關用法,過程很愉快,除了團購網還有涉略到一些 big data 的案子。

Vic
顧問
Vic
專精領域
Web Engineer, HR
2019 / 09 / 19
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

擅長 C# 、MSSQL 等程式語言,經歷約 2 年。
對於工作內容很感興趣,環境也很喜歡。面試時間約 2.5 小時,先自我介紹,接著做白板題*3,題型走向為後端相關-> SQL 題目 -> HTML 相關,工作內容沒有前後端之分,一周內會有消息,過程相談甚歡。

Vic
顧問
Vic
專精領域
Web Engineer, HR
2019 / 09 / 06
Sr. Software Engineer (PC-Cillin)
Trend Micro 趨勢科技

參考網路面試回饋:https://moptt.tw/p/Soft_Job.M.1549880054.A.F34

Codility三題,考了陣列處理、字串處理等等,考題不難時間限制1小時半;第一次面試自我介紹、過去相關經歷介紹及遇過什麼問題,還考了一題白板題:畫了一個username、password的登入畫面問我會想測試什麼。第二階段RD主管聊了工作內容及整年度開發時程介紹,談到過去做事的方法並且討論Codility及解釋。最後HR確認工作內容及福利介紹,時間約兩小時。
第二次聊較多過去相關經驗及解釋避免相關攻擊手法等等,且更詳細介紹公司產品系統架構與開發時程,最後還是HR面試聊到過去遭遇的困能及協調方式,也詢問了有面試那些公司。順利拿到Offer。

Vic
顧問
Vic
專精領域
Web Engineer, HR
2019 / 08 / 30
嵌入式 C/C++ 軟體工程師
Carota 科絡達

6年以上嵌入系統開發經驗,熟悉Android等開發元件。
第一關為主管面試,以過去的團隊經歷和現況為主,第二關為HR有初步談到薪資。
對於工作內容很有興趣,因為和過去的項目很相似。

Jim
顧問
Jim
專精領域
Frontend, Android
2019 / 08 / 14
資深 ASP.NET 工程師
17Life 康太數位

後端經驗五年以上,有領導經驗。
針對履歷的內容聊了很多,會問到相關經驗及基本技術問題,整體下來認識公司很多,感覺未來會將此職位培訓成一個leader級的工程師,對經驗值有很大的加分。

Vic
顧問
Vic
專精領域
Web Engineer, HR
2019 / 08 / 14
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

10年以上的網頁開發包括 C# 及 JAVA。
5年 Android 開發經驗。
面試時間約為一小時,一開始會先提供公司介紹的冊子觀看,有3個面試官同時面試從履歷上的技術開始討論,接著會聊到團隊合作並需要舉例,還有選擇鈦坦的原因,感覺較注重團隊合作精神。

Vic
顧問
Vic
專精領域
Web Engineer, HR
2019 / 08 / 02
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

10年以上的網頁開發包括 C# 及 JAVA。
5年 Android 開發經驗。
面試時間約為一小時,一開始會先提供公司介紹的冊子觀看,有3個面試官同時面試,從履歷上的技術開始討論,接著會聊到團隊合作並需要舉例,還有選擇鈦坦的原因,感覺較注重團隊合作精神。

Vic
顧問
Vic
專精領域
Web Engineer, HR
2019 / 08 / 02
Backend Engineer
Johnsons 強勝

Python 和 DevOps 有四年以上的經驗;系統管理3年以上的經驗。
和面試官互動很良好,覺得不像其他同類型的傳統公司,很接受創新及挑戰,喜歡公司的人和環境,相處起來的感覺很輕鬆自在。

Vic
顧問
Vic
專精領域
Web Engineer, HR
2019 / 08 / 02
Backend Engineer
Johnsons 強勝

3年C++經驗。
面試時間快兩小時,有實測題型為邏輯題,接著由兩位面試官(主管+資深後端)一起討論實測題的思路,過程感覺很輕鬆,問題都有回答出來。之後會討論到公司常用的程式,例如C#、ASP.NET等和未來進入這個職位所需要做的事,最後由 HR 介紹公司福利等等。

Vic
顧問
Vic
專精領域
Web Engineer, HR
2019 / 07 / 29
【Platform】Senior Software Engineer

