2021 / 09 / 24
Full Stack Developer
Aviatrix

7y+ 軟體經驗,6y+ JS 開發,熟數據架構設計、雲端架構,精通 JavaScript、HTML、CSS 和 Linux。

面試時間一小時,由主管面談。
前面問背景經驗、前端經歷,並表示之後會有五關 React.js ,要多練習。簡單問到技術面向,關於資料不同時要怎麼處理。

工作內容:
很重全端發展,後端前端都需要顧及,入職會依照職等發放股票,但目前還不知道股價,薪資會以台灣這邊稅務計算,整體介紹蠻細,會在意 coding 邏輯。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2021 / 09 / 24
Software Engineer, Backend
CoolBitX 庫幣

碩士畢,三年全端經驗,擅長 JavaScript、Node.js、React.js 等語言應用,並有後端 API 開發、Open Action 系統經驗。
碩士論文有針對區塊鏈、幣圈研究。

由 HR 主管+部門主管+工程師面談。
HR 簡單了解職涯背景、規劃,並詢問工作經歷;主管會針對工作經驗深入討論,包含流程、技術,怎麼做的、最後結果等細節。React.Js 部分問得比較多,GraphQL也有特別問。(尤其與這職缺需求技術相關的部分會像半考試的問法,了解細節、實際遇到狀況、如何處理)。針對 cache 機制,有問到流程怎麼跑,用哪些工具,實做部分怎麼處理。

面試感覺很好,因為面試官會注重人選提問,並熱心回答,對於幣圈機會一直很有興趣,都有在關注,也不斷研讀相關技術及資訊,在意團隊成長、氛圍及公司工作狀態。順利 Offer Get!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2021 / 09 / 24
Software Engineer, Backend
CoolBitX 庫幣

4y+ 後端經驗,熟 Node.js ,並有物連網相關背景。

面試時間 1.5 小時,包含 Tech lead、HR。
有兩題白板題、Coding 測驗,面試官蠻重視人格特質,面試評價很好、愉快,對於公司興去度很高,尤其冷錢包技術。有與面試官深入討論對於公司未來發展及幣圈生態,公司這邊都很樂於分享、坦誠以告,印象加分!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2021 / 08 / 20
Software Engineer, Backend
CoolBitX 庫幣

碩士畢,五年相關經驗,包含嵌入式客戶端網頁服務、跨平台程序開發等等。熟 C++、C#、Unity、Linux、Qt、Python、Bash、PowerShell 等技術。

採視訊面談,面試過程很流暢,先自我介紹、聊過去工作經驗,然後根據後端經驗問得很細,並會了解是否有處理過金流會驗證金流、多區域佈署等問題。
沒有考到 coding,但有提到面對新語言多久能上手,感覺得出重視學習力,並希望找到能快速上手的人才。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 08 / 13
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

3y+ C#.NET 軟體程式開發與維護經驗,熟悉 ASP.NET MVC、.NET Core 等技術框架,並具備自動化部屬經驗。

有前測,一面進行技術面試,上班環境感覺很歡樂,技術面可以用到 K8S,很多技術也是目前工作比較難接觸的,所以很有興趣,整體很順利 HR 直接約了二面。

二面約一小時,由主管 + 組員進行,比較像聊天,了解人格特質,HR 有提到試用期沒過會直接請人選離職,但會依各職等設定標準,應該不會有什麼問題。
得到口頭 Offer。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 30
Java Developer (國際化區塊鏈公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,逾 7 年軟體經驗,包含前後端開發,精通 Java、Spring 框架。

面試時間 30 分鐘,與海外 RD 面談。
主要聊高併發的狀況下各方面的處理方式,包含 spring boot 底層怎麼運作,還有很多底層效能或底層設計原理的東西。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 30
Full Stack Developer
Aviatrix

碩士畢,7 年以上全端背景,並專注 JavaScript 前端開發,同時擁有微服務架構、GCP/AWS 上使用部署 Web 應用程序的經驗。
轉職動機:想回台灣工作,在意薪資、工作內容及發展。

第一關面試由台灣架構師電話面談,不會考試、技術也沒有問到很刁鑽,算是在彼此認識階段。
時間約 30 分鐘,了解經歷、介紹面試流程,目前團隊想把 angular 轉 React,重視 DATA 處理,一面興趣蠻高的,可以用英文溝通工作,蠻吸引的。

第二關面試,時間 1.5 小時,自我介紹+技術文題為主。
技術問題+ live coding:固定 input 下,如何用 JS 寫出預期 output,對於此職位 JS、build team 語法要熟悉。人選經驗和 Aviatrix 很接近,coding 寫法也受到面試官喜愛,評價很好。
下一關面試會與 RD 進行,順利通過就會討論 Offer。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 30
Software Engineer, Backend
CoolBitX 庫幣

4 年以上後端,7 年 FAE 經驗,擅長 Golang、JavaScript、API 和 GCP 進行開發。

HR 問到 api 經驗,並聊到 AWS、GCP 技術,接著 RD 有問到 APP 經驗,框架用什麼,並有出一題 code 聊該怎麼做,整體工作內容和現在很相似,有聊到公司架構,但沒很深入,等待後續消息。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 09
Solution Engineer
Intowow 點石創新

3 年分析、數據經驗,熟 Teradata SQL, MySQL, Tableau 經驗。

第一關面試:一小時,HR 面談
簡單了解目前工作狀況,興趣度很高,感覺很有挑戰,可能有點操,但可以快速成長。目前團隊使用技術沒有競爭者,內部員工感覺都是聰明人,CTO 也很聰明。

第二關面試:45 分鐘 (簡報 15 分鐘+討論)
題目為客戶為什麼需要這些產品,並介紹技術背景等等延申問題。
得到面試官的賞識,之後會提供資料,需約時間跟內部成員作個案分析,未來需要與 CTO、CEO、產品經理面談。興趣度依然不變,挑戰度蠻高,可以學到客戶應對方式、還能使用英文溝通!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 07 / 02
Software Engineer, Backend
CoolBitX 庫幣

碩士畢業,5 年以上全端開發,並專注後端技術,熟悉 Scrum 開發。

面試時間一小時,採視訊面試,三位面試官,包含 HR 及 2 位 RD。
大部分都在聊過去的工作內容,並了解為什麼想換工作及未來職涯規劃。公司喜歡對產業熱忱、對技術有興趣的人選,若有 GCP、AWS 經驗會很加分。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 07 / 02
Software Engineer, Backend
CoolBitX 庫幣

碩士畢業,擔任系統架構師,熟悉微服務開發,尤其 Java。
有區塊練背景、精通 Java、Spring、JavaScript、雲服務。

第一關面試:視訊面試,由 HR + RD 進行,整體很好溝通、談話自然。
興趣度蠻高,工作模式可以配合,面試流程大致上是 HR 會先提問,聊經驗、人格特質、優缺點,蠻多基本問題;接著 RD 發問,聊到之前 case 經驗、實作功能,並有簡單考題,詢問 java 的 code 怎麼改善。最後有人選問答時間。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 02
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢業,8 年以上後端開發、4 年全端經驗,精通 Java、JavaScript、C#、C/C++、Python、Shell、Perl、API 等技術,並有 AWS 使用經驗。

第一關面試:視訊面試,HR 介紹很細,公司還在成長,團隊還在擴大中,目前還在積極招募其他工程職。
第二關面試:興趣度大幅提升,覺得台灣技術主管人很不錯,聊比較深入,問了蠻多技術問題。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 06 / 25
Java Developer (國際化區塊鏈公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢業,熟全端並專注互聯網開發,9 年以上相關經驗。

面試 40 分鐘,主要問高流量、高併發等技術問題。
興趣度中高,因為碰到高流量是想要的,面試官很親切,與過去技術相關,整體氣氛很喜歡。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 05 / 21
Java Programmer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

擁有 9 年軟體開發經驗,熟悉業務功能開發、流程設計、性能優化,同時擁有全端的實務開發經驗。
申請動機:期待薪資成長

時間約一小時,有兩個缺,與主管進行面談
– 數位轉型;偏 PM,要跟廠商溝通
– 程式開發; 閱讀文件,偏 SPG /SA
興趣度偏高,會碰到微服務,程式開發比重較小,技術方面可以學到新框架,也喜歡裡面的開發模式,面試官不會太嚴肅,是好相處型。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 05 / 14
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,超過 7 年 IT 背景,精通多種技術,包括前後端開發。

面試時間 1 小時,2 位面試官進行,先簡單自我介紹、離職動機,有部分技術問題,關於 spring boot 的優缺點/要如何優化+維護多個機台、spring cloud有用過嗎?並有簡單討論彈性工時、薪資福利等等。
對於工作興趣度高,工作模式類似,可以學到不少新技術,且面試官感覺很資深,可學到很多細節的東西。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 05 / 14
Technical Support Engineer (客戶管理暨技術支援工程師)
Jigentec 次元科技

擁有前、後端、相機系統等超過五年的開發經驗,精通 C/C++。

有試前作業,主要是 linux 系統操作,限時兩小時。
面試 2.5 小時,由 HR、tech lead、CEO 進行。
聊到過往專案經歷,CEO 詢問到個性,並分享薪資結構,過程會簡單介紹工作內容,主要協助客戶解決 live streaming 的問題,需要懂一些 DevOps 內容,未來定位會偏向顧問,故也要熟悉網路。
興趣度中高,面試官都很和善,環境也不錯,以發展性而言是喜歡的。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 05 / 07
Cobol 分析師(亞洲地區跨國保險公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢業,相關經歷長達 9 年,負責主機程式開發,包括 COBOL、CLP 以及網頁開發。
擅長 JAVA、JavaScript、JSP、HTML、COBOL、CLP、IBM MQ、ESB 等。

一面與 HR、技術主管面談,興趣度偏高,coding 比例較重,系統比較細,會已 cobol 為主,Java 佔一成,整體來說和過去經驗相符。

二面時間約 1 小時,和技術主管與資訊長。這次聊的偏向數據中台的職位,主要負責 etl report 跟進資料處理,並以 SQL 寫,之後會再談薪水。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 04 / 16
Technical Support Engineer (客戶管理暨技術支援工程師)
Jigentec 次元科技

豐富架構經驗,並精通網路管理、虛擬化、訊息和基礎架構,同時擅長虛擬化導入、網路規劃。

有前測,透過前測大致了解技術前後應用,蠻有興趣的。
面試時間 1.5 小時,HR 先提到通勤相關問題,接著工程師問了過去問題解決經驗、工作內容,總經理聊到了薪資、技術、到職日等等。
技術問題答的順利,以工作內容感覺蠻有趣也有很大彈性,面試很聊得來,環境不錯,對於網路通訊這部分的知識與背景有一定要求。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 04 / 16
Technical Support Engineer (客戶管理暨技術支援工程師)
Jigentec 次元科技

多年支援 Azure / IOT 的經驗,並擅長 Linux Make、Java、Python、C/C#、Shell Script、Bash Script 等技術。

面試時間約 1.5 小時,3 位面試官,包含 HR、Software Director、總經理。
很喜歡面試官,職位以 streaming 居多,也有 cloud service,整體互動良好、過程算愉快,二面會與菲律賓主管面談,英文能力要好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 04 / 16
Software Engineer (軟體工程師)
Jigentec 次元科技

