2019 / 07 / 19
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

三年多後端開發、多項專案開發與跨部門合作工作經歷。
由經理擔任面試官,主要看重工作經歷還會聊到公司一些背景狀況。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 07 / 19
業務人員
Best Distinction 創優

面試過程很輕鬆就像聊天,一聊就是2小時以上,多半在聊過去工作背景,同事面試官會介紹創優的產品、未來市場開發方向及業績計算方式,公司市場除了在菲律賓、日本、歐洲,所以會常常出差。Offer get!

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
2019 / 07 / 12
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

6年以上NodeJS開發經驗。
面試時間約一小時半,兩位主管同時面試,聊了過去職責、技術等等,之後分別介紹公司技術和介紹公司未來發展、工作內容,面試下來對公司產品很有興趣。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2019 / 07 / 12
前端工程師
Pilot TV 前線媒體

7年前端經驗,擅長多樣性程式語言。
整體面試狀態很好,很喜歡面試的主管覺得若有機會合作會很愉快。
面試過程:從過去專案聊到各方面使用技術,主管也有提到未來的產品會轉向串流的形式呈現。

Jim Hsieh
顧問
Jim Hsieh
專精領域
Frontend, Android
2019 / 06 / 25
前端網頁工程師(Front-End Engineer, F2E)
MorningShop 早餐吃麥片

軟體工程師及網頁後端開發等經驗。
面試前會有試題,約一個禮拜時間可以完成,直接在google doc 編輯,順利邀請面試。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2019 / 06 / 25
前端網頁工程師(Front-End Engineer, F2E)
MorningShop 早餐吃麥片

兩年的網頁開發經驗,前後端皆很擅長。
面試時第一關考試主要是問答題,變數、函數提升等,也有上機考React事件操作、技術問題等等,表現很好,面試官很賞識他,將爭取CEO面試。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2019 / 06 / 25
Business Development 商業開發專員
inline 樂排

時間大約兩小時內,面試官為單位主管,主要為經歷發展詢問及公司介紹、未來展望。整體過程很順利,介紹了公司產品發展潛力及說明了一些KPI的標準,對公司有更進一步的了解及認識。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
2019 / 06 / 25
Business Development 商業開發專員
inline 樂排

有相關產業及管理的經驗。

面試時間一個多小時,面試官為人資單位主管。
一開始主管會先詢問過去經歷,接著公司產品、現況及未來發展的介紹,整體的面試過程很輕鬆,主管人很親切,後續主要在聽求職者的想法、工作動機、開發客戶方法等等,順利受邀第二次面試。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
2019 / 06 / 19
全端網頁工程師(Python)
MorningShop 早餐吃麥片

面試流程:應徵 > 履歷審核通過 > 發送線上試題 > 試題回傳 > 符合 > 安排第一階段面試+機上考 > 符合 > 第二階段面試

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2019 / 03 / 12
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

兩年以上的軟體開發經驗,擅長後端架構的重構與模組化。
面試官先簡介工作內容以IOT為主,之後有可能換到OTA;並從使用方法與概念等面向詢問對於NodeJS的熟悉程度。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 03 / 11
AI軟體技術產品經理 (Technical PM / Pre-sales / Consultant)
Mobvoi 出門問問

資工本科系出身,具備豐富的產品/專案控管與售前支持經驗。對於相關產業有一定程度的認識,對於新技與出門問問產品備感興趣,因緣際會下就試試這個機會。
一面大概1個小時不等,聊了一下公司組織、專案進度與職務分工等等,覺得出門問問的產品成熟且完整,所以在地區的適應上應該很ok。
二面時間也約略1小時左右,談些過去經歷與NLP產品規劃和技術研討,過程中主管也介紹公司組織、未來產品方向等。
Offer Get。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2019 / 03 / 08
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

4年多的Java後端經驗,也熟悉前後台的開發。
感覺面試官是個很有技術底子的人,問很多業務上開發過程,期間也用Java寫了一個題目。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2019 / 03 / 08
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

5年以上的後端服務 (雲服務應用) 經驗,對於Scala、Java、Go、Python等程式語言如數家珍。
面試聊些專案經驗與使用的技術外,也現場寫一題linked list reverse。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 03 / 08
NLP 自然語言處理演算法工程師
Mobvoi 出門問問

