2018 / 10 / 01

5 年的軟體開發經驗,其中 4 年專注於 iOS 應用程式開發。
面試時間約 3 小時共 3 階段,第一階段由幾位後端工程師進行,主要問一般性的技術問題;第二階段由 RD head 進行,先介紹公司後,詢問對 Shopback 的想法和開放提問;最後一個階段由 HR 進行,談了 10 幾分鐘就結束了。
談完覺得很有興趣,因為 Shopback 要建的東西,如 CI、CD 或自動化相關的自己以前都做過。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2018 / 09 / 11

8 年以上的 iOS 應用程式開發經驗。
面試分兩階段,共約 1 個半小時。第一階段和後端工程師談,有問 Git 和做過的專案,後來展示一段程式碼問如何解,覺得這階段主要是想了解溝通的方式。
第二階段和主管談,主管有提出一些問題問解決方式,過程像在聊天;接著 HR 有進來,解釋一下工作內容和回答提問。
談完覺得滿有趣的,覺得 Shopback 是間很有活力且環境不錯的公司。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 08 / 03

5 年以上 APP 開發經驗。
第一次面試時間約 3 小時,一開始介紹工作內容和公司,目前 SDK team 主要包括兩個部分:開發新的 feature 及維護,另外 Intowow 也有開始運行 Scrum、Automation test、CI 和 unit testing。
技術部分則考了兩題白板題,以及詢問 Android 和 Java 的問題,例如 Life cycle、Memory leak 等等。
最後面試主管說會和 HR 討論後續,如果有 offer 的話會和 COO 談。

第二次面試約 2 小時,先問了對工作的期待及未來規劃後,介紹公司的產品、核心技術和營運狀況,有提到公司目前著重在美國發展,有時會有英文的會議,因此公司有開辦英文課加強同事的英文程度。另外也有講到休假制度,公司沒有限制休假天數,只要事情做好且跟同事協調好的話,可以想休就休。
整體談下來感覺滿順利的,最後也順利 offer get!

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 07 / 23

6 年的 Android APP 開發經驗,因為喜歡 Intowow 身為新創公司的潛力,以及看中 Intowow 的產品所帶來的技術挑戰,而決定前往面試。
面試時間約 4 小時,一開始和幾位工程師談經歷以及 Android 相關問題,後來考了兩題白板題;最後會和 HR 談想換工作的原因,以及期望薪資的部分。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 06 / 25

4 年開發 iOS APP 的經驗。
面試時間約一個小時,一開始先自我介紹,接著談過去開發過的項目、問技術問題,以及介紹公司目前的產品,陽光雲做的直播電商也是和區塊鏈有關;最後討論期望待遇的部分。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 06 / 22

4 年軟體工程開發經驗。
總共花了快六小時,分兩個階段面試:
第一階段和三位工程師談,主要是工作內容和 iOS 相關技術,都有回答出來,也能進行討論。
第二階段寫了一道白板題,這部分也沒什麼問題,有成功回答出來。
最後由 HR 來談期望薪資,HR 問了一些工作經歷和狀況,也介紹了一些公司福利。
談完覺得環境不錯,上班可以學外文的福利也不錯!只是比較顧慮的是 intowow 目前主要用的是 objective-c,但本身比較偏好可以開發 swift 的環境。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 06 / 20

6 年以上後端工程師的經驗。
面試時間約一個半小時,和三個 team 面試,其中和 IoT security 相關的聊得最久,PC-Cline 相關的有點像寫 code 的 QA,整體談下來覺得興趣滿高的。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 04 / 19

公司希望未來的工作夥伴可以的話 web 跟 mobile 都有接觸過,或至少要懂其中一塊;
另外不限語言、框架,希望也可以自己開發測試工具,想要找到有衝勁的人才一起和公司打拚!