碩士畢,3 年以上 BMC、自動測試、Web 開發經驗。
轉職動機:想轉往純軟公司發展。

面試官人很好,整體很順利,聊了不少,某些東西可能沒有表達的很好,但都有充裕時間可發揮,有提到之前專案有遇到什麼困難、如何解決,簡單分享一些韌體開發遇到的問題,總之過程很愉悅,Offer get。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 04 / 09
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

近 6 年 Java 開發經驗,擅長 Java、JavaScript & jQuery、AJAX、DOM
轉職原因:挑戰新機會

第一關採視訊面試,由兩位面試官進行。
包含公司介紹、自我介紹,接著有問到過去工作的技術問題,聊到 sprin boot / cloud 差異、地端雲端差異等等,面試官很好相處,而且技術很深底子很好,與過去經驗差異不大,對於工作內容與環境很有興趣。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 03 / 26
Backend Developer | Java 後端工程師
Nexio 睿世科技

6 年以上軟體開發,精通 Java、Spring、Spring Boot、Hibernate。

面試時間:2 小時,由 HR + 2 位 BE。
有筆試但不難,偏 leecode,沒有討論到太多的工作內容,主要問筆試觀念和過去工作的合作模式,興趣度很高,感覺公司正在起飛,環境不錯蠻喜歡的。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 03 / 26
前端工程師 (F2E)
Unistar 優訊軟體

7 年前端開發經驗,熟悉前端 JavaScript 各項主流框架包含 React、Vue、AngularJS。
轉職動機:期待有薪資成長空間。

興趣度中高,針對技術問題問的蠻多,最後有聊到未來規劃及公司內部架構簡介。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 03 / 19
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

碩士畢,6 年以上 C#、ASP.NET 應用系統開發及維護經驗,擅長 C#、ASP.NET Core、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Form。

面試時間 1.5 小時,兩位面試官。
整體興趣度很高,一開始先自我介紹,並從介紹中延伸聊聊,整體流程為:自我介紹 -> 白板題 -> 口頭提問 -> Code review
白板題考了字串反轉、SQL;口頭:聊了版控的問題、其他履歷上相關技術的經驗;Code review:拿了一張程式碼的紙做 review,使用內部開發的 Class 並假設要換資料庫該怎麼做等等,最後有聊到期望月薪,並表示固定 14 個月。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 03 / 19
(資深) Java 軟體工程師
Unistar 優訊軟體

9 年軟體開發,熟悉業務功能、流程設計、性能優化,並有全端經驗。
擅長 Java,具有資料庫 (MySQL、MS SQL、Oracle) 模型設計、Schema 設計經驗。

30 分鐘測驗時間,共 8 題,由主管及 HR 進行。
會問一些在什麼架構下該怎麼做,了解人選技術,並針對履歷上技能延伸提問,對於此工作興趣度很高,喜歡新技術跟框架。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 03 / 05
資深後端 Python 工程師
MorningShop 早餐吃麥片

Python + Django 經驗四年以上,並有雲端架構、網頁前端自動化經驗。

第一關面試:
時間 2 小時,包含技術人員+HR 與技術長。
技術關:白板題: Python 觀念及實作 link list 資料結構;HR 與技術長則是了解過去經驗及目前公司如何分工。整體開發流程有制度,由 PM 規劃,可以學到較嚴謹的開發流程,團隊有 8 位RD。

第二關面試:
時間 40 分鐘,與 CEO 進行,興趣度有些提升,聊到工作流程、專案分工及相關技術能力,面試官很好溝通,感覺有能力很好、蠻聰明的。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 02 / 26
JAVA 分析師(亞洲地區跨國保險公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

9 年多 Java 軟體開發實務經驗,擅長網頁應用程式與 APP 開發,並有 3 年管理經驗。

面試時間 1.5 小時,由 2 位主管+ HR。
被問到 Java 框架、接 boss 負載平衡、如何寫 code 管理資安流量等等,HR 會做測試工作壓力是否足以勝任,興趣度算高,穩定成長且可以學習。
主管人蠻好的,和過去經驗差不多,但感受出希望找金融領域、資安經驗的人,偶爾會加班。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 02 / 26
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

14 年以上相關經驗,同時包含系統設計、商業分析,擅長 Java、JavaScript、Microservices。

第一關,視訊會議,約 1 小時,由HR、Engineering Head & Backend lead 進行。
蠻喜歡這份工作內容,可以接觸到公有雲、接觸到英文及學習新東西;二面與 2 位韓國 RD 人員,更有興趣了,期待能在台灣做到主管職,比較在意在台灣的發揮空間及是否有機會建立團隊;三面與韓國 CEO,CEO 表示技術團隊未來就是在韓國和台灣,可以碰到 DevOps、AWS 等等。最後有聊到 RD 細節、如何分工,期待帶給自己更大成長空間,offer get!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 02 / 26
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

10 年以上經驗,擅長後端 API 建構,精通 Java、Scala、RESTful、Distributed Systems、Microservices。

和一位韓國人及 RD 進行面試,詢問過去工作經驗詢問,並聊到微服務、公有雲及對於大公司或草創團隊的想法,RD 有提到,在台灣的 RD 需要負責建立台灣團隊!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 02 / 26
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

3 年以上 Java 開發經驗,有雲端建構經驗。

第一關 1 小時線上面試,與韓國後端技術人員+類似 PM 的角色,稍微詢問技術問題、離職原因,主要了解人格特質、如何 cowork、爭取想要的職位。
第二關 1 小時,和主管及 2 位韓國後端工程師,興趣度蠻高的,同事人很好,對 code 也是很嚴謹。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 02 / 26
資深後端工程師 | Sr. Backend Engineer
AmazingTalker

18 年以上相關經驗,熟識後端開發到架構設計,並有雲端架構經驗。
精通 Java、Spring、Spring MVC、Spring Webflux、Spring Integration 等技術。

1.5 小時技術 + 1 小時 HR 面試。
面試問了一些技術、code review、架構設計及如何帶領團隊;HR 會詢問申請動機、未來 5 年規劃、為什麼追求當主管。整體興趣度蠻高的,覺得工作腳步很快、發揮空間也很大。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 02 / 05
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

碩士畢,8 年以上 .NET 後端開發維護經驗,有高流量系統、管理職經驗。
精通 C#、VB.NET、ASP.NET、ASP.NET MVC、MS SQL、Visual Studio、Microsoft Azure 等技術

面試時間:1.5 小時,面試官 3 人,來自 2 個部門。
簡單自我介紹,並詢問一些基本面試問題,同時了解過去專案經驗:程式寫法、架構、程式版控到、專案管理等等,問蠻多的,並進一步了解過去專案規模、如何管理專案,也有程式白板題。
整場面試興趣度蠻高的,會了解求職者如何進修新技術、工作中得到的成就、如何管理 Stored Procedure,接著開放 QA,並表示一周內有結果。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 02 / 05
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

碩士畢,10 年以上 .NET 全端開發,也了解伺服器及資料庫管理,擅長解決 SQL 效能問題。

面試時間:第一關 1.5 小時,面試官 3 人; 第二關 1.5小時,面試官 5 人(主管、HR、3 位技術職)。

第一面:過往專案詢問並有白板題,如:寫一個堆疊,先進先出、效能調效的方式,最後 HR 會詢問離職原因、加入動機、未來發展規劃及期望新資。
第二面:提問時問了一些關於進公司的必備技能,鈦坦很重視單元測試,並了解人格特質,包括興趣、一天怎麼過、帶人方式或新的學習目標,針對工作方式也會進一步了解,如工作上碰到的問題、專案中是否會導入新技術、跟主管關係如何、怎麼認識鈦坦及手上專案很多時會怎麼進行等等,結束前會聊到期待薪資。
二面完興趣度不變,氣氛融洽。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 02 / 05
資深後端工程師 | Sr. Backend Engineer
AmazingTalker

碩士畢,6 年工作經驗、4 年以上後端經驗,擁有 AWS、微服務架構經驗。

面試時間:1.5 小時主管面試。
聊了如何設計、為什麼使用這架構等,問題都算基本題,並會了解過去經驗中如何挑選架構。接著介紹職缺內容,主要負責設計架構及維護,而目前產品線分別為老師、學生的語言學習,順利加入後會分配專案。
技術上蠻有挑戰、會有其他資深後端一起工作,感覺面試官技術很強,整體氛圍還不錯。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 01 / 22
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

參考網路面試回饋:https://pttweb.tw/s/1LcQTg

一面有測驗,共六題,四題基本、兩題挑戰,二面與兩位工程師面試,簡單介紹公司及產品,由於產品 24 小時在 run,故需要 on call,工作通常是全端,約有 3 題白板題:如 SQL Join。最後會依據面試狀況,讓有興趣的主管邀約三面。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 01 / 15
資深 JAVA 軟體開發工程師
Hua Sheng 華勝

8 年以上後端開發,並具備微服務架構、雲端開發經驗。
精通 Java、Spring Framework、Maven、Junit、Mockito。
轉職動機:想要做規模大一點的產品,並能夠經歷完整開發流程。

面試時間:2 小時,主管 + HR 面試。
整體興趣度:滿分 10 分,高達 9 分。
對工作內很有興趣,主管能力好、人也好,感覺對開發流程也是蠻嚴謹的,和自己技術相符,會問些 Java 架構問題,喜歡整體工作內容因為可以碰到高流量、kafka。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 01 / 08
(資深) 前端工程師
Unistar 優訊軟體

參考網路面試回饋:https://hulitw.medium.com/2020-senior-front-end-engineer-interview-249c719c1a97

4 年工作經驗。
有測驗,包含 JS、CSS、React 難度普通,第一關主要針對技術面談;第二關為技術主管面談,需自我介紹,並了解使用技術及工作經歷;最後為大主管面談,有聊到過去海外工作經驗、技術問題,並認識求職者如何維護 code quality,同時聊一些面試基本提問,如職涯規劃、選公司考量。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 12 / 25
(資深) Java 軟體工程師
Unistar 優訊軟體

擅長 Java、C++、Python,近 6 年相關經驗。
轉職動機:希望可以有學習新技術的空間。

1.5 小時面試,先進行測驗,題型為針對 Java 層面的技術,包含 MVC 概念描述、小功能掌握程度等等,感覺優訊很重視 Maven、Spring、功能介紹。
雙方溝通愉快,興趣度蠻高的。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 12 / 25
資深後端工程師 | Sr. Backend Engineer
AmazingTalker

超過 5 年 IT 經驗及後端開發,擅長 C#、.NET、Ruby on Rails、Git,對 Coding 有高度熱情。

有作業,沒有語言限制,並要求全部完成,包括加分題,寫起來算簡單。
一面面談時間有限,先討論作業,時間約花 45 分鐘,剩下時間談了技術、團隊相關問題,並表示有疑問可以詢問 HR。

二面,HR 面試 30 分鐘,接著由 HR 主管面試,對公司有什麼問題都可以問,對於第一次面談有不了解或想更深入了解的都可直接提出。
喜歡 AmazingTalker 技術這一塊,也獲得 HR 好評,Offer Get!