研究所就有豐富的NLP專案經驗,因此面試時的C++的Coding測驗時相對得心應手。
因為是應屆的關係,面談內容多數針對論文與過去使用在專案上的技術作探討。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 01 / 24
NLP 自然語言處理演算法工程師
Mobvoi 出門問問

5 年以上 Data 和 AI 的相關背景經驗。
由一位中國的語音合成工程師進行面試,問了過去的經歷,較注重語音合成的部分。最後有考個互動式的寫程式題,可以自己選語言。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2019 / 01 / 24
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

6 年軟體程式開發經驗。
公司內分兩個團隊,一個是做音訊處理相關的,另一個是 APP team,要找有 FS 經驗的人。面試是由做音訊處理的主管進行,主要聊工作經歷、碩士論文和公司組織等問題。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2019 / 01 / 24
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

面試時間約 1 小時,主要在討論音箱產品對話系統的架構。
面試官表示新創公司可能有時會有 on call 的需求,但有時可以申請 remote。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 12 / 19
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

5 年 Java 後端開發經驗
面試過程約一小時,由三位面試官(全端工程師、後端工程師和 RD Head)進行。
主要問過去做過的東西,還有介紹工作內容,包含做智慧音箱等。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 11 / 13
嵌入式 C/C++ 軟體工程師

面試過程主要在聊經歷跟公司介紹,發現出差次數會滿頻繁的(累積時間約半年),感覺可能會比較辛苦。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 11 / 13
NLP 自然語言處理演算法工程師
Mobvoi 出門問問

和兩位中國主管和一位台灣工程師面試,沒有互動 coding,但技術的問題問得滿深入的。台灣這邊的工作內容主要是專案在地化,同時給予中國一些技術 support;中國的工作內容則主要是基礎架構和一些技術的 building,有任何新的想法會共享,所以目前 NLP 會著重在文字方面,又強調在地化所以應該是以中文為主。
辦公室是個開放空間,很有新創公司的感覺滿舒服的,裏頭台灣的工程人員還是占大多數。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 11 / 13
NLP 自然語言處理演算法工程師
Mobvoi 出門問問

2 年以上 NLP 機器學習的經驗
面試時間約 1 小時,用 Hangouts 和北京主管面試,一開始先討論論文,後來問的問題會更細更深入,就有點答不出來;最後因為時間太短所以只用 10 分鐘寫 C++ 題目和討論。
面試過程中有問主管如何培訓新員工,說一開始會到北京受訓,從習慣的角度切入做開發實習。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 06 / 25
Server Engineer (國際營運)
Akatsuki 曉數碼

7 年以上前端網頁開發的經驗。
面試時間共一個小時,先和技術主管聊了 40 分鐘,主要在講過去開發的經驗,以及遇過什麼樣的問題。
之後和 HR 談期望待遇談了 20 分鐘。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 04 / 20
Technical Manager
CatchPlay 威望國際

超過 12 年的後端開發經驗,最擅長的領域是架構設計規劃跟帶 server team,想要往更高階的位子試試看,所以才和 hunter 接觸想找到更好的機會。
面試的時間是兩個小時,和 CTO 先聊半小時,接下來是跟部門主管。對 CatchPlay 的業務內容很有興趣,覺得這個行業雖然競爭者多,但都還沒有獨佔市場,很有挑戰性。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 04 / 19
Legal Manager / 法務經理
CatchPlay 威望國際

希望面試人選能有數位內容或內容產業的經驗,或者有極佳的英語能力。
到職後的立即挑戰是跨國合作的業務和版權授權合約,國內外訴訟業務等等;要能夠與人溝通合作,和管理外部國內外的律師。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2018 / 04 / 19
Server Engineer (國際營運)
Akatsuki 曉數碼

5 年以上後端軟體開發的經驗,擅長使用 Ruby、Rails 和 Golang。
Akatsuki 一開始會有測驗,第一部分是考邏輯,第二部分是考人格特質。
面試時間約一個半小時,過程滿順利的,主要在聊過往的工作經驗,包括 team 的組合和團隊架構等等,最後 HR 有特別強調公司文化是很重要的部分。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 04 / 18
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

4 年以上的軟體工程師和 3 年以上使用 Python 的經驗。
面試的過程會問 Position、RFL 和想做的工作內容,公司的開發節奏滿快的,會依照客戶的要求去開發,但主要還是希望能盡快上線。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 04 / 18
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

趨勢的 Codility 陷阱題偏多!
第一次面試總共面了快兩小時,只有問到專業技術的問題,包括碩士論文寫過的東西和現在的工作內容。
第二次面試大概一個半小時,和 Yamato 大主管面,問技術性問題和工作流程等很細節的東西,也有問到未來可以為公司做什麼樣的貢獻。這次面試主要被問到很多關於之前 project 如何合作、印象最深刻的事情等等,最後才會跟 HR 談到薪資的部分,Offer get!