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2018 / 04 / 18

具 11 年以上軟體開發和 6 年以上 Android 開發的經驗。
面試的時間大概一個多小時,主要在聊過去經歷和管 team 的經驗,也有問到對於產品的了解;還有要試著描述公司產品的系統架構,以及其中自己的強項。
公司目前的規劃圍繞在寵物,還有開始 AI 的開發。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 04 / 18

具有 12 年以上的手機應用程式開發和系統整合的經驗。
雖然現在的工作也滿穩定的,但 hunter 介紹 Tomofun 的產品很讓人感興趣,就想來了解看看。面試過程是問過去的經驗,和每份工作的轉換。感覺公司希望能找到一個無論獨立作業抑或團隊合作,都能很有效率且自發性高的人選加入他們。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 04 / 18

面試前會有 3 題 codility 要寫,難度中等。
第一次面試大概花了一個半小時,主要問過去做過的專案和技術,也會問到是否可以接受時程很短的急件。
第二次面試由另一名主管進行,大概花了 30 分鐘,問的內容和上次有點重複(專案、技術等),也有出一些情境題考驗問題解決的能力(例如如何和客戶溝通)。
兩次面試都問了幾乎一樣的問題:關於資料庫的 Transaction 處理以及其機制、是否有使用過 Design Pattern 並解釋之、非同步程式的機制(Asynchronous programming)

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 04 / 16

有約 9 年的 software development 經驗和 3 年的 software coaching 經驗。
面試過程接近兩小時,一開始會問為什麼選擇 Tomofun,也會問為甚麼想離開上一份工作跟先前的經歷,也有問到對於 Furbo 這個產品的想法(好險面試前有做功課)。
面試主要在談技術相關和 Tomofun 的 Roadmap,目前有規劃 hardware 的新產品和 AI 應用,AI Roadmap 的部分不是僅有空泛的想法或是跟著市場盲從,面試完後覺得對於公司未來想發展的東西很有興趣!

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 16

本身是有多年經驗的 Android/iOS application developer。
面試一開始考了一張有關 swift 的觀念題,大概考了 30 分鐘,但不會讓你知道考試答案。
後來進來了 3 位工程師一起談,因為也有 android 的開發經驗,所以有問到相關問題,包含拉 UI、component 等等的問題,技術問題都問得滿有水準的。
公司產品市場包含東南亞跟很多其他國家,產品像是直播荷官等;面試下來覺得軒昂感覺是相對注重技術的公司。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 04 / 13

面試過程是跟 mobile team leader 和一位工程師一起談,一開始先自我介紹,之後工程師會針對履歷上寫過的 skill 或做過的 tasks 都問過一遍,包括用過的 API 跟後台串接的經驗。也會分別對我提過會的東西問一下,比如說我提到我涉獵過設計模式,主管就會要求我舉例說明。
一開始沒出考卷,後來工程師出一題白板題後就先離開了,之後都跟主管談論工作內容。
主管表示他們要做得有點像是電商的概念,也會碰到影音直播。主要的開發大多是和他們香港上市的交易所平台的需求有關,也有一些電子錢包等等區塊鏈的應用。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 04 / 13

面試是跟一位 iOS 工程師談,會先寫一張4題的考卷,內容是考 iOS 應用的基本概念,考題滿簡單的,接著會問工作經歷等等。
公司會介紹一下目前在做的產品,目前是要發展數位錢包 isunwallet,現在的市場在香港。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 04 / 13

具 7 年以上金融相關經驗和 3 年 iOS 工程師的經驗,專精 Objective-C 和 Swift。
面試是和資深 iOS 工程師談,會先問做過的案子,接著會問對區塊鏈熟不熟、有沒有持有過比特幣等等的問題。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2018 / 04 / 13

有 6 年以上的 iOS development 經驗。
面試由資深工程師進行, 主要就是一開始先自我介紹,接著詢問我做過的專案內容,最後再 Demo 給他看。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2018 / 04 / 13

5 年以上的 Software Engineering 和 3 年以上的 iOS App Development 經驗。
面試過程主要是聊經歷和案子,demo 自己做的產品和介紹公司。公司有提到未來想要將虛擬幣打造成真的能在生活中使用的,而不只是炒作的貨幣。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 13

面試過程大致上是 Mobile 主管介紹公司、詢問過去做過的專案內容和功能如何實現,也有提到如果進去上班的話可以兩個平台都支援,。談完覺得還不錯,滿喜歡工作內容的。

