2021 / 08 / 27
Python Developer (國際化區塊鏈公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

5年以上 Python 經驗,熟 Python、Django、MySQL、Docker、Kubernetes、CI/CD 等技術,8 個以上系統開發專案經驗。
轉職動機:公司發展侷限,想看更多機會

視訊面談,面試官為海外主管,主要問大流量經驗、目前公司流量,並問到簡單技術問題,Python 相關、PM 經驗。
印象很好,主管問題都很到位,對於工作面向蠻喜歡的,聊到工作內容,有一定規模的企業,進去感覺會須要寫 API,分工感覺蠻細。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 08 / 20
Software Engineer, Backend
CoolBitX 庫幣

碩士畢,五年相關經驗,包含嵌入式客戶端網頁服務、跨平台程序開發等等。熟 C++、C#、Unity、Linux、Qt、Python、Bash、PowerShell 等技術。

採視訊面談,面試過程很流暢,先自我介紹、聊過去工作經驗,然後根據後端經驗問得很細,並會了解是否有處理過金流會驗證金流、多區域佈署等問題。
沒有考到 coding,但有提到面對新語言多久能上手,感覺得出重視學習力,並希望找到能快速上手的人才。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 08 / 13
Senior Software Test Engineer (Test Manager)(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢業,11y+ QA 助理經理經驗,擁有紮實移動通訊、後端服務、網路、自動化等項目管理,5y+ 測試計劃及管理經驗,熟 QA 資源分配、監控、績效評估等。

第一關面試:一位主管、2 位 HR,由主管主導面談,主管人感覺步錯,知道自己要哪類型的人選,對於部門規劃很有想法及明確,講話也不會讓人不舒服。會以過去專案經驗為主,包含 API 效能測試、當測試經理如何帶團隊、定目標、用什麼軟體執行等等。有簡單介紹測試部門,目前分為三種,功能、整合、效能測試,效能測試主要使用 HP 工具,其他是使用微軟系統,此部門負責集團所有對外的產品測試。HR 僅問了目前是否有其他面談狀況。
團隊正在擴編,預計再增加 10 位左右人選,也會簡單聊到此職位規劃、如何訂標準、執行,並有些基本面試提問。

對於工作內容很有興趣,有 20-30 年的機器要維運,也需要開發新的,都是想嘗試的部分。

第二關面試 20 分鐘,只有部長,過程像聊天,自我介紹、聊 API 測試、使用工具和未來要做的事、APP 測試經驗,並介紹團隊成員和整體運作模式。部長感覺很積極主動、在意 KPI 且重視員工成長,會補助同仁去外面上課。

第三關面試:處長和王小姐,處長很資深,主要問技術和未來展望,聊到職涯規劃、怎麼看重測試等等,未來願意提升品質購入測試工具;HR 問當初測試如何上手,順利 Offer Get!

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JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 30
Software Engineer, Backend
CoolBitX 