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2018 / 04 / 18
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

前測給 3 題,限 2 個半小時內寫完。考試內容偏應用,比演算法相對容易。
面試時間大概是一個半小時,先跟用人主管一對一面談。主管問了一些技術方面的問題,和以前做過的專案內容;HR 最後會問對趨勢有興趣的地方是什麼。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 16
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

覺得 codility 寫得很順,三題在兩個半小時內都有寫完。
面試時和一個研發部門的主管以及人資聊了一個多小時,主管都問 project 技術性問題,或者是之前的工作內容,以及介紹一下部門的分工情形及公司產品,他說主要是在 data center 裡需要 Machine Learning 的人才;人資則會問有沒有其他 offer 或者對公司的興趣程度等等。
面試過程聊起來感覺滿開心的,最後也順利拿到 offer 囉~

Jim Hsieh
顧問
Jim Hsieh
專精領域
Frontend, Android
2018 / 01 / 09
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

資管碩士畢業,2 年多的 Microsoft 軟體開發經驗。
鈦坦的 codility 有點難度,花了些時間去解題;之後 HR 就寄 agile mindset 的影片、跟在面試前需完成的邏輯測驗、性向測驗、自評表。
正式面試流程大概 75 分鐘,由兩位工程師進行:自介、個人特質、問 Scrum 的了解、對於 Agile 影片的觀後感;然後三題白板題,其中一題是指出紙上的 code 哪裡有問題,題目難度很高!

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2017 / 12 / 14
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

面試前有考線上選擇題,英文技術文章(例如英文閱讀),填自評表(技術+人格特質),感覺面試官都有認真看過我的履歷,所以都從經驗問起。
初面是 2 個 junior、1 個像 PO/HR,網路上查到的面試方式台北跟台中有一點差異;面試過程滿順利的。
二面問了滿多人格特質的東西,像價值觀、缺點、失敗經驗、鈦坦要錄取你的 3 個理由等等,會問得很深入。後來也會問到技術跟專案經驗,像是 SCRUM 的了解、軟體開發流程、跨國合作、在團隊中經常擔任什麼角色與怎麼執行、有沒有做自動化測試與遇到哪些問題及如何處置。
主管最後表示這個職缺需要的技能是 MVC 和 ASP.NET。整個面試沒有白板題,且紙本考題也不是很難(約 30 分鐘)。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 11 / 22
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

7 年的 C# 經驗。因為老家在台中,所以選擇台中面試,幸運的是台中面試居然不需前測。
一面,時間約 1 個小時,問我各段離職原因、想應徵鈦坦的原因,會有 20% 時間做 side project。
二面,詢問 design pattern、unit test、code smell 的問題;可否接受 on call。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2017 / 09 / 20
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

SPN 大主管面試,約莫 1 個多小時,自我介紹後就都在講 project 的技術層面。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2017 / 09 / 20
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

網路上刷的 codility 比較偏複雜的演算法,但趨勢的 codility 則陷阱題偏多。
一面約莫 2 個小時,跟三個部門談,專注在技術的問題:如論文內容和現職工作內容。
二面跟部門大主管面談約 1.5 小時,問很細節的技術性問題、project 如何合作,印象最深刻的等等;問我可以將技術應用在哪些地方?為何要選擇這份工作?