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 11 / 27
資深後端工程師 | Sr. Backend Engineer
AmazingTalker

7 年以上相關經驗,熟悉前後端架構,精通 Java、JavaScript 技術,並有 APP 設計經驗。
熟悉 Jetty、Berkeley DB、Apache POI、Google API 等多項技術。
轉職原因:希望技術成長。

面試時間約 1.5 小時,和技術主管聊了很多。過程 70% 都在針對作業內容討論架構,剩下 20% 則是討論過去經驗,興趣度很高,喜歡裡面的文化環境,且 RD 可以參與開發流程,且工作內容和過去都算符合。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 11 / 20
架構師 Architect
Unistar 優訊軟體

10 年以上經驗,具備 Java 和 .Net 後端 API 後端開發技術。
熟悉 Java、Scala、Python、Perl。

面談時間 3 小時,包含測驗。主要聊技術,沒有聊到什麼工作內容,但測驗題目基本上都有答出來,感覺團隊有ㄧ定專業,開放式的工作氣氛,等後續通知。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 11 / 06
(資深) Java 軟體工程師
Unistar 優訊軟體

5 年 Java 開發經驗,熟悉金流串接與資料庫效能調整。

30 分鐘上機考,主管注重 Restful API,會詢問過去如何使用技術解決方案。
對工作內容蠻有興趣的,面試官雖然嚴謹,但過程不會讓人不舒服,對於技術問的蠻細,感受出很用心準備面試。
組織有規模、主管同事能力都蠻強的,底子很深,會使用敏捷開發,同時注重程式品質。環境、文化都很喜歡,是間很吸引人的公司。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 10 / 16
(資深) Java 軟體工程師
Unistar 優訊軟體

5 年 Java 開發經驗,能有效解決客戶真正的需求並且量化⼯作成效。

45 分鐘上機考,1.5 小時面試 (技術經理面試)。
對於公司興趣度很高,穩定、上手快、內部人員也好相處,主管和善、技術高,很有 sense,且做事嚴謹,雖然沒有提到太多工作內容,但很喜歡裡面的氛圍。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 10 / 16
資深 JAVA 軟體開發工程師
Hua Sheng 華勝

近 5 年 Java 開發經驗,擅長開發易於維護、有結構性的專案。
精通 Java、 Spring、 Spring MVC、Spring Boot。

30 分鐘測驗 + 1.5 小時面試(加考技術問題),蠻喜歡面試官,相處很合得來,做事風格可以接受。
對於工作要求蠻高,3 個月考核一次,但相對的可發揮空間也很大。談到薪資結構,14 個月 + 4 次獎金。覺得工作內容很有趣,但抗壓性要強。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 09 / 25
資深軟體工程師
Junyi Academy 均一

三年以上後端開發,擅長:Python、Restful API、OOP、Design patter、Clean code、Git、Docker。

會需要填寫一些簡單問卷+邏輯問題,通過後會有線上筆試。
面試約 2.5 小時,由三位面試官進行(包含:後端主管/資深工程師 ),簡單介紹公司理念,並說明均一為非營利組織,同時了解人選對於文教概念及過去相關經驗。
雖然面試職位為全端工程師,但依人選擅長的後端 python 優先面試,有聊到薪資,人選表示對職缺有興趣能繼續聊聊!提到未來安排二面。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 09 / 04
(資深) Java 軟體工程師
Unistar 優訊軟體

碩士畢,四年以上 Java 開發,並具備全端經驗。
擅長 Java、Spring Boot、JavaScript,同時擁有金流串接與微服務開發 (Docker) 經驗。
轉職動機:公司解散

面試官詢問流量大時該如何處理、開發新功能該如何設計及開發時什麼最重要,過程聊得很愉快,對於優訊有極大興趣因為技術很新,能學習很多新知、背景,並快速成長。等後續通知!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 08 / 28
Backend Developer | Java 後端工程師
Nexio 睿世科技

逾 3年工作經驗,精通 JavaScript、jQuery、AJAX、Spring Boot、Spring MVC。

感覺希望招募較資深的人選,測驗 +上機考,沒通過就不會進行下一關。
測驗為:Java1.8 有多新增 lamb ,要如何從不是 lamb 寫法去改為 lamb ;解釋 Memory Leak;從 Request到 Response 的區間大概要花多久。
上機考:給人選一個結果要用 SQL 去撈資料。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 08 / 07
(資深) Java 軟體工程師
Unistar 優訊軟體

資管系畢業,9 年以上 Java 開發經驗 + 6 年以上的全端實務經驗。
擅長 Java、JavaScript 語言,具關聯式資料庫模型設計、Schema 設計等概念。
轉職動機:專案告一段落,想加入有自己產品的團隊。

面試總共約 1.5 小時,與 Java team 面試。
上機測驗 40 分鐘,共 9 題。
與工程師面試,問概念性問題,如 Java 使用上差異、spring boot vs. spring。

接著受邀 server team 面試,面試職位:系統服務工程師,約 1.5 小時。
主要工作內容為:找出問題並修正、系統服務內容,整體過程進行蠻順利,工作內容跟過去經驗相關,以維護修正為主。
有問到期望薪資,優訊最吸引人的地方是可以準時下班,且無須把工作帶回家!等二面通知。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 07 / 31
Backend Developer | Java 後端工程師
Nexio 睿世科技

近五年 Java 開發實務經驗,並具備用戶介面設計、前端背景。
擁有銀行理財平台開發經驗,並能夠客製化設計。
精通 jQuery、JavaScript、Vue.js、AJAX、Java、Spring Boot、Spring MVC 等技術。
轉職動機:希望著重產品開發的市場。

面試大概花費了 4.5 小時,筆試 30 分鐘、上機測驗 30 分鐘。
面試流程:先測驗,包含 Java 基本觀念、演算法(字串排序 3 選 1);接著主管面試,討論剛剛測驗內容;CTO 面試,談論工作的挫折及成就,並簡單了解人選背景、經歷。
睿世職位分七個職等,面試官給人的感覺很好,也很用心經營這一場面試,工作氛圍佳,團隊感覺很和諧,希望能加入這樣的團隊!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 07 / 31
Backend Developer | Java 後端工程師
Nexio 睿世科技

近 5 年 Java 經驗,擅長 Spring Boot、Spring、Java、Python 等語言,並擁有串接金流實務經驗。

筆試 +上機考共 1 小時,上機考需要全部做完才會到下一關。
測驗內容:
筆試:Java 基本觀念,不算難。
上機考:英文出題,考演算法為主,共兩題,其中一題為實作列陣交換。
整體面試還蠻正規的,HR 很親切,辦公環境不錯,整體印象佳!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 07 / 31
資深 JAVA 軟體開發工程師
Hua Sheng 華勝

13 年 Java 後端開發,熟悉前後端語言,並具備系統分析、架構師經驗。
擅長:Java、CSS、JavaScript、UML、 Node.JS 等語言。

面試時間 2 小時,考試 40 分鐘,題目不算難,接著由 Team leader+工程師+HR 面試。
從自我介紹開始,並詢問過去專案如何製作、與團隊的合作狀況;討論 Spring 框架、資料庫怎麼設計、監控工具怎麼監控。整體問比較技術層面,leader 也問了關於 Java、Micro surface (談論了近 1 小時),當中也拿出過去設計的架構直接跟 leader 討論。

最後由 HR 提問,了解目前及期待薪資、預計到職日,並詢問為什麼想加入團隊。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 07 / 24
(資深) Java 軟體工程師
Unistar 優訊軟體

三年以上的 Java 開發經驗。
擅長 Java 相關開發,例如:Spring Boot (SpringMVC、HttpInvoker、Batch)、Spring Data JPA。

有上機測驗,共 8 題,總面試時間約 1 小時。
測驗包含生產汽車的方法術性與生產車牌工具、如何定義大車與小車參數及一般的技術測驗。
問答主要重點放在 Restful API 請求方式與 HTTP 請求方式比較、差異以及平常有做什麼練習,人選表示,整體面試很順利,公司規模蠻大、氣氛很好很嚮往這類型企業。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 07 / 24
資深 JAVA 軟體開發工程師
Hua Sheng 華勝

逾九年的工作經驗,具備 Java、Spring、Spring Boot、React、Node.js 等經驗。
轉職動機:疫情影響,從國外回來。

總面試時間約兩小時,考試 40 分鐘,共有 8 頁 A4,題目偏簡單。
由團隊主管、單位主管、HR 進行,會針對一開始考試的題型詢問,並自我介紹。接著聊到最近執行那些專案、如何分工及擔任的角色;並針對職缺技術提問,Spring 框架、資料庫設計、監控工具如何監控等。有談論到目前薪資與期望薪資及人選對於各層面的工作考量等等。
公司感覺蠻有規模,也很單純,工作內容很吸引人。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 07 / 17
SWRD_Java Backend Developer 後端工程師
Gogoro 睿能

近 5 年的 Java 開發經驗,擅長技術:Spring-boot、RESTful API,並具備用戶介面設計 JSP、AJAX、jQuery 以及前端技術 Vue.js 等經驗。
轉職動機:希望更專精於產品開發層面。

第一關技術面試 40 分鐘,由工程師進行。主要都在詢問 Java 技術觀念,像 Java 物件導向的特性和原則、什麼是封裝、什麼是繼承、如何活用於工作中等等。
會有時間讓人選提問,目前需要自己當 SA,並懂系統分析、物件導向觀念要很強。而後端大部分時間在維護、處理 gogoro 內部系統,時常碰到不同的案件,反應要快!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 07 / 03
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

轉職動機:想挑戰有興趣的技術缺。
10 年以上開發經驗,專注於 ASP.NET、ASP.NET MVC、ASP.Net Core 網站開發,也同時熟悉後端使用、資料庫建構。

面試時間一小時半,會先進行測驗,大概 45 分鐘,測驗中有部份申論題。
一開始先自我介紹,接著問 .NET Core 的部分,問完會說明這次職務的需求及原因,主要找系統架構、資料庫擅長的人。最後會聊些面試基本題,詢問轉職原因,並解釋薪資福利。
是否進行下一關會依照測驗的結果評估而決定。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 07 / 03
SWRD_Java Backend Developer 後端工程師
Gogoro 睿能

3 年以上 data 開發經驗,5 年以上工作經驗。

面試時間約一小時,採視訊方式,技術主管和 HR 各半小時。
技術主管問比較深入,也很在意細節,希望人選具備即戰力、Java-Spring Boot 的能力,且在能力要求上蠻高的。
HR 問一些轉職原因、未來職涯規劃。等二面消息。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 06 / 05
(資深) Java 軟體工程師
Unistar 優訊軟體

轉職動機:期待能夠留在台灣觀望更多新機會。
具備十年以上軟體技術背景,四年以上項目技術及敏捷培訓領域的經驗。
熟悉 Java 後端及 Web 前端開發,SAAS 產品開發設計等。

一面時間兩小時半,上機考 40 分鐘的測驗,包括連貫性 Java 相關題目、演算法等題型,難度適中。接著由架構 Team 面談一個多小時,主要都在討論 Java Framework 的應用,及過去工作領域,同時介紹目前公司組織、產品方向。
二面時間約一小時半,用人主管會介紹職缺詳細內容,並討論預期薪資,最後由技術總監面談,讓人選自由提問。
最後有一場視訊面試,由高階主管針對技術性問題深入提問,題型較深入。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 06 / 05
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

轉職動機:希望能回到台灣工作。
擅長 React、Node.js、MongoDB,並擁有前後端相關經驗,包括 API 架構設計、分布式 web 服務等。

只有一面,時間 40 分鐘內,詳細的介紹職缺內容,富有相關經驗,因此頗感興趣,一開始由 HR 進行,針對面試基本問題做詢問,有簡單聊到人選意願,接著和海外主管視訊面試,約 40 分鐘,討論職缺內容、公司文化及未來合作方向,並延伸至前後端架構、過去經歷的提問。整體過程很順利,Offer Get!