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2018 / 04 / 13

有 9 年以上的 UI 設計經驗。
面試過程和一位 Art Director 和一位資深設計師聊了約 60 分鐘,了解到公司在香港也有 RD 和設計師團隊。面試時主管也有提到工作不需要加班,聊下來的結果是對 iSunCloud 的虛擬錢包及 Blockchain 很感興趣,有意願想嘗試看看。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 02 / 01

2017 iOS 面試心得個人背景:112 碩畢 / 業界經驗 7 年 / iOS 經驗 2 年
透過 Jecho 仲介投遞履歷,三題敘述很長的 Codility → 歷時 2.5 小時的 Onsite Interview (iOS Engineer + Sr. Architect)。
覺得首次與獵才顧問的合作獲益良多,因為顧問的極力推薦,才得以有這個契機與 Intowow 的面試官互動討論;履歷在顧問替我修改後,重點清楚凸顯、用詞遣字也顯得相對專業。
在面試過程中可以感受到 Intowow 面試官的友善且樂於分享知識豐富的用心,對於我的問題總是不厭其煩地講解。

https://medium.com/@welcomepig/2017-ios-%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%BF%83%E5%BE%97-cc02c36ff654

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 01 / 09

3 年多的 .NET 經驗。
第一次面試約一個半小時,一個 WSE consumer backend 解說工作上主要用 WCF,另外也會問到過去的專案跟技術;HR 會問目前投了哪些公司。
第二次面試約 30 分鐘,還是有問到專案技術,跟出一題情境題,考驗跟客戶溝通及問題解決能力;也有問遇到新技術時會怎樣處理,和一些人格特質相關的問題等。最後 HR 問每段經歷的離職原因。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2018 / 01 / 09

5 年的後端經驗,主要在開發與建構W eb/Enterprise application。
一開始有限時 2 小時的 3 題前測,蠻難寫的。
一面約 1.5 小時,3 個 WSE team 的資深工程師一起,解說各自的 team 負責的工作;之後就自我介紹和詢問專案內容,輕鬆聊天的感覺,還滿順利的。
二面約 1 個小時,一開始 40 分鐘先以英文自我介紹,再講解過往專案,最後問興趣、管理經驗和如何應對挑戰跟衝突等人格特質的問題。後面跟 HR 面試 30 分鐘,主要在問過往經驗,例如團隊合作、如何克服挫折,和怎麼學習新的技術等等

最後順利 offer get!蠻適應這邊的新環境,很謝謝 Niche Bridge 顧問的協助,中間的配合過程很開心。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 11 / 16

國立大學資工系畢業,5 年以上 iOS 經驗,曾在 App Store 上架數個作品。
與 CTO 面試時討論上架作品的技術問題,聊了頗久滿開心的,所以最後只考了一題簡單的 LeetCode。
面談過程中覺得公司氣氛愉快、滿好的。Offer get!

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2017 / 08 / 16

一面為 Phone Interview:問些基本資訊後,就安排二面時間。

二面與由 2 位 iOS 開發者和兩位主管主試:
1.兩位 iOS 開發者詢問過往經驗、swift 中 map redux filter flatMap 實作、情境問題的解套方法、如何找出 memory warning 造成的 crash。
2.主管希望我評比 Catchplay 和其他同類型產品,並提供 App 需改進地方。

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1502442295.A.885.html

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 07 / 26

待遇: N+10 14 個月 + 分紅(5% ~ 10% 年薪),滿兩年後,若績效好另有日本股票。
面試流程:
1. 線上測驗介於 leetcode 中等程度,若用 C++ 的話建議熟悉 set、map。
2. 一面:CoreTech 部門的 RD 主管面試,詢問履歷資料、情境題、人格特質確認後,就介紹公司部門職務。幾天後,Enterpise 的產品部門大主管面試,詢問熟悉的程式語言、概念等等技術層面的問題。
3. 二面:人資 Phone Interview:對哪個部門感興趣,更多的是人格特質和經歷的細節。
結果:1 個月後 offer get!
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1489499352.A.3B6.html

