寫履歷,五種態度

履歷雖然只是一張薄薄的紙,但它就像阿拉丁的神奇魔毯,能讓你去到想去的公司,在這不起眼的一張紙上,該運用怎樣的心態及文字,使它擁有吸引人的魔力,讓你有機會順利到達目的地呢?

其實很簡單,在撰寫履歷的過程,首先我們必須釐清這份履歷是要給誰看的。

試想,現在要認識你的人和你是位素未謀面的人,不論是人資單位或用人主管,你不過就是數十位裡的陌生人之一罷了,除了留下好印象,凸顯你的人格特質、放大與職缺相關的專業度,你還可以怎麼做?

關於文字、用字遣詞的部分

不是要你寫得像是文學作品一般花團錦簇或是深奧難懂,而是在用詞上多加琢磨,避免一些輕浮、嬉鬧的用語,表現出基本尊重。相信很多人在撰寫履歷時,會不小心參雜過多的「流行用語」、過於「口語化」,但這並不能展現活潑,只會讓人感覺用心程度不足,專業素養令人存疑。

有興趣

很多人在投遞履歷時真的就抱著「只是投投看」的心態,但真正「有興趣」的人會積極的正視這一切。因此在你為這份工作製作一份履歷時,請先確定對於工作內容的興趣程度,不然也真的不要浪費彼此的時間了。

在積極展現有興趣的過程中,切記勿變成苦苦哀求的方式,顯得你沒自信,反而變成了扣分項,因此用詞上也須特別留意。 (或許在追求另一半時也是一樣的道理XD)

展現企圖心

有種「非我不可」的概念,企圖心的表現可以代表著你的能力及態度。與招募公司第一時間的交流,就是透過這份履歷的傳達,運用文字簡單描述,更能增加你的機會。

如:「對 xx 領域非常有興趣,不定時翻閱書籍,更運用下班後透過網路資源、參加相關社團進修學習此技能。雖然尚未有實務經驗,但若一起共事的話,除了能夠迅速學習並掌握工作,也能為公司帶來更多建議及應用。」

當然越詳細的說明你的學習行動及過程,越具有說服力。

版面設計

「清楚、簡單、明瞭」,如果你能打造出獨樹一格的履歷也很好 (無需複雜化),但若無法,其實只要記得這三點即可,版面不用過於繁瑣,維持整體性且一目了然,想必你的履歷也是會吸引目光,多停留一秒。當然網路上有很多格式是可以參考的,甚至連 word 都有內建模板可以使用。

個人亮點

在履歷上挪出一些空間簡單介紹職涯摘要、個人簡介,很多人資單位是看重這點的。但也請記得描述的內容務必和投遞的公司、職缺有關聯性,製造對應的關鍵字,以增加相關亮點突出。

 

上述辦法不論是要透過獵頭、自行投遞履歷,甚至朋友內推都適用,千萬不要覺得有獵頭或朋友率先幫你打頭陣,在履歷上的態度就可以疏忽,主管對你也只是有耳聞而已,獵頭和朋友的描述內容對於主管來說都僅供參考,若想好好把握每次面試機會,主要掌控權還是在自己手上。

 

若有轉職需求歡迎提供履歷聯絡資訊,顧問將主動與您聯繫,對於履歷撰寫、英文面試有任何疑難雜症的,也歡迎參考 JECHO Service

Tags: ,

Related Posts

打造邀請面試的滿分自傳

雖然製作一份完美履歷實在讓人頭疼,但更令人害怕的是履歷最後需要附上的自傳,許多人常把自傳當成家庭報告在撰寫——上有父母、下有弟妹、父母開明、兄友弟恭……但列了整整一頁的長篇大論,卻往往沒有什麼重點可言,內容還不一定與人格特質、學經歷有關,簡直就是在示範標準的錯誤自傳。想了解滿分自傳要怎麼寫嗎?若不寫自傳要用什麼取代?此篇文章將給你一個完整的方向及重點提示,相信只要看完,邀請面試的履歷你也能夠完成! ......

傳產 vs. 新創,從傳產跳新創產業的準備

創業在這幾年成了主流,也因為這樣新創公司大幅增加,吸引不少人才想加入新創團隊,比起傳產,新創公司或許是多了幾分彈性及活潑管理,但傳產中也因為累積過去多年的經驗,除了能夠更有系統性的執行,也能有穩定成長。究竟要從傳產企業轉到新創公司要先做好什麼準備呢!? ......