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 05 / 08
PHP 軟體開發工程師

逾 10 年的工作經驗,擅長 Payment Systems、E-Commerce 等商業類型系統開發,Git、JavaScript、PHP、Python 等技能。

面試總流程約 40 分鐘,由 HR、外籍大主管進行。
HR,時間 30 分鐘,簡單介紹公司狀況、運營方向,有討論薪資,及面試問答。人選自我介紹後會有個提問時間。
大主管採語音面試,詢問後端使用的框架、運用何種方式操作資料庫不會被攻擊、前端技術有使用過 JavaScript 或 jQuery,也有提到一些運維與資料庫的技術。
目前正在擴編,未來職缺補齊可能會換新辦公室,主要工作內容都會從國外的母公司指派過來。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 04 / 24
Senior Software Engineer (Platform)
ShopBack 回饋網

觀望更好的工作機會並希望得到更好的薪資。
前後端開發超過五年經驗,軟體開發超過十年。

採視訊面試,與 HR 面談約半小時。
SRE 的部分,Shopback 希望經歷較資深的人選,面試過程良好,蠻喜歡內部風氣、團隊合作概況,對於整體營運模式、風格很有興趣。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 03 / 27
/ 設計
UI/UX Designer
Partipost 派兒

轉職動機:希望能回台灣工作。
近 10 年工作經驗,擅長: UX/UI Design, Interaction Design, Product Design 等。

全英文面試,面試主要話題圍繞在作品集、未來規劃。
互相討論對於產品的意見、看法,聊聊一些設計思維、理念、設計思考,最後會詢問到是否常使用 socia media及使用軟體。
詳細英文面試內容:先自我介紹,然後需從作品集中挑出自己認為最具代表性的專案,介紹及討論,同時面試官會再詢問些他有興趣的專案內容,
並詢問製作過程中遇到的疑難雜症,最後才會討論對派兒產品的意見。(類似研究方法、為何使用這方法)

最後一關面試:模擬上班合作的樣子,時間約兩小時。
一起討論、分析客戶的數據頁面,由 UX reserch、主管進行,最後會有兩個工程師一起加入模擬並寫出草稿規劃。彼此的評價都很高,人選在執行面有很多想法,受到 CEO 的喜愛,很有熱忱,設計思維很很強。Offer get 🙂

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 03 / 22
/ 行銷
Social Media Marketing Specialist
Tomofun 友愉

I applied for a digital marketing strategist position at a medical startup via Linkedin. After that, I was notified by e-mail that I was selected for the interview stage. There were two stages of interviews: HRD interview and user interview.

In the HRD interview stage, I filled the DISC personality assessment and the interviewer asked about my strengths and weakness. In the user interview stage, the interviewer was the marketing and sales department manager. The manager asked me matters related to digital and social media marketing to test my understanding of the matter. I am also asked about how much time I can spend to learn new marketing tools and methods.

After that, I was requested to create three samples of writing related to the product with two days deadline. I delivered it on time. Two weeks later, I was notified through e-mail that I was accepted as the role.

User
Baskoro Aris Sansoko
2020 / 03 / 13
SWRD_node.js Back​end Developer 後端工程師
Gogoro 睿能

轉職原因:希望薪資成長且加入穩定成長的平台。
相關經驗 4 年,擅長 Node.js、MongoDB、PostgreSQL。
具軟體重構、開發/維護 API 等經驗。

由 HR 主管、RD 進行面試,一開始先詢問離職原因、求職動機,接著 RD 會請人選自我介紹、了解過去專案內容、用的技術、為什麼會使用這項技術 (主要是希望透過經歷了解人選專業技能處理能力及邏輯)。
對於面試過程極滿意,環境舒適、辦公室也很讓人放鬆,整體風格偏歐美系,不會給人強硬的感覺。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 03 / 06
Software Quality Engineer
Gogoro 睿能

轉職原因:希望嘗試不同產業,同領域的工作。
有手動/自動化的經驗,擅長 Gauge/Python(UI/API) 等技能,相關工作經驗 2 年以上。

面試時間約 3.5 小時,第一關由 QA 主管、工程師面試,主要是技術測驗(和前測考題一致),並介紹過去相關經驗應用。
第二關:PM 面試,討論過去自動化工作經驗、coding 能力、了解 coding 邏輯等。
第三關:HR 進行,主要說明公司環境與文化,面試完對公司更有興趣,希望可以加入。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 03 / 06
Senior Software Engineer - Front-end / Fullstack
ShopBack 回饋網

9 年以上 全端經驗,擅長 Golang,、NodeJs、Python、Kubernetes、 Android 等經驗。
4 年以上 AR/VR 相關應用經驗、 3年以上數據中心管理、2 年 CI/CD 經驗。

用人主管面試,聊過去的管理經驗,包括如何帶人、解決問題等,面試過程較嚴肅。希望是一位能個帶人、自主的人選,比較重視過去經歷。對於工作會有一定的 KPI 要求,有明確目標發展性。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 02 / 21
Software Quality Engineer
Gogoro 睿能

近 15 年的領導階層經驗,在專案開發、管理、整合皆具備豐富的經歷,並具備敏捷開發、QA 自動化知識。

由 HR、Team member、資深 Hiring Manager 進行面試,過程還算愉快自在,簡單的面試提問、背景了解,注重管理邏輯、經驗等。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 02 / 14
Senior Software Engineer - Front-end / Fullstack
ShopBack 回饋網

主要依全端開發為主,同時也擅於 Node.js 的後端開發。

由 HR 面談,前端分成三個團隊,一個做第三方身分認證,目前約 5 人、第二個是網頁回饋的外掛,目前約 9 人、第三個為線下的現金回饋,但主要是由新加坡團隊執行。
對於整體面試過程還算滿意,且 HR 很親人、好溝通,感覺 shopback 想做純現金回饋,較不同於一般的電商網。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 02 / 07
Partipost 派兒

想要挑戰新環境,因此開始找新工作。有事先了解公司專案、產品,覺得很有趣的商業模式,也嘗試使用了一下,很好玩。
全端開發經驗超過 9 年,Golang、NodeJs、Python 等;5 年 SaaS 經驗等。

面試過程全英文,面試官為台灣負責人,主要先討論彼此的文化契合度,對於新創公司的精神與想法,整體過程很順利,因此有介紹各部門主管(BD、OP、Marketing等)互相認識,並簡單討論公司產品需求及問題解決。目前希望這個位置是一個 leader 角色,能夠帶領工程團隊實現公司產品的需求及想法,公司的商業模式也已驗證過了,並互相留聯絡資訊保持聯絡。
面試過程順利、和諧,要待二面和新加坡的 CEO、CTO 聊完,以更了解公司需求。

更新,二面回饋:和 CTO 聊,沒有技術考試,主要是討論產品開發的想法、邏輯、團隊成長及技術層面的思考模式。
目前團隊狀況蠻精實,全力配合商業成長的過程,並希望透過新的團隊技術將整體團隊規模提升。
並和 CTO 互相留下聯絡資訊,希望更深入了解各地公司的團隊合作模式、運作概況等。
最後 Offer get !
*Partipost 有一個吸引人的點是有機會和新加坡、印尼的團隊合作。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 02 / 07
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

參考網路面試:https://moptt.tw/p/Soft_Job.M.1571823381.A.B68

第一關為前測,題目感覺有特別設計過, 並會從前測中了解整個專案、如何規劃等。
第二關面試,辦公室空間非常舒適,還有廚房可以料理,氣氛很自由,一開始有 team leader、frontend 進來面談,聊過去經驗、未來規劃等,並從履歷中的經驗來討論些技術題問,同時交換了很多彼此的想法。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 02 / 07
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

想挑戰更好的機會,希望能往純後端發展。
7 年以上全端開發經驗,擅長 Node.js、MySQL、MongoDB、JavaScript 等語言。

有兩關面試,第一關由一位前端工程師面試,一開始沒有多聊,原先覺得不太有興趣,但在第二關與 CTO 面試時聊了很多後,發現技能相符,且對於產業內容很有想法,也提高了許多興趣,待薪資討論。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 01 / 31
資深後端工程師
Deep Codify 深橋

剛完成公司專案,想挑戰新環境,因此開始搜尋新機會。
網頁開發經驗超過 5 年,擅長 PHP、Javascript。

面試重點:名詞解釋(技術用語,詳細描述)+演算法(重點)+過去經歷+帶人經驗。
一開始由台灣+香港的兩位工程師進行面試,會先自我介紹,之後問了技術相關提問,題目不難,但也須事先複習準備,最後由演算題收尾(會著重於演算法的部分,這次題目:老鼠迷宮)。

接著由另一位主管詢問人選過去經歷中 test case 的相關問題;HR 詢問帶人經驗、遇到的疑難雜症等。
整體評價:覺得環境不錯、面試官平易近人,也很親切。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 01 / 31
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

8 年以上 C #NET 系統開發及設計經驗,經手近二十個完整技術專案。
參與並了解 Scrum 敏捷開發流程。
轉職動機:想接觸更深的架構技術。

一面發揮的不差,有白板題,主管詢問是否有更好的解決方法,並順利提出,雖然沒有提到薪資,但有提到若有通過會有二面機會。
二面約 1.5 小時,總共 4 位面試官 (HR、技術主管、兩位團隊成員)。
主要由 HR 提問,為面試基本問題,如:選擇手上 offer 的因素為何、最印象深刻的專案及最挑戰的經驗,如何解決、為什麼想加入鈦坦等等。

接著技術主管提問,整體技術評估及了解過去的經歷,會稍微詢問是否有在進修及突破,並根據履歷中的經驗挑出細節深入討論。

最後由成員提問,討論未來的工作模式,並了解如何分工、遇到問題如何改善思考模式等。
HR 有提到薪資是職等制,每個職等固定且薪資透明,績效獎金半年一次,但沒有固定多少(視營運狀況而定)。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 01 / 17
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

近 10 年 C# 後端開發經驗,熟悉 ASP.NET、C#、 MVC 4、MVC 5 框架。
擅長前後台的系統開發及架構建立,也曾親自參與其中方案與架構設計。
轉職原因:希望具有挑戰性的機會

面試官給人的印象很親切,很像熟悉的前輩,未來若有機會合作,共事及相處上應該會很不錯。
面試過程比較像聊天,多半聊過去的經驗,並從中探討邏輯跟規劃設計背後的原理。獲得面試官的肯定,並有聊到薪資及報到日,希望人選能夠加入團隊。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 01 / 17
資深後端工程師
Deep Codify 深橋

擅長 Node.js、MySQL、JavaScript、CSS 等前後端技能,7 年以上的全端開發經驗。

面試過程很有趣,和一位 HR 及兩位工程師面談,除了相關背景和操作的經之驗外,最後還考了一題白板題:最佳的股票買賣點。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 01 / 10
資深後端工程師
Deep Codify 深橋

具備良好的溝通技巧,擅長 Node.js、JS、MySQL 等框架語言。
會有基本測驗,資料庫演算法等題目。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 01 / 03
資深後端工程師
Deep Codify 深橋

工作經驗近 15 年,對於前、後端開發擁有厚實的知識與多年開發經驗。
想嘗試不一樣的工作環境,因此開始搜尋新的工作機會。

面試聊了許多技術問題,像是是 Let car const 差異、前後端的網頁載入機制、資料庫 Reddis、效能問題、怎麼解決及 Webpack 等,問題偏深入,因為希望錄用的人選能力要夠強。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 01 / 03
資深後端工程師
Deep Codify 深橋