6年以上軟體開發經驗。
是間跨國的網路平台開發公司,比較重視網路架構知識和雲端服務,感覺很有趣。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2019 / 07 / 24
後端工程師(Python)
MorningShop 早餐吃麥片

後端經驗4年以上。
面試前會有 python 線上測驗,面試開始 HR 會先了解性向與期望工作接著介紹公司職缺,詢問期望薪資後有小小筆試+上機測驗,時間約略1小時。
結束後由2位RD討論考題與檢視同時了解過去產業跟技術面經驗,整體時間約2.5小時,面試氣氛良好,很喜歡這次面試 & 公司氛圍。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 07 / 24
後端工程師(Python)
MorningShop 早餐吃麥片

後端經驗3年以上。
面試互動良好,實測題也都會做,很喜歡整體面試的氛圍,得到CTO的技術認可,順利進入二面。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 07 / 19
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

三年多後端開發、多項專案開發與跨部門合作工作經歷。
由經理擔任面試官,主要看重工作經歷還會聊到公司一些背景狀況。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 07 / 19
業務人員
Best Distinction 創優

面試過程很輕鬆就像聊天,一聊就是2小時以上,多半在聊過去工作背景,同事面試官會介紹創優的產品、未來市場開發方向及業績計算方式,公司市場除了在菲律賓、日本、歐洲,所以會常常出差。Offer get!

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2019 / 07 / 12
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

6年以上NodeJS開發經驗。
面試時間約一小時半,兩位主管同時面試,聊了過去職責、技術等等,之後分別介紹公司技術和介紹公司未來發展、工作內容,面試下來對公司產品很有興趣。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2019 / 07 / 12
前端工程師
Pilot TV 前線媒體

7年前端經驗,擅長多樣性程式語言。
整體面試狀態很好,很喜歡面試的主管覺得若有機會合作會很愉快。
面試過程:從過去專案聊到各方面使用技術,主管也有提到未來的產品會轉向串流的形式呈現。

Jim
顧問
Jim
專精領域
Frontend, Android
2019 / 06 / 25
前端網頁工程師(Front-End Engineer, F2E)
MorningShop 早餐吃麥片

軟體工程師及網頁後端開發等經驗。
面試前會有試題,約一個禮拜時間可以完成,直接在google doc 編輯,順利邀請面試。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2019 / 06 / 25
前端網頁工程師(Front-End Engineer, F2E)
MorningShop 早餐吃麥片

兩年的網頁開發經驗,前後端皆很擅長。
面試時第一關考試主要是問答題,變數、函數提升等,也有上機考React事件操作、技術問題等等,表現很好,面試官很賞識他,將爭取CEO面試。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2019 / 06 / 25
Business Development 商業開發專員
inline 樂排

時間大約兩小時內,面試官為單位主管,主要為經歷發展詢問及公司介紹、未來展望。整體過程很順利,介紹了公司產品發展潛力及說明了一些KPI的標準,對公司有更進一步的了解及認識。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2019 / 06 / 25
Business Development 商業開發專員
inline 樂排

有相關產業及管理的經驗。

面試時間一個多小時,面試官為人資單位主管。
一開始主管會先詢問過去經歷,接著公司產品、現況及未來發展的介紹,整體的面試過程很輕鬆,主管人很親切,後續主要在聽求職者的想法、工作動機、開發客戶方法等等,順利受邀第二次面試。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2019 / 06 / 19
後端工程師(Python)
MorningShop 早餐吃麥片

面試流程:應徵 > 履歷審核通過 > 發送線上試題 > 試題回傳 > 符合 > 安排第一階段面試+機上考 > 符合 > 第二階段面試

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2019 / 03 / 12
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

兩年以上的軟體開發經驗,擅長後端架構的重構與模組化。
面試官先簡介工作內容以IOT為主,之後有可能換到OTA;並從使用方法與概念等面向詢問對於NodeJS的熟悉程度。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 03 / 11
AI軟體技術產品經理 (Technical PM / Pre-sales / Consultant)
Mobvoi 出門問問

