碩士畢，超過13年的數位設計工程師經驗，其中有10年年的經驗專注於影像訊號處理領域。
面試心得:共3面
1st Interview:
興趣程度：8/10 公司離家裏很近、加上AI這一塊也是人選感興趣的，缺失2分為覺得自己的英文還不夠好及公司為新創
面試時間：1hr45min
面試内容：前面1小時在做測驗，考題有9題和1題bonus，考題英文，有問答題、coding題
考試範圍有RTL coding到後端DFT都有考
2nd Interview: 與印度主管面
3rd Interview:覺得面試表現沒有前兩關好
有被問到一些比較深入或者沒有接觸過的專業問題，對答上覺得沒有很好
碩士畢，3年軟體工程師及演算法開發經驗，熟C++/Python
面試心得：共2面
1st Interview:
1.興趣程度：9-10分/10，。很喜歡MemryX
2.面試感想：
因爲過去做的都是AI相關，但是著重在應用，覺得未來如果往開發的路上走會更好，覺得MemryX的工作内容是他想要走的方向，覺得MemryX是很有潛力的新創
2nd Interview:
1.興趣程度還是9-10/10
公司不大，環境還不錯
二面沒有測驗，主要還是聊過去的經驗，覺得產業有潛力，產品也不錯，覺得前景不錯
碩士畢，具有超過五年演算法/編譯器/軟體架構工程師經歷，專注於計算機視覺系統和人工智能領域。
熟C/C++、Python和Linux，並且擁有物件導向設計技巧，使其能夠進行實際開發，確保高質量的軟體工程實踐。
深入了解人工智能/神經網絡的概念和工具，如物件識別、物件分類、TensorFlow和PyTorch，促進人工智能整合到計算機視覺系統中。
面試心得:
線上面試(英文面試)，面試總時長約45分鐘
面試官：軟體主管
興趣度：9/10 對商業模式跟產品很有興趣
面試主要介紹在前公司時的專案跟面試官也討論蠻多技術上與實務工作上的狀況
也向面試官詢問目前的 Business Model 跟產品的計畫等等，面試官很有耐心回答
碩士畢，嵌入式產品研發、自動化產品測試及產品品管經驗。專精應用程式、韌體、軟體工程開發，解決客戶問題並管理IC設計跨功能團隊。
面試總時長：50分鐘
有準備過往工作經驗簡報簡單說明，面試官有針對TCP/IP Multimedia提問及詢問未來工作需求。面試官有介紹公司目前產品、市場以及人員配置。
碩士畢，8年以上IC設計公司經驗，2年以上帶領DV團隊經驗，具VIP整合經驗，熟悉Makefile編寫和使用、Python3開發各種應用和自動化腳本、 能夠使用TCL進行腳本開發和自動化任務執行。
共3面，視訊面試，整體而言溝通還算順暢，不會在乎背景只要求技術實力，和自己技能的相符程度、可發揮空間也還行，比較多關於架構環境的問題(怎麼去計劃、怎麼去查核)。最後問了一個設計架構的問題，滿特別會問DV這個問題，也是想要找對架構有概念的人。覺得他們做的東西蠻有趣的，技術也蠻新穎的。
碩士畢，16y+ 相關背景，10y+ 客戶項目、FPGA 內部開發，熟悉 ARM Cortex-M series、USB、system bringup、porting 等技術
主管面試近兩小時，聊很多技術與概念，面試官很溫和，公司產品很有競爭力，目前這產品在台灣主要有兩間企業在做，但 MemryX 很有特色、數據也漂亮，已經有 FPGA 的 Demo 平台，明年即可販售。
如果有機會非常想加入團隊，在這裡可以做到 high performance 及產品 release，這些都是能幫助自己增加技能和經驗的部分，所以整體期待值蠻高的！
碩士畢，9 年 IC 設計公司軟體/ 韌體開發經驗，6 年安卓藍芽軟體經驗，精通 C/C++、Java、SQL、shell 等技術。
面試時間：1 小時，面試官為主管
先描述過去經驗，接著主管會將公司產品、應用系統簡單介紹，認識產品及公司內容後，提高更多興趣及意願，等後續消息。
參考網路面試：https://www.ptt.cc/man/Tech_Job/DB04/D72E/DB1E/M.1420345750.A.999.html
一開始面試會先考 C 語言測驗，考試內容不難。接著由一位主管和 RD 面談，詢問我對公司的了解及對韌體的認知，再提到相關經驗、人格特質等等，最後介紹工作內容。接著是人資面談，人資人真的很好，同時也給了很多建議。
沒有考試，直接和 SSD 大主管面試，針對履歷提了很多相關的問題，問題很有深度同時也介紹了過去專案經歷及開發、比賽經驗。
主管超級親切，聊到 NAND 的發展史及工作內容，整體下來很愉快沒有壓力，接下來 HR 面談，先介紹公司營運狀況、公司福利，當場 Offer。