全端經驗超過 9 年,擅長Golang, Nodejs, Python, Kubernetes, Android 等。

顧問主動聯繫,希望嘗試新機會,想找更好的環境。
由兩位主管 + 一位工程師面試,其中一位主管為香港人,另一位主要是負責台灣的技術主管,整體過程偏嚴肅,並且討論到薪資。

依目前團隊規模和發展狀況,比較在做一些 Payment Gateway/API 等,雖然是新創公司,但整體而言更像是中小型企業,有提到香港還有兩位老闆皆為電商界的重要人物。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 01 / 03
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

超過 9 年的系統開發維護經驗,熟悉後端 ASP.NET、MVC、C#。

有白板題,題型為:
1. 輸入一字串,倒過來輸出。
2. SQL 兩資料表,left join, full join 等觀念應用。
3. 上題結果,在後端請撰寫:method 使用。
4. HTML 版面切割分佈。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2019 / 12 / 20
資深 ASP.NET 工程師
17Life 康太數位

轉職動機:希望能挑戰自我,喜歡分工、流程明確的企業文化。
9 年以上的系統開發維護經驗,熟悉後端 ASP.NET、MVC、C#,跨領域前端平台建構。

對於目前合作的專案有興趣,願意嘗試看看、了解裡面的 know-how,偏向獨立作業,未來公司走向會偏平台商品化及服務化。
整體面試過程:
沒有太多技術問題,以人格特質、壓力應對為主軸,同時著重於講解公司營運模式、未來發展方向。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2019 / 12 / 13
資深後端工程師
Deep Codify 深橋

3 年的工作經驗,擅長 Python、Node.js、Java 等語言。
主要和 HR 面試,面試流程:
1. 基本面試問題
2. 轉職動機等
3. 兩個前端工程師面試,考 JS 演算法白板題 (核心概念,有一定的深度。)
並通知二面時因主管較忙碌,採視訊面試進行,等通知。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 12 / 06
資深 ASP.NET 工程師
17Life 康太數位

擔任軟體工程師,擅長使用 C# 、MVC 及前端語言 jQuery 建置網站。

與兩位技術長面試,時間約兩小時。
後端問題較少,對前端較有興趣,同時主管希望可以結合過去人選前端經驗 (廣告、活動等),並期待可以合作。

面試過程內容包含:
1.提問:專案遇到的困難、遇到的挫折、自認為最大的成就。
2.公司專案:百貨、零售APP專案。
3.期待薪資。

人選感覺主管很好相處、團隊氣氛不錯,也對公司產品、專案有興趣,這裡可以同時接觸電商領域的應用及廣告媒體,並發揮過去專長。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2019 / 12 / 06
技術開發人員
IMI 艾米科技

超過⼗年的網站開發輕驗,擅⻑ PHP 與、.NET 開發,並且對 TSQL 相當熟悉。
兩位面試官,一位偏技術、一位偏理論,因人選以技術層面為主,在理論問答上較無適當發揮,面試過程中都不會提到工作內容,但會簡單詢問期待薪資。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 11 / 29
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

擁有 3 年以上的 C# 架構師經驗、超過 10 年 C# 程式經驗。
熟悉 C#、ASP.NET 金融等應用。
面談為一小時,兩位技術官面試,測驗兩題:簡單邏輯 / left join,同時詢問是否有 vue/react 前端經驗,需維護現有後端外,也需要稍微接觸全端。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2019 / 11 / 29
資深 ASP.NET 工程師
17Life 康太數位

5 年以上 .NET 工程開發經驗,主導過多家金融業監控平台等。
擅長 ASP.NET MVC、ASP.NET WebForm、ASP.NET。
面試約兩小時,兩位面試官,其中一位為 CTO。
因技術與職缺相符,且能力佳,面試過程像朋友聊天,輕鬆自在。公司文化強調高自主性,視情況需要駐點,但不是常態,且會篩選。感覺會有高流量的機會,因此願意挑戰,當場得到口頭 offer。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2019 / 11 / 22
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

網頁前、後端開發經驗 4 年,韌體開發 2 年以上。
第一關面試約一個多小時,由 2 位面試官進行。
一開始先自我介紹,之後考白板題,第一題:後端相關邏輯測驗;第二題:SQL 的題目;第三題:HTML 題型;第四題:觀看敏捷開發影片後的想法;最後會詢問是否有使用前端相關技術。
對公司很感興趣,喜歡這樣的互動模式,等待進一步消息。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2019 / 11 / 22
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

全端經驗為主,約 3 年。
透過面試感覺得出上班很自由,氛圍很好,有提到使用語言:vue, JavaScript 等,會根據過去經歷的專案細節延伸討論、邏輯提問。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 11 / 22
Senior Software Engineer (Platform)
ShopBack 回饋網

工作經驗 9 年。
熟悉 Python、JavaScript、SQL 等開發。
客戶回饋:SRE 目前較注重大流量處理,且需要輪班、oncall,目前 6 位,每位輪三周,一季大概會有一次。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 11 / 22
資深後端 Python 工程師
MorningShop 早餐吃麥片

4 年以上工作經驗。
擅長語言 C++、Python、Java Script。
半小時上機測驗,之後有和 RD 討論。
目前有 4 位 RD,感覺需要較資深的人選,如果有機會共事,會是很不錯的經驗。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 10 / 18
資深後端 Python 工程師
MorningShop 早餐吃麥片

Python/Django 經驗 4 年以上。
工作經驗 8 年以上。
面試過程順利,整體進行的不錯,考試也不會太難,對於工作內容很感興趣。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 10 / 04
APR/CAD Engineer
SMI 慧榮科技

參考網路回饋:https://www.ptt.cc/man/Tech_Job/DB04/D72E/DB1E/M.1518570901.A.7CB.html

新竹一面,一開始先考英文接著考實測,40題至少要寫10題,題型:3D IC、tool 的指令、APR 的 flow 等等,測驗結束後 HR 好心給了一張到台北的搞鐵兌換券(參加台北面試。)
新竹面試:由三位主管同時面試,會討論試題也會提到過去參與的面試公司,結束後由一位 CAD 再次面試,時間約為一小時,學到了很多東西。
台北面試:純聊天,好像有看過新竹測驗的試題卷。
二面:和大主管面談。Offer get!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 09 / 27
資深 ASP.NET 工程師
17Life 康太數位

參考網路面試心得:https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1443673826.A.55E.html

雖然綜合測驗較多,但程式考題不難(三題),考完之後由三位主管面試,聊到一些程式相關用法,過程很愉快,除了團購網還有涉略到一些 big data 的案子。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 09 / 27
Backend Developer
Pilot TV 前線媒體

全端經驗近 2 年,擅長語言:HTML, C#, Python, C 等等。
整體面試狀況還不錯,面試主管親切,對公司印象加分。喜歡工作內容且專案性質十分有興趣,因為可以接觸蠻多不同種類的項目。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 09 / 20
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

後端經驗 7 年以上,同時與熟悉維運與開發,有主管經驗。
和過去面試經驗比起來,對於這份工作興趣更高了。在這個團隊可以得到相當大的發揮,和面試主管聊的很深入,也受到面試主管的欣賞。Offer get!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 09 / 19
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

擅長 C# 、MSSQL 等程式語言,經歷約 2 年。
對於工作內容很感興趣,環境也很喜歡。面試時間約 2.5 小時,先自我介紹,接著做白板題*3,題型走向為後端相關-> SQL 題目 -> HTML 相關,工作內容沒有前後端之分,一周內會有消息,過程相談甚歡。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 09 / 19
Backend Developer | Java 後端工程師
Nexio 睿世科技

網站工程師 4 年以上經驗,擅長 JAVA、JavaScript 等語言。
很喜歡公司環境,有供早午餐,工作內容、福利也不錯,有紙筆測驗不算太難, CTO 有評價測驗寫得很好,上機測驗是使用 Mac 。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 09 / 06
Senior Software Engineer - Front-end / Fullstack
ShopBack 回饋網

參考網路面試回饋:https://cythilya.github.io/2019/01/10/interview/
第一關約半小時,電話面試,主要談到過去經歷、技術問答等等,實際工作內容以後端為主,使用Node.js。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 09 / 02
資深JAVA工程師
17Life 康太數位

Senior Java , Web, Android Engineer 9+的經驗。
雖然辦公室較小但團體氣氛感覺還不錯,對於公司所接洽的案子很有興趣,面試官問的題目也能快速答題。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 30
Engineering Manager (Membership Service)
ShopBack 回饋網

4年以上的RD領導職位,8年以上的C語言經驗;3年以上網頁、行動網路設計、執行和追蹤等行銷活動。
一開始跟主管聊,從履歷的學經歷帶入,還有談到過去離職原因和曾經創業做了什麼等等。
感覺是由PM帶需求來做系統優化且有提到下半年會是個旺季,因為有各種節日(ex:雙十一、聖誕節等)主要做系統效能&穩定性;上半年以系統開發為主。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 30
Backend Developer
Pilot TV 前線媒體

有多項以 JAVA 為主的專案經驗。
碩畢,工作經驗約五年。
覺得主管技術很不錯,感覺進去後技術會成長很多。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 26
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

軟體工程師約5年經驗,其中也涉略了數位行銷。
聊了快兩小時,覺得彼此工作價值觀很契合,工作流程也都有明確的紀錄,很喜歡這種模式,面試官對於人選整體評價也很滿意,覺得溝通&底子都很良好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 23
Backend Developer
Pilot TV 前線媒體

java web 開發 5 年以上。
面試過程還不錯,工作內容偏向 Data 相關,大多的項目都是獨立完成。
有考試,題目是:座標圖上要算出兩點最短距離等等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 23
Engineering Manager (Membership Service)
ShopBack 回饋網

R&D 經驗15年,管理經驗5年以上。
第一階段透過 Skype 和主管面試,約一小時。主要聊到商業模式、營利模式,後來聊到個人職涯發展等。
第二階段一開始談到人事管理、溝通技巧等問題。之後加入了另一位主管,談論了工作內容、公司方向等。最後是提問時間。整體面試感覺很好,感受得到公司同事之間互動很好、很歡樂,團隊氛圍活潑有朝氣。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 23
Senior Software Engineer (Backend)
ShopBack 回饋網

以 Backend 為主,擅長 Go 和 Node.js。
也有接觸過前端 & Android (五年)。
On Site面試,接近兩小時,第一小時由三位工程師問問題聊技術;第二小時由兩位 EM 面談,主要討論工作上的應對、溝通方式、技術方面會詢問系統設計和實作問題,比較像是了解過去經驗而不是單純考演算法,最後由人選提問。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 23
Senior Software Engineer (Backend)
ShopBack 回饋網

10年以上的工作經驗,前端經驗至少4年。
第一階段:除了三位工程師還有一位Observer,主要討論技術問題、考了常見的演算法,因為過去有先搜尋Shopback的面試流程因此整體過程很順利,後來還會提到一些較細節的資料庫實作。
第二階段:針對情境問題、工作經歷、什麼情況會離職等有初步討論,之後會再介紹順利錄取後會做到什麼產品,例如:整合手機、電腦的登入介面,還需要串接後端資料庫等等,整體面試過程很愉快。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 23
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

四年 ASP.NET MVC 網站開發經驗
三年 JavaScript 開發經驗
兩年 Java 和 PHP 開發經驗
面試後覺得工作內容和主管都很不錯,團隊感覺在重整中,主管很多細節都會一起討論,覺得這模式很好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 14
資深 ASP.NET 工程師
17Life 康太數位