資工本科系出身,具備豐富的產品/專案控管與售前支持經驗。對於相關產業有一定程度的認識,對於新技與出門問問產品備感興趣,因緣際會下就試試這個機會。
一面大概1個小時不等,聊了一下公司組織、專案進度與職務分工等等,覺得出門問問的產品成熟且完整,所以在地區的適應上應該很ok。
二面時間也約略1小時左右,談些過去經歷與NLP產品規劃和技術研討,過程中主管也介紹公司組織、未來產品方向等。
Offer Get。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2019 / 03 / 08
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

4年多的Java後端經驗,也熟悉前後台的開發。
感覺面試官是個很有技術底子的人,問很多業務上開發過程,期間也用Java寫了一個題目。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2019 / 03 / 08
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

5年以上的後端服務 (雲服務應用) 經驗,對於Scala、Java、Go、Python等程式語言如數家珍。
面試聊些專案經驗與使用的技術外,也現場寫一題linked list reverse。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 03 / 08
NLP 自然語言處理演算法工程師
Mobvoi 出門問問

研究所就有豐富的NLP專案經驗,因此面試時的C++的Coding測驗時相對得心應手。
因為是應屆的關係,面談內容多數針對論文與過去使用在專案上的技術作探討。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 01 / 24
NLP 自然語言處理演算法工程師
Mobvoi 出門問問

5 年以上 Data 和 AI 的相關背景經驗。
由一位中國的語音合成工程師進行面試,問了過去的經歷,較注重語音合成的部分。最後有考個互動式的寫程式題,可以自己選語言。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 01 / 24
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

6 年軟體程式開發經驗。
公司內分兩個團隊,一個是做音訊處理相關的,另一個是 APP team,要找有 FS 經驗的人。面試是由做音訊處理的主管進行,主要聊工作經歷、碩士論文和公司組織等問題。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2019 / 01 / 24
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

面試時間約 1 小時,主要在討論音箱產品對話系統的架構。
面試官表示新創公司可能有時會有 on call 的需求,但有時可以申請 remote。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2018 / 12 / 19
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

5 年 Java 後端開發經驗
面試過程約一小時,由三位面試官(全端工程師、後端工程師和 RD Head)進行。
主要問過去做過的東西,還有介紹工作內容,包含做智慧音箱等。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2018 / 11 / 13
嵌入式 C/C++ 軟體工程師

面試過程主要在聊經歷跟公司介紹,發現出差次數會滿頻繁的(累積時間約半年),感覺可能會比較辛苦。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 11 / 13
NLP 自然語言處理演算法工程師
Mobvoi 出門問問

和兩位中國主管和一位台灣工程師面試,沒有互動 coding,但技術的問題問得滿深入的。台灣這邊的工作內容主要是專案在地化,同時給予中國一些技術 support;中國的工作內容則主要是基礎架構和一些技術的 building,有任何新的想法會共享,所以目前 NLP 會著重在文字方面,又強調在地化所以應該是以中文為主。
辦公室是個開放空間,很有新創公司的感覺滿舒服的,裏頭台灣的工程人員還是占大多數。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 11 / 13
NLP 自然語言處理演算法工程師
Mobvoi 出門問問

2 年以上 NLP 機器學習的經驗
面試時間約 1 小時,用 Hangouts 和北京主管面試,一開始先討論論文,後來問的問題會更細更深入,就有點答不出來;最後因為時間太短所以只用 10 分鐘寫 C++ 題目和討論。
面試過程中有問主管如何培訓新員工,說一開始會到北京受訓,從習慣的角度切入做開發實習。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 06 / 25
Server Engineer (國際營運)
Akatsuki 曉數碼

7 年以上前端網頁開發的經驗。
面試時間共一個小時,先和技術主管聊了 40 分鐘,主要在講過去開發的經驗,以及遇過什麼樣的問題。
之後和 HR 談期望待遇談了 20 分鐘。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 04 / 20
Technical Manager
CatchPlay 威望國際

超過 12 年的後端開發經驗,最擅長的領域是架構設計規劃跟帶 server team,想要往更高階的位子試試看,所以才和 hunter 接觸想找到更好的機會。
面試的時間是兩個小時,和 CTO 先聊半小時,接下來是跟部門主管。對 CatchPlay 的業務內容很有興趣,覺得這個行業雖然競爭者多,但都還沒有獨佔市場,很有挑戰性。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2018 / 04 / 19
Legal Manager / 法務經理
CatchPlay 威望國際

希望面試人選能有數位內容或內容產業的經驗,或者有極佳的英語能力。
到職後的立即挑戰是跨國合作的業務和版權授權合約,國內外訴訟業務等等;要能夠與人溝通合作,和管理外部國內外的律師。

Jecho
顧問
Jecho
專精領域
AI IC design
2018 / 04 / 19
Server Engineer (國際營運)
Akatsuki 曉數碼

5 年以上後端軟體開發的經驗,擅長使用 Ruby、Rails 和 Golang。
Akatsuki 一開始會有測驗,第一部分是考邏輯,第二部分是考人格特質。
面試時間約一個半小時,過程滿順利的,主要在聊過往的工作經驗,包括 team 的組合和團隊架構等等,最後 HR 有特別強調公司文化是很重要的部分。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 04 / 18
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

4 年以上的軟體工程師和 3 年以上使用 Python 的經驗。
面試的過程會問 Position、RFL 和想做的工作內容,公司的開發節奏滿快的,會依照客戶的要求去開發,但主要還是希望能盡快上線。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2018 / 04 / 18
Sr. Cloud Development Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

面試時間約一個小時,主要是在聊履歷和 Backend 一些很 common 的技術問題,也有介紹一下以前做過的 Projects。
面試的主管後來會介紹一下職務內容,他們的 team 比較偏 Hadoop/Platform,目前要開始新的 Project,會需要使用 Apache Storm。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 01 / 09
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

資管碩士畢業,2 年多的 Microsoft 軟體開發經驗。
鈦坦的 codility 有點難度,花了些時間去解題;之後 HR 就寄 agile mindset 的影片、跟在面試前需完成的邏輯測驗、性向測驗、自評表。
正式面試流程大概 75 分鐘,由兩位工程師進行:自介、個人特質、問 Scrum 的了解、對於 Agile 影片的觀後感;然後三題白板題,其中一題是指出紙上的 code 哪裡有問題,題目難度很高!

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 12 / 14
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

面試前有考線上選擇題,英文技術文章(例如英文閱讀),填自評表(技術+人格特質),感覺面試官都有認真看過我的履歷,所以都從經驗問起。
初面是 2 個 junior、1 個像 PO/HR,網路上查到的面試方式台北跟台中有一點差異;面試過程滿順利的。
二面問了滿多人格特質的東西,像價值觀、缺點、失敗經驗、鈦坦要錄取你的 3 個理由等等,會問得很深入。後來也會問到技術跟專案經驗,像是 SCRUM 的了解、軟體開發流程、跨國合作、在團隊中經常擔任什麼角色與怎麼執行、有沒有做自動化測試與遇到哪些問題及如何處置。
主管最後表示這個職缺需要的技能是 MVC 和 ASP.NET。整個面試沒有白板題,且紙本考題也不是很難(約 30 分鐘)。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 11 / 22
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

7 年的 C# 經驗。因為老家在台中,所以選擇台中面試,幸運的是台中面試居然不需前測。
一面,時間約 1 個小時,問我各段離職原因、想應徵鈦坦的原因,會有 20% 時間做 side project。
二面,詢問 design pattern、unit test、code smell 的問題;可否接受 on call。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 09 / 14
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

面試時間約莫 1 個小時,由 HR 問基本資訊、人格特質等。
CTO 詢問目前專案經驗、有無大數據經驗;另外介紹公司專案方向,並說明公司未來發展進程。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 09 / 14
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

對於金流架構需有相當的瞭解程度,可以獨立完成專案的開發,建議 OJT 半年以上。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 08 / 21
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

因應 amazon 智慧調價服務,面試官詢問我要如何在系統是月租又自動續約的情況下,保護客戶個資;程式使用 MVC 架構。
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1432276378.A.33D.html

Jecho
顧問
Jecho
專精領域
AI IC design
2017 / 08 / 16
iOS APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