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 06 / 21

面試官先是問我對於公司的期待以及個人未來規劃,之後介紹公司產品、核心技術與營運狀況等等。
過程中提及有與國外公司會議的需求,目前公司有針對工程師的英文能力在做加強。
休假制度優於勞基法,同時只要工作交接好,不會限制你一次最多只能休幾天。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2017 / 05 / 25

1. 談 16:00-18:00,只有跟一位主管談
2. 還有白板題,有寫出來
3. 主管說希望找有寫 SDK automation 經驗的人,不希望只是 UI
4. 聊公司發展、廣告產品要怎測,沒有聊到薪資
5. 預計要再找 2-3 個 SDK、SQA 的人
6. 覺得裡面氣氛不錯

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2017 / 05 / 24

先與兩位主管聊技術背景與公司介紹,後來 HR 進來說時間不足所以安排二面,二面考白板題。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2017 / 05 / 24

1. 一開始先自我介紹,面試官介紹公司
2. 接著和我談合作的方式,此職位主要負責 debug, 目前都是用 skype 或電話處理, 不需要 onsite support.
3. 最後VP、Business development 和我用英文談,有提到說這個職位怎麼跟另一單位配合合作。最後詢問我的興趣,我很明確的表示 Field Support 這樣的機會很少,而且對於 Intowow 很有興趣。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 05 / 22

面試時間約四小時,主要在介紹跟宣傳公司,且聊了 iOS 的工作需求等等,接著考了三題白版題,和一些 iOS 的知識題。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 05 / 04

面試約兩小時左右,兩位主管和我談,介紹一下工作和公司,提到目前 SDK team 主要有兩個部份:
(1) 開發新的 Feature
(2) maintain(包含客戶端的 Customize)
主要目前就是提供客戶 SDK,能夠在置入後所有的事情都做好,現在目前最大的客戶昰大陸的互聯網公司(擁有過 1 億的用戶量);另外有提到團隊目前二十幾人,會再擴編到五十幾人;目前 Intowow 有開始在運行 Scrum、Automation test、CI、unit testing。
技術部份,考兩題白板題, 第一題寫出來 OK,都算對,但是討論了一下改成主管心中想要的答案;第二題也寫對,但是犯了一點小錯誤,空間複雜度多用了一點,對方稍為提示了一下改了過來,但基本上這兩題白板提沒什麼問題。
另一個部份詢問 Android 像是和 Java 的問題,有一題 Java 的問題只答對一半,其他都是問蠻基本的沒什麼問題。
最後說會把面試狀況回報給 HR 討論一下,有提到如果有 Offer 話接下來會跟 COO 談薪水。覺得談起來蠻順利,和對方主管的看法滿一致的,也覺得對方應該對自己算蠻有興趣的。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 05 / 02

面試時間約 3 小時
有兩位跟我面談,介紹公司、工作內容和問 Android 的問題,覺得對方問的很細,但都答得出來很 OK。
白板題寫得也還可以,最後討論一下工作內容和公司現況。

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2017 / 04 / 14

第一次面試,大約 2 小時,與 Consumer Backend team 跟 Sr. Engineer 談,目前覺得這個 mobile backend 談起來好像 scope 不需要太大,只要 3~4 年資深即可,HR 有跟他說會再約下次 onsite 與 Technical Manager 談應該會比較清楚知道整個team 的需求量。

第二次面試,大約 2 個半小時。
先 Cosumer Backend Team、Director,這個大主管待了 17 年,帶了 60 人, 再做 License、Customers’ user-data、B2B & B2C 在雲端 server 進行 review 資訊分析、客服人員調用等。文化方面覺得自由、欣欣向榮。問我 debug 的問題,談完主管給我的感覺就是比較平淡,但是趨勢科技很穩定 可以做長久。再來跟HR進來談,問趨勢的興趣,最近談了那些公司,問我 offer 狀況。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 02 / 14

與 HR 電話面試:了解工作內容和經歷、問為什麼想換工作、提到公司文化、氣氛、福利,詢問期望薪資。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2017 / 02 / 14

第一次面試:分別和一位管理主管與一位技術主管面試
介紹工作內容,要找具有 networking 知識的人去做 iOS app ,技術部份全都有答出來;問了文化、管理方式,還有加班的問題,談完之後覺得蠻順利的。
第二次面試:與 HR 面試
主要問過去經歷、現在薪資,與 HR 聊的蠻開心的。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 02 / 13

C++ development under Windows or Linux.
In-depth knowledge of network infrastructure and communication.
Design/ implement/ sustain the backend platform for mobile apps.
Integrate with mobile In-app Purchase in different mobile platforms (Apple Store, Google Play).