後端經驗五年以上,有領導經驗。
針對履歷的內容聊了很多,會問到相關經驗及基本技術問題,整體下來認識公司很多,感覺未來會將此職位培訓成一個leader級的工程師,對經驗值有很大的加分。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 14
資深JAVA工程師
17Life 康太數位

全端經驗3年以上。
會先了解過去相關職務內容及專案,也會談到未來相關業務,例如協助專案進行等等,面試中還會問到一些邏輯題目當作小測驗。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 14
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

C#、MS SQL、Git、Redis等技能皆有多年的實務經驗。
面試主管在意的部分不會偏向冷門技術或細節,而會注重如何同步意見、設計的基本功或可能會遇到的問題等等,同事也提供了一些執業的分析,覺得主管超級nice且團隊整體感覺很親人,比較不會有太多組織難以溝通等問題。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 14
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

6年的工程師經驗。
聊了工作內容及使用技術,大多是 Docker 也有雲端,環境感覺很單純,面試官很好溝通。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 14
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

10年以上的網頁開發包括 C# 及 JAVA。
5年 Android 開發經驗。
面試時間約為一小時,一開始會先提供公司介紹的冊子觀看,有3個面試官同時面試從履歷上的技術開始討論,接著會聊到團隊合作並需要舉例,還有選擇鈦坦的原因,感覺較注重團隊合作精神。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 02
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

C# / ASP.NET 開發經驗約6年。
面談後覺的工作內容很不錯,蠻有挑戰性的,且面試時覺得跟主管很合得來未來應該會配合得很好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 02
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

10年以上的網頁開發包括 C# 及 JAVA。
5年 Android 開發經驗。
面試時間約為一小時,一開始會先提供公司介紹的冊子觀看,有3個面試官同時面試,從履歷上的技術開始討論,接著會聊到團隊合作並需要舉例,還有選擇鈦坦的原因,感覺較注重團隊合作精神。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 07 / 29
【Platform】Senior Software Engineer

6年以上軟體開發經驗。
是間跨國的網路平台開發公司,比較重視網路架構知識和雲端服務,感覺很有趣。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2019 / 07 / 26
Senior Software Engineer - Backend
Dinngo 夾梓星冰樂

前端經驗約5年,區塊鍊經驗1年。
前測三題,限定150分鐘,大約花了20分鐘理解題目,覺得第2題的實作比較複雜,順利通過進入電話面試,面試官講話稍微快一點,過程討論預期工作內容及方式,聊到產品後會討論對於交易所的概念及比較。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 07 / 26
Engineering Manager (Membership Service)
ShopBack 回饋網

8年的管理經驗,4年以上的軟體開發經驗。
一面採電話面試,時間約為一小時,先問了過去經歷之後由人選提問,整體互動很良好。 通過後會收到前測作業 > 進行二面。 時間大概兩小時多,聊技術和管理層面居多 > 進行三面。時間一小時半左右,聊公司產品、技術等細節的部分,問的問題面試官都很認真回答,感覺很好相處。
Offer get!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 07 / 24
資深後端 Python 工程師
MorningShop 早餐吃麥片

後端經驗4年以上。
面試前會有 python 線上測驗,面試開始 HR 會先了解性向與期望工作接著介紹公司職缺,詢問期望薪資後有小小筆試+上機測驗,時間約略1小時。
結束後由2位RD討論考題與檢視同時了解過去產業跟技術面經驗,整體時間約2.5小時,面試氣氛良好,很喜歡這次面試 & 公司氛圍。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 07 / 24
資深後端 Python 工程師
MorningShop 早餐吃麥片

後端經驗3年以上。
面試互動良好,實測題也都會做,很喜歡整體面試的氛圍,得到CTO的技術認可,順利進入二面。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 07 / 19
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

三年多後端開發、多項專案開發與跨部門合作工作經歷。
由經理擔任面試官,主要看重工作經歷還會聊到公司一些背景狀況。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 07 / 12
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

6年以上NodeJS開發經驗。
面試時間約一小時半,兩位主管同時面試,聊了過去職責、技術等等,之後分別介紹公司技術和介紹公司未來發展、工作內容,面試下來對公司產品很有興趣。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 06 / 27
後端工程師
Best Distinction 創優

擅長 PHP、Laravel、Git 等。
面試的主管很親切,據說會是未來的主管,工作方向暫時依原系統的平台,公司地點在捷運站旁,交通便利環境很不錯,面試過程頗愉快。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 06 / 19
Lead Android Engineer
Motiv

15年以上的軟體開發經驗及10年以上的團隊領導經驗。

面試分為三個階段,第一階段和PM及design聊初步的想法及規劃,很有共識;第二階段和主管討論合作

方式後半段為實作,過程中因為有事先準備與公司技術相關問題和主管討論,聊得很愉快,因此雙方評價

都很高;成功進入第三階段面試。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 06 / 19
資深後端 Python 工程師
MorningShop 早餐吃麥片

面試流程:應徵 > 履歷審核通過 > 發送線上試題 > 試題回傳 > 符合 > 安排第一階段面試+機上考 > 符合 > 第二階段面試

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 04 / 23
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

15年ASP.NET網頁後端系統設計與開發經驗,熟悉交易平台與遊戲開發。
面談話題圍繞在系統架構的研討與產品發展面向,組織扁平,與面試主管的對話還蠻開心的。Offer Get。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 04 / 08
Senior Software Engineer - Backend
Dinngo 夾梓星冰樂

擅常使用C#、javascript、Kotlin,雲端 / 物聯網經驗2年以上,曾待過虛擬幣去化中心交易所。
未來的專案需要 Go 方面的技術,聊了公司目標及未來會接觸的方向,因為有交易所的知識所以大大加分,視訊面試後會是線上測驗題。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 29
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

應徵的職位是Architect。10年多的軟體開發中,前期多以Java開發為主,近期則專注在Asp.Net的系統設計與架構。
面試時間約半小時,大概聊一下公司使用的技術與程式架構。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 15
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

5年以上的C#後端開發經驗,長期接觸電子商務相關事務與金流串接。
面試約1個小時,跟面試官聊天的過程中發現他的技術真的很強,言談間可得知團隊蠻重視溝通與新技術交流/學習,產品雖然比較新但目標明確。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 15
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

7年以上的軟體開發經驗,最近3年都專注於C#多種系統開發與跨平台資料介接的開發。
2次面試時間約1個多小時,過程也都蠻愉快的,特別喜歡老闆與主管的直率;對於鳳凰目前使用的技術與產品都蠻有興趣的,而且產品導向明確。Offer Get。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 12
Nodejs開發工程師
Carota 科絡達

兩年以上的軟體開發經驗,擅長後端架構的重構與模組化。
面試官先簡介工作內容以IOT為主,之後有可能換到OTA;並從使用方法與概念等面向詢問對於NodeJS的熟悉程度。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 11
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

4年的 ASP.NET. 網頁開發經驗,曾經參與大型資訊系統架構專案。
與主管半小時的面談中得知他們亟需可以上手技術的人;大概簡介公司產品後,就了解一下之前的工作狀況。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 08
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

4年多的Java後端經驗,也熟悉前後台的開發。
感覺面試官是個很有技術底子的人,問很多業務上開發過程,期間也用Java寫了一個題目。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 08
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

5年以上的後端服務 (雲服務應用) 經驗,對於Scala、Java、Go、Python等程式語言如數家珍。
面試聊些專案經驗與使用的技術外,也現場寫一題linked list reverse。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 02 / 23
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

具備4年C# .NET網站開發經驗,期間主導多項MVC系統架構設計專案與系統分析,熟悉前後端架構。
大概30分鐘說明未來職務內容,跟主管面談過程都還蠻輕鬆的。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 02 / 20
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

7 年多的軟體開發與資料庫設計經驗,熟悉 .NET 應用程式開發與 Microsoft SQL Server 設置。
面談時間約半小時,簡單聊些職務內容、技術與未來產品開發等等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 01 / 24
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

8 年以上 .Net 開發經驗。
面試時間約 1 個半小時,先和技術的人聊了 1 小時,後來跟主管聊,主要提到工作內容、產品與開發方式、可能會遇到的情況等等,也有聊到一些管理方式和經驗,以及提到可能會有 on call 的情況。工時很彈性,不會硬性規定上班時間,自己的流程有顧好就好。之後談了團隊狀況和薪資結構,整個談完滿有興趣的。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 01 / 24
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

10 年以上軟體開發實務經驗,曾參與眾多大型專案。
面試時間約 30 分鐘,主要在聊技術跟介紹公司情況,感覺目前公司應該是遇到流量的問題,所以有探討一些處理的方法。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 01 / 24
Senior Software Engineer - Front-end / Fullstack
ShopBack 回饋網

8 年以上軟體開發與 6 年以上前端開發的經驗,主要使用 React.js。
一開始會有電話面試,主要在問對新工作會考慮些什麼,以及離開原公司的原因,其他的問題也都是從這兩個問題發展出來的。
最後有介紹一下公司的文化、組織跟工作方式,然後說會再發作業。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 01 / 24
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

6 年軟體程式開發經驗。
公司內分兩個團隊,一個是做音訊處理相關的,另一個是 APP team,要找有 FS 經驗的人。面試是由做音訊處理的主管進行,主要聊工作經歷、碩士論文和公司組織等問題。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 01 / 24
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

面試時間約 1 小時,主要在討論音箱產品對話系統的架構。
面試官表示新創公司可能有時會有 on call 的需求,但有時可以申請 remote。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 12 / 19
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

5 年 Java 後端開發經驗
面試過程約一小時,由三位面試官(全端工程師、後端工程師和 RD Head)進行。
主要問過去做過的東西,還有介紹工作內容,包含做智慧音箱等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 12 / 19
Senior Software Engineer (Backend)
ShopBack 回饋網

7 年後端和 Android 開發經驗。
面試時間約半小時,和 HR 聊到過去每段工作經歷、負責項目及近兩段工作的離職原因;接著介紹公司業務,並詢問有沒有其他業務和產品方向相關的問題。
Shopback 未來會推出比價網與和實體店面合作現金回饋的模式,業務感覺很穩定。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 12 / 19
Senior Software Engineer - Front-end / Fullstack
ShopBack 回饋網

5 年的軟體開發經驗,其中近三年專注在前端開發。
面試過程還算順利,由一位招聘經理進行,主要在了解過去的工作經驗,然後問點延伸的問題,例如有沒有不透過工具處理效能,或有沒有碰過第三方 library 的問題。
最後有問到對自己未來職涯的規劃,以及開放詢問公司相關的問題。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 12 / 19
Senior Software Engineer - Front-end / Fullstack
ShopBack 回饋網

6 年的網頁開發經驗。
電話面試,一開始先針對過去經驗作了解,包括使用的技術和開發流程,也有問到若產品功能開發不好,或跟同事有爭執時如何解決等問題。
最後開放問問題,了解完後覺得公司自由度跟開發流程上很符合自己的想法。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 12 / 19
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

8年後端開發經驗,以 .NET 為主要技能。
面試時間約 1 個小時,先自介使用的技術和開發方式,再聽對方說明公司的開發方式,發現是差不多的。
團隊現在約有 5-6 人,未來會繼續擴充,還會換辦公室。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 11 / 13
Lead Android Engineer
Motiv

9 年軟體開發經驗及約 6 年的團隊管理經驗。
面試時間約 2 小時,一開始先和台灣同事進行面試,聊得滿愉快的,先用中文聊接著全英文進行,著重工作經歷、公司發展與職務需求的討論。
結束前就被邀約進行第二關面試,將與美國的 RD 面談。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 11 / 13
Firmware Engineer
Motiv

10 年以上的韌體工程師經驗。
第一關先聊目前公司狀況,覺得 Motiv 資金狀況很好,以新創公司來說很省錢,而且現在又在積極擴展全球市場,未來營收應該會更好。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 10 / 01
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

8 年的網頁開發經驗與 2 年的團隊管理經驗。
第一關與 COO 談了大約 40-50 分鐘,技術方面聊得比較少,重點在介紹鳳凰互動在做什麼,也有提到現在 team 裡面的成員比較 senior,有些狀況可能要協助調整。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 10 / 01
Engineering Manager (Membership Service)
ShopBack 回饋網

15 年以上的分布式運算、加密、安全系統等多元工程師背景
面試過程與 RD head 聊了 40 分鐘,主要問到的問題如下:
1. 這一份工作的職責
2. 在過去的工作經驗中,最喜歡且印象最深刻的公司維和
3. 自己本身想找哪一類的工作
4. 會考慮哪些工作地點
最後自己有問到 Shopback 技術產品面的問題,面試完之後 RD head 表示要與 CEO 匯報結果後再行通知。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 10 / 01
Senior Software Engineer (Backend)
ShopBack 回饋網

6 年以上的全端軟體和網頁開發經驗。
面試時間約 1 小時,由 RD head 進行,主要在了解自己對工作的看法,沒特別問到過去經歷或履歷相關問題,但有提到面試後會發要用 Node.js 寫的作業。最後自己有提一些問題,了解到產品方向由 PM 決定,而 RD 有權力決定什麼時間完成。
聊完覺得還不錯,RD head 是個好相處、溫和的人。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2018 / 07 / 10
Senior Backend Engineer
ShopBack 回饋網

3 年以上 Android 與全端開發經驗,因為對流量較大且有機會接觸 Big data 相關的網路服務有興趣,因而想到 Shopback 面試。
面試第一關問較多技術問題,問的都滿深的;主管主要問 behavior 的部分,感覺自己沒有答得很好,有點可惜。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 06 / 25
Server Engineer (國際營運)
Akatsuki 曉數碼

7 年以上前端網頁開發的經驗。
面試時間共一個小時,先和技術主管聊了 40 分鐘,主要在講過去開發的經驗,以及遇過什麼樣的問題。
之後和 HR 談期望待遇談了 20 分鐘。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 06 / 22
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

4 年以上軟體開發經驗,因為對串流技術很有興趣而選擇面試。
面試時間大概 40 分鐘,過程很像聊天,沒特別問到技術,只問了之前做過的領域,有「後台維護」、「中國金流 API」似乎很加分。
工作內容提到後端要維護近期上線的產品,之後有機會碰到影音串流的新技術!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 06 / 22
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

7 年以上 .NET 經驗,因鳳凰互動有使用串流技術的機會,而感到相當有興趣。
面試時間約一小時,過程中沒什麼被問問題,主要在介紹公司產品,與告知可能需要的技術和流量問題。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2018 / 06 / 21
Full Stack Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

2 年以上全端開發的經驗。
面試時間大概 30 多分鐘,感覺鳳凰互動要的是會 Security 的人,用來預防大量爬蟲的攻擊,另外還要熟悉 DB 的人。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 06 / 20
ETH Blockchain Developer
iSunCLOUD 陽光雲

6 年以上後端工程師的經驗。
面試時間約一個半小時,和主管、一位 RD 與 HR 談。比較 focus 在以前的工作經驗上,除此之外就是介紹工作內容。面試氣氛很輕鬆,面試官們人也很不錯。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 05 / 08
SSE DevOps
ShopBack 回饋網

具備 10 年以上 IT 產業的經驗。
面試時間分為兩個階段,共一個半小時。一開始 VP 會介紹公司、人員和未來展望,然後問一些過去的工作經驗和個人職涯規劃,這部分談了約 50 分鐘。VP 表示今年沒有特別的 Business goal,是因為業務成長所以有招募需求,希望可以找到一個好的 RD 來幫助公司成長和解決問題。
後來大概就是和一個 RD 級主管簡單閒聊一些公司部分和工程師生活的分享,談下來覺得很有趣,而且聽 VP 說 Shopback 業績都是翻倍成長的。
有 Assignment,要用 Node.js 做,但沒有嚴格的時間限制。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 20
Technical Manager
CatchPlay 威望國際

超過 12 年的後端開發經驗,最擅長的領域是架構設計規劃跟帶 server team,想要往更高階的位子試試看,所以才和 hunter 接觸想找到更好的機會。
面試的時間是兩個小時,和 CTO 先聊半小時,接下來是跟部門主管。對 CatchPlay 的業務內容很有興趣,覺得這個行業雖然競爭者多,但都還沒有獨佔市場,很有挑戰性。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 04 / 19
Server Engineer (國際營運)
Akatsuki 曉數碼

5 年以上後端軟體開發的經驗,擅長使用 Ruby、Rails 和 Golang。
Akatsuki 一開始會有測驗,第一部分是考邏輯,第二部分是考人格特質。
面試時間約一個半小時,過程滿順利的,主要在聊過往的工作經驗,包括 team 的組合和團隊架構等等,最後 HR 有特別強調公司文化是很重要的部分。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 04 / 19
Senior Engineer
Gmobi 通用移動

有 10 年的 .NET 經驗,先前待的公司沒辦法好好發揮自己的想法,跟 hunter 溝通需求後介紹了這個職缺給我,覺得很適合就想來面試看看。
面試約兩小時結束,還有 20 分鐘的廣告跟技術考題。一開始先聊一下工作內容,公司目前專攻 social media 的部分,進去大概是在做 maintain 的工作。
但公司廣告投放的平台跟其他系統也不太一樣,所以就算是維護也很有挑戰性,之後可能也會需要開發的工作。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2018 / 04 / 18
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

4 年以上的軟體工程師和 3 年以上使用 Python 的經驗。
面試的過程會問 Position、RFL 和想做的工作內容,公司的開發節奏滿快的,會依照客戶的要求去開發,但主要還是希望能盡快上線。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 04 / 16
Full Stack Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

具有 7 年左右的 Full Development 的經驗
面試的過程大概從自我介紹的部分開始,之後會問技術相關的問題。有問到 SEO 和瞬間流量湧入(爬蟲問題),或是有用過甚麼 protocal,以及為何會想要換工作的原因。
公司目前在全面擴編,現在還有一個 SEO team。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 04 / 16
Software Engineer - Frontend (Full Stack)
Intowow 點石創新

3 年 web development 和 2 年 C& C++ development 的經驗。
面試全程使用英文,總長約 3 小時,先跟兩個前端工程師談了兩小時,後面是 Architect 談了一小時。
一開始先自我介紹,然後問了一些履歷裡面的東西,主要是比較 Framework 之間的差異並舉出優缺點;然後會要我列出覺得最困難和最有成就感的項目,也有問說會不會排斥之前的人寫的程式碼,也會要我用白板劃出如何實作一個元件。
之後主要在談公司的業務和大概會做什麼事情,以及未來的前端發展。另外也因為之後有要開發新的頁面,所以也挺看重有沒有從頭開發網站的經驗。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2018 / 04 / 16
Software Engineer – Platform
Intowow 點石創新

面試時間大概 3 小時,跟一個 Senior Architect 跟一位 RD 面試。
先從 codility 的答案討論起,再自我介紹、介紹工作經驗或背景等等;接下來才會進行公司介紹,最後考了兩題白板題。
整個面試下來對 Intowow 的印象很好,對公司方向跟產品都很有興趣。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 13
Full Stack Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

在軟體開發界打滾 6 年,擅長使用 React.js、JQuery 等 JavaScript 框架或函式庫。
面談時間大概一小時,問題還好沒有很難,但可能 SEO 相關的問題會是他們比較著重的部分。印象最深的問題就是,「如果遭遇大量網路搜尋引擎爬蟲連線數,會如何處理?」
接著開始了解公司的技術和程度,後來業務也有進來聊公司現行的做法和現有的專案,以及未來準備要發展的項目跟工作型態。
公司的工作制度跟福利都不錯,技術面沒有限制太多,只要可以達成目標就好,所以不一定要學 .NET 或 PHP;公司甚至有想把舊的技術全部打掉重練的想法,所以是相當歡迎新技術加入的。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 04 / 13
Team Leader
Phoenix Interactive 鳳凰互動

面試約一小時,過程很像在聊天。公司要建一個 5~10 人的 team,另外大陸市場也已經有在營運,會有兩三個不同部門在公司裡。
另外也有問到資安相關技術和介紹串流的部分,沒有特別問到管理相關的經驗。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 03 / 16
Software Engineer - Frontend (Full Stack)
Intowow 點石創新

3 年多的全端經驗 (3 年多的 Node.js + 1 年多的 React.js),覺得在 Intowow 可以精進新技術外,也挺重視 UX 的,很具挑戰性所以躍躍欲試。
一面約 3 小時,主要針對我之前的的工作經歷做蠻多很深入討論的,尤其我之前做過推播的專案,所以討論了很多廣告的東西。最後出一個 assignment,請我在兩周內完成。
二面約 4 個小時,光是作業的討論就快 3 個小時;雖因時間緊迫以致完成度沒有那麼高,但是面試官還是給予不低的評價,尤其針對某些功能開發的可能性作延伸。然後介紹產品同時也跟我說,公司對於產品的品質很高度重視,所以希望人選也可以認同這樣的理念。但對我而言,這次的面試獲益良多。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 03 / 08
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

9 年前後端經驗,本身蠻喜歡學習新事物(近期有接觸 Go),平常也有打電玩遊戲的習慣,所以對於這職位頗感興趣。
電話面試約 20 分鐘,聊了些經歷、技術與期望等等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 01 / 10
Senior Backend Engineer
ShopBack 回饋網

8 年多的全端開發 (有 2 年多的 React.JS 跟 3 年多的 Node.JS/Scrum) 經驗。
2 個半小時的面試中,前 1 個小時由兩位工程師出 6~7 題的白板題 (有考 JavaScript),多以邊問邊聊的方式進行;接著就和兩位高階主管談了 1.5 小時,請我畫架構詳述之前做過的專案,還問在現職公司裡學到哪些東西、未來的職涯規劃和期望。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2018 / 01 / 09
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

資管碩士畢業,2 年多的 Microsoft 軟體開發經驗。
鈦坦的 codility 有點難度,花了些時間去解題;之後 HR 就寄 agile mindset 的影片、跟在面試前需完成的邏輯測驗、性向測驗、自評表。
正式面試流程大概 75 分鐘,由兩位工程師進行:自介、個人特質、問 Scrum 的了解、對於 Agile 影片的觀後感;然後三題白板題,其中一題是指出紙上的 code 哪裡有問題,題目難度很高!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 12 / 14
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

面試前有考線上選擇題,英文技術文章(例如英文閱讀),填自評表(技術+人格特質),感覺面試官都有認真看過我的履歷,所以都從經驗問起。
初面是 2 個 junior、1 個像 PO/HR,網路上查到的面試方式台北跟台中有一點差異;面試過程滿順利的。
二面問了滿多人格特質的東西,像價值觀、缺點、失敗經驗、鈦坦要錄取你的 3 個理由等等,會問得很深入。後來也會問到技術跟專案經驗,像是 SCRUM 的了解、軟體開發流程、跨國合作、在團隊中經常擔任什麼角色與怎麼執行、有沒有做自動化測試與遇到哪些問題及如何處置。
主管最後表示這個職缺需要的技能是 MVC 和 ASP.NET。整個面試沒有白板題,且紙本考題也不是很難(約 30 分鐘)。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 11 / 29
Software Engineer – Platform
Intowow 點石創新

專精於 C++,雖然過去的監視系統開發經驗與 Intowow 現在要的即戰力有很多不符之處,但對於其技術與產品優勢很是嚮往。
跟 CTO 和一位資深RD面試,一開始就針對我在 Codility 寫錯的地方做討論,然後 30 分鐘的程式白板題,是覺得偏簡單,CTO 再延伸問的部分也都有解完;之後 10 分鐘討論數學邏輯。
接下來很詳盡地解釋公司的商業模組架構、內部組織,公司文化很美式、管理階級扁平且作風自由。
跟主管聊了蠻多的,對 Intowow 頗心動!