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 09 / 20
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

用 Python 考 3 題 codility,約莫兩個多小時,覺得比較偏實作,沒有複雜的演算。

Jim Hsieh
顧問
Jim Hsieh
專精領域
Frontend, Android
2017 / 09 / 14
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

面試時間約莫 1 個小時,由 HR 問基本資訊、人格特質等。
CTO 詢問目前專案經驗、有無大數據經驗;另外介紹公司專案方向,並說明公司未來發展進程。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2017 / 09 / 14
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

對於金流架構需有相當的瞭解程度,可以獨立完成專案的開發,建議 OJT 半年以上。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 08 / 21
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

因應 amazon 智慧調價服務,面試官詢問我要如何在系統是月租又自動續約的情況下,保護客戶個資;程式使用 MVC 架構。
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1432276378.A.33D.html

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 08 / 16
iOS APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

一面為 Phone Interview:問些基本資訊後,就安排二面時間。

二面與由 2 位 iOS 開發者和兩位主管主試:
1.兩位 iOS 開發者詢問過往經驗、swift 中 map redux filter flatMap 實作、情境問題的解套方法、如何找出 memory warning 造成的 crash。
2.主管希望我評比 Catchplay 和其他同類型產品,並提供 App 需改進地方。

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1502442295.A.885.html

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 05 / 03
HR Business Partner
Trend Micro 趨勢科技

1. 談大概一個多小時,兩位 HR 跟他一起談。
2. 問我工作職責、相關經驗,也有問他做的事情,對方說這是個 replacement。
3. 談完之後,覺得工作性質內容還不錯;感覺他們很好 co-work。
4. 有問期望薪資和有 on-site 的意願。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 03 / 21
Android APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

自我介紹後有聊到薪資和 CI、CD、GA、test 等相關軟體的流程或方法、如何分析 user 的行為,還有帶人方式,滿認同主管的管理方式。
公司的前景很好,談完覺得興趣很高,也很希望能夠和這樣很有 sense 的主管共事;最後說會寄一個作業給我。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 03 / 17
Legal Manager / 法務經理
CatchPlay 威望國際

多年以上法務經驗,特別是在內容產業。
曾處理過授權合約、權利金、訴訟及跨國訴訟或合約審閱等業務。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2017 / 03 / 17
Legal Manager / 法務經理
CatchPlay 威望國際

須熟悉著作權法,且學習能力強,尤以曾多年在國外或國際法律事務所、美商公司工作之經驗者優先,主要能以英文為工作語言者佳,且在撰寫法律文件的英文程度必須到達 native speaker 的律師水準。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 03 / 07
Legal Manager / 法務經理
CatchPlay 威望國際

和第一位討論多是工作的內容沒有聊到英文,說他們在東南亞不全是運營自己的平台、更多是和當地的電信業者合作、把 Catchplay 談的電影上架到他們平台。
之後都用英文和另一位主管談,問接下來的職涯規劃,因為目前沒有明確想法所以卡關頗久,但是能提供公司自己和海外的工作經驗及軟體授權的能力。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 03 / 07
Android APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

Phone interview 只談了 10-15 分鐘。
對方覺得我比較偏向後台管理,有解釋因為所有後台技術都是從 Android 端開始做起的,實際上還是 Android 的技術比較深。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 03 / 07
Senior Quality Assurance Engineer
CatchPlay 威望國際

第一次電話面試
與主管談 25 分鐘左右,過去每份工作經歷都有稍微聊到,有特別問離職原因;接著討論 run scrum 的方式,然後有介紹公司現況,聊起來感覺挺不錯。
第二次面試
與兩位主管談大約兩小時。有聊工作經驗、碰到甚麼困難、印象深刻的 project/issue、以往到現在公司的比較。有考筆試,8 題大概寫了一小時。
第三次面試
共跟三個人談,兩位主管和一位 HR,約兩個小時。問我工作經驗、工作對我來說最重要的三個事情、印象最深刻的一些事。
第二個主管很資深,跟他介紹公司結構、工作內容,公司的大方向、公司 vision。
最後是跟 HR,問薪資、報到日。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 02 / 14
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

跟兩個主管談,趨勢說要發展一個整合的系統,覺得研究的方向不錯。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 02 / 14
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

第一次面試和 3 個 RD 主管談,屬於核心研發團隊,除了之前舊有的 Security 研究,另一個就是 Web 研發
第二次面試和 RD 主管、PM Leader、HR,主要是自己做的研究以及期望薪資,很喜歡趨勢的研究環境,有自己核心的研發,但也不會和產品脫節。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 02 / 10
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

Support Vector Machine, Deep Learning.
Experience with handling and analysis of large-scale knowledge extraction, pattern recognition, text mining, graph analysis.
Experience with very large dataset collection/processing/analysis under customer’s environment and able to provide predictive capability of potential future threats.

Jim Hsieh
顧問
Jim Hsieh
專精領域
Frontend, Android