一面為 Phone Interview:問些基本資訊後,就安排二面時間。

二面與由 2 位 iOS 開發者和兩位主管主試:
1.兩位 iOS 開發者詢問過往經驗、swift 中 map redux filter flatMap 實作、情境問題的解套方法、如何找出 memory warning 造成的 crash。
2.主管希望我評比 Catchplay 和其他同類型產品,並提供 App 需改進地方。

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1502442295.A.885.html

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 05 / 03
HR Business Partner
Trend Micro 趨勢科技

1. 談大概一個多小時,兩位 HR 跟他一起談。
2. 問我工作職責、相關經驗,也有問他做的事情,對方說這是個 replacement。
3. 談完之後,覺得工作性質內容還不錯;感覺他們很好 co-work。
4. 有問期望薪資和有 on-site 的意願。

Jecho
顧問
Jecho
專精領域
AI IC design
2017 / 03 / 21
Android APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

自我介紹後有聊到薪資和 CI、CD、GA、test 等相關軟體的流程或方法、如何分析 user 的行為,還有帶人方式,滿認同主管的管理方式。
公司的前景很好,談完覺得興趣很高,也很希望能夠和這樣很有 sense 的主管共事;最後說會寄一個作業給我。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 03 / 17
Legal Manager / 法務經理
CatchPlay 威望國際

多年以上法務經驗,特別是在內容產業。
曾處理過授權合約、權利金、訴訟及跨國訴訟或合約審閱等業務。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 03 / 17
Legal Manager / 法務經理
CatchPlay 威望國際

須熟悉著作權法,且學習能力強,尤以曾多年在國外或國際法律事務所、美商公司工作之經驗者優先,主要能以英文為工作語言者佳,且在撰寫法律文件的英文程度必須到達 native speaker 的律師水準。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 03 / 07
Legal Manager / 法務經理
CatchPlay 威望國際

和第一位討論多是工作的內容沒有聊到英文,說他們在東南亞不全是運營自己的平台、更多是和當地的電信業者合作、把 Catchplay 談的電影上架到他們平台。
之後都用英文和另一位主管談,問接下來的職涯規劃,因為目前沒有明確想法所以卡關頗久,但是能提供公司自己和海外的工作經驗及軟體授權的能力。

Jecho
顧問
Jecho
專精領域
AI IC design
2017 / 03 / 07
Android APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

Phone interview 只談了 10-15 分鐘。
對方覺得我比較偏向後台管理,有解釋因為所有後台技術都是從 Android 端開始做起的,實際上還是 Android 的技術比較深。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 03 / 07
Senior Quality Assurance Engineer
CatchPlay 威望國際

第一次電話面試
與主管談 25 分鐘左右,過去每份工作經歷都有稍微聊到,有特別問離職原因;接著討論 run scrum 的方式,然後有介紹公司現況,聊起來感覺挺不錯。
第二次面試
與兩位主管談大約兩小時。有聊工作經驗、碰到甚麼困難、印象深刻的 project/issue、以往到現在公司的比較。有考筆試,8 題大概寫了一小時。
第三次面試
共跟三個人談,兩位主管和一位 HR,約兩個小時。問我工作經驗、工作對我來說最重要的三個事情、印象最深刻的一些事。
第二個主管很資深,跟他介紹公司結構、工作內容,公司的大方向、公司 vision。
最後是跟 HR,問薪資、報到日。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 02 / 13
Technical Writer (HIE)
Trend Micro 趨勢科技

Two years of experience writing documentation under stringent quality standards.
A willingness to work in Taipei for at least two years.
Expertise in authoring tools, structured authoring (DITA/XML), and collaborative writing processes.
Understanding of networking and security concepts.

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 02 / 10
Sr. Cloud Development Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

Proficient in Java, C++, or both.
2+ years Unix-liked (Linux or FreeBSD) system admin, networking or web programming experience.
Familiar with open source projects.
Develop an new Trend Micro’s APT solution, leveraging machine learning algorithms to provide world class threat preventation product.

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 01 / 23
前端工程師 Frontend Engineer (React)
Hahow 好學校

面試總共有五個關卡:投履歷、線上演算法測驗、工程部門共同創辦人面試、小專案、行政部門共同創辦人面試。
有五大項個別說明,以及些許建議,詳情請看連結。
https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1482382274.A.932.html

Jecho
顧問
Jecho
專精領域
AI IC design