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 11 / 29
Software Engineer – Platform
Intowow 點石創新

10 年以上的 JAVA 網路應用程式的經驗,比較多在後端。
跟兩個 Backend 面談,自我介紹加上兩題白板題,針對寫出來的 Code 做討論,問我有無速度比較快的解法(考慮複雜度),難度還 OK,而且也有解出來;最後就介紹公司產品等等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 11 / 24
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

6 年多的網路後端經驗,現在主要寫 Java。
跟 HR 的 45 分鐘 Phone Interview,詢問我過往經驗、離職原因、Scaling、會不會排斥 Python 等等,緊追問需要多少時間學習新的語言和期待薪資。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 11 / 22
Software Engineer / Programmer 軟體工程師 (台北)
Titansoft 鈦坦科技

7 年的 C# 經驗。因為老家在台中,所以選擇台中面試,幸運的是台中面試居然不需前測。
一面,時間約 1 個小時,問我各段離職原因、想應徵鈦坦的原因,會有 20% 時間做 side project。
二面,詢問 design pattern、unit test、code smell 的問題;可否接受 on call。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 11 / 20
Senior Backend Engineer
ShopBack 回饋網

北部私立電機系畢業,10 多年網站後端經驗。
面試先考白板題(演算法相關),之後面試內容主要就過去經驗及技術層面作探討(專注於大型網站架構以及高流量網站上)。
面試後會有一份需要在三天內完成的作業,第一題考邏輯以及開發流程,第二題考程式撰寫,只能使用 Node.JS (難度頗高)。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 11 / 16
Senior Engineer
Gmobi 通用移動

至少三輪面試,且不見得會安排在同一天。
現場會有手寫測驗題,包括 Coding 與專案處理流程等等;會希望人選是瞭解 Web 版的 Mobile Advertising Platform,與執行過 2 個以上的 end to end 專案的。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 09 / 14
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

面試時間約莫 1 個小時,由 HR 問基本資訊、人格特質等。
CTO 詢問目前專案經驗、有無大數據經驗;另外介紹公司專案方向,並說明公司未來發展進程。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 09 / 14
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

對於金流架構需有相當的瞭解程度,可以獨立完成專案的開發,建議 OJT 半年以上。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 08 / 21
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

因應 amazon 智慧調價服務,面試官詢問我要如何在系統是月租又自動續約的情況下,保護客戶個資;程式使用 MVC 架構。
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1432276378.A.33D.html

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2017 / 08 / 17
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

Phone Interview 後就安排面試,筆試考 Python。
HR 簡介公司經營狀況後,就詢問我目前的工作情況、期待的工作環境等等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 08 / 17
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

They’re looking for the candidate with more developing new features and scaling experiences.

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2017 / 07 / 07
Software Engineer – Platform
Intowow 點石創新

4 年多的經驗,目前主要在做 Open-Falcon。
一面自介後,CTO 就要我寫 Clojure 白板題和一題機率的數學題,寫完後就更近一步講述自己的經驗。因為沒有比較得意的作品,所以會有一題沒有時間限制的軟體設計問題讓我回家完成。
個人感覺 CTO 確實很有實力和經驗,還跟我說沒寫好別交卷,可想而知的是他會期待我的回覆有高水準的程度。
歷經千辛萬苦,終於拿到 Offer 了!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 06 / 14
Software Engineer - Frontend (Full Stack)
Intowow 點石創新

面談時間大概兩個多小時,跟兩位負責前端的主管面談。
一開始先要我自我介紹和介紹專案,然後針對內容請我定義問題和解決問題,還做了白板題(一個大題,然後中間有三、四小題)。
覺得整個面談過程很刺激,團隊的資質滿高的。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 05 / 18
Backend Java Developer
CatchPlay 威望國際

1. Phone Interview 20 分鐘,聊 JAVA 相關經驗,主管說想約 onsite 面談。
2. 面試時間約 3 小時
(1) 先跟 HR 談半小時,談每份工作的內容和離職原因,詢問對 CatchPlay 的想法與初步介紹公司文化,問期待薪資。
(2) 三位主管技術討論 Backend Systems,後臺是 Java 架構開發,感覺主管認為我會的 tech stack 與 CatchPlay 很像,未來看能放在哪個位置發揮長才。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 05 / 11
Senior Backend Engineer
Anue 鉅亨網

1. 介紹 RD 流程,還有內部 team 可以轉調,互相 support。
2. 詢問之前工作內容,推薦 phoebe 相關技術討論。
3. 簡單介紹福利制度,有特休 15 天(試用期扣 4 天)。
4. 如果有二面的話,會是跟主管與 HR 談,會再通知。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2017 / 04 / 06
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

前測需手寫,花了不少時間,完成後與公司人員討論。
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1490327153.A.A3B.html

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2017 / 04 / 06
Software Engineer - Frontend (Full Stack)
Intowow 點石創新

有 codility 測驗,難度不高。另公司不希望面試人選有另外的兼職,認為這樣沒辦法負擔工作內容。
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1491205495.A.CC1.html

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 02 / 20
Backend Engineer
Intowow 點石創新

因為 Intowow 有自己的產品,而且是對外,資料流量跟技術會比較廣,挑戰也比較大,所以想來面試看看。
1. 第一階段 CTO:
聊技術、考一題白板題目,一開始小緊張,大約解三十分鐘,解出來之後 CTO 說用更快的方式解看看,最後也有想到方法。
談到進來的工作職責,雖然資料分析這塊比較沒有經驗,但願意從頭開始學。
2. 第二階段 COO:
介紹公司跟產業發展、技術的獨到之處,跟客戶的合作等等;未來以歐美市場為目標。
整體而言覺得公司氣氛自由,技術應該挺有挑戰,感覺可以跟高手切磋;最後有順利拿到 Offer!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 16
/ 行銷
商務經理
Gmobi 通用移動

目前都是中國(沒有台灣的方向)和汽車的中控系統(硬體)合作,要很久是因為廠牌追求穩定性和通過測試,到量產要 2-3 年時間。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 16
/ 行銷
商務經理
Gmobi 通用移動

出差約一個月一次,主要做中國,沒有業助。
面試人員解釋說車聯網目前是和 MTK 一起走,沒有跟廣告結合。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 11
/ 行銷
商務經理
Gmobi 通用移動

研發車用軟體系統,出差頻率 50% 以上,呈報對象為 CEO,並一同開發業務。
現階段還在初期業務開發,需要一至兩年時間營運獲利;未來也要開發其他市場,需要英文口語溝通能力。
目前主攻車用市場,結合 OTA 技術優勢、無線韌體和 Mobile Care 技術。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 05
/ 行銷
商務經理
Gmobi 通用移動

熟悉 iOT 市場,對接客戶是中國 Automotive 廠商,因此,有高度的出差機率。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 05
/ 設計
Senior Game Artist- New Project
Supercell

稍微介紹了一下公司組織結構,還有用英文面試。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 05
/ 設計
Senior Game Artist- New Project
Supercell

介紹組織架構、文化,也提到公司在用人方面很謹慎、仔細。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 01 / 05
/ 設計
Senior Game Artist- New Project
Supercell

Looking for something “playfully serious”. Want to see high quality and polished assets, great use of colours and finished concepts, e.g. not only a 3D model but a 3D model in the game, textures, colors etc.
Look for generalists meaning 2D + 3D + concept + UI or any 2 or 3 combinations of these.Like to see personal projects and sketches too.
Like to see people who have experience in mobile (not a deal breaker though).

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 05
/ 設計
Senior Game Artist- New Project
Supercell

Want to see game assets and characters and concepts for game art, characters, environments, UI, a variety of characters and assets (e.g. not only cars, monsters).
A creative approach, want to see the artist’s own concepts and idea’s not executions made out of already existing stuff or an other artist’s concept.

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 05
/ 設計
Senior Game Artist- New Project
Supercell

Want to see cartoony stuff (like Disney, Pixar) and look for generalists meaning 2D + 3D + concept + UI or any 2 or 3 combinations of these.

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 05
Backend Engineer
Intowow 點石創新

Every candidate is asked to take an online coding assessment and they could have better understanding the coding skill of the candidates.
They will review the assessment result to decide whether to invite the candidate to onsite interview. The test usually takes around from 80-160 minutes.

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 12 / 29
Backend Engineer
Intowow 點石創新

聊背景、考白板題,使用了三種方式解題,嘗試到第三種解題方式比較接近面試人員的理想答法,但還有改善的空間。
後又考了兩題口說,第一題答得不佳,第二題回答正確。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2016 / 12 / 29
Backend Engineer
Intowow 點石創新

自我介紹、專案、問技術相關的背景;白板題作答 20 分鐘後,與面試人員討論出更有效率的做法。
最後有說明公司氣氛與合作的方式等等,對技術算有興趣。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 12 / 29
Backend Engineer
Intowow 點石創新

談公司理念,工作內容有點多,不知道是否能適應,感覺有些許壓力。不過技術層面可以碰到比較深的東西。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 12 / 13
/ 行銷
商務經理
Gmobi 通用移動

先和人資面試,須用英文自我介紹。
接著會有英文和行銷相關的筆試題目要寫。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 12 / 05
Backend Engineer
Intowow 點石創新

近 5 個小時的面談,面試官為 Sr. Architect & Sr. Backend Enginner。
聊聊自己的背景,考了兩個白版題,還不到演算法的難度,沒有所謂的正確或錯誤答案,看如何有效率用好的思維去得出解法。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2016 / 11 / 28
Backend Engineer
Intowow 點石創新

面試的部分會談及如何解決工作上的困難,另外會在白板上畫出目前工作的設計架構圖來討論如何增加效能,及如何改善等等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 11 / 28
Backend Engineer
Intowow 點石創新

跟 Sr. Architecture & a backend engineer 談了兩個小時,在白板上介紹個人的工作經歷還有專案,並敘述一些細節的部份。
白板考題的部分,個人覺得是中等程度的演算法,討論大約二十分鐘,一開始就有走對方向,之後再跟面試官討論,修正內容。
二面的時候有談到公司的調薪部分很頻繁,完全是依照能力來調整的。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 11 / 28
Backend Engineer
Intowow 點石創新

透過 Skype 面試了兩個小時,面試官介紹了 Intowow 的營運模式並討論技術問題,然後出了限時半小時的演算法考題。考題有難度,並且似乎不太符合實際的情況,之後面試官有給個大方向,但還是沒有解完。
最後介紹了公司的內部、RD 工作環境,還有個人之前的工作經驗。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security