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2017 / 02 / 10

Expert level and hands on experience on:
layer 2 Ethernet wired switching technologies that include RSTP, LACP, VLAN trunks, and LLDP; routing (IPv4 and IPv6).
Networking: Layer-2 switch, Layer-3 routing (VLAN and OSPF), Layer 4 load balancing.
Day-to-day monitoring of network operations.
Network change management.
Remote support to our internal clients.
Provide Tier 2 & 3 network support.

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2017 / 02 / 06

面試時間大約 2 小時,兩位面試官 YT Li(CTO)與 Mr. Ku(Senior Engineer)都全程參與。大致流程如下:
1. 簡短自我介紹
2. 討論碩士論文的細節
3. 請我詳述工作的經驗,並請我在白板上說明 Android activity life cycle
4. 考 Java 程式的語法
5. 實作演算法完成特定條件的字串的比較,可以向考官問清楚題目數值範圍或要求提示,可以較順利答題。
6. 介紹與 Demo 公司的產品,為了能夠整合在客戶的程式中並達成需求,重視非常精簡與高效能的程式能力。
7. 詢問工作中遇過最困難的事件,以及寫過最大型的程式專案,完成的程式碼行數。

面試官態度十分親切,在每次問答之後也都會主動提出期望的正確答案一起討論,並適當地給予建議,最後也會直接向應徵者說明他們評估後的結果。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 01 / 11

面試時間約 1 小時,介紹公司的背景與內部狀況。
現在主要市場為中國,給名校大學試用產品打響名氣,再打入其他地方學校;但研發都會在台灣,台灣大專院校市佔一半,現在在主推科大的階段。最後會問過去 APP 開發經驗及熟練語言等。
面試完覺得公司思想蠻開放的,氣氛不錯。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2016 / 12 / 29

面試時間約 1 小時,詢問工作經歷、程式相關問題、是否排斥加班,無白板題。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2016 / 12 / 05

面試者有兩位,有介紹公司,討論 Android、Java 相關技術問題;另外有考白板題,不過這邊我答題後對方說有更有效率的解法,經過提示有把答案寫出來;最後有讓我提問看有沒有相關問題。
本身覺得公司環境不錯,做的東西有獨特性,裡面工程師能力也都蠻不錯的。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2016 / 11 / 28

一開始先自我介紹,然後回答 Android 相關問題,另外還有個人工作上的會遇到的問題。
最後公司有介紹公司的產品和工作內容。

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2016 / 11 / 28

一開始的白板題花了太多時間,所以寫完後,讓我提問問題,就結束了這一回合。
面試官回饋解題的方向是正確的,但想的太複雜了。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2016 / 11 / 28

白板考題考到演算法,資料結構,個人覺得蠻難的。另外面試完還有作業需要繳交。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2016 / 11 / 28

有考白板題(任何語言都可以,主要測思考邏輯,其實無從準備),討論如何有更好的解法等等;另外還有情境式的考題,開發的過程中遇到困難如何突破與解決。
個人對於公司的環境、同事或技術都很喜歡,覺得可以學到很多東西。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2016 / 11 / 28

面試的部分詢問了 Android & Java 的基本知識。白板題內容個人覺得困難度中偏難,解題不限語言且可以寫 pseudo code;另外會再寄回家作業。
最後詢問個人喜歡如何的工作環境,感覺公司很重視解決問題跟邏輯的能力。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2016 / 11 / 28

技術方面有問到關於 Android & Java 的問題;白板題在經過提示後有寫出答案。
個人覺得公司的環境不錯,做的東西有獨立性,裡面的工程師能力也都蠻不錯的。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2016 / 11 / 28

薪資的部分如果能力很好,而且面談的時候表現的出來,公司會提供對應期待的薪資。
另外依狀況,可能面試完會有作業需要繳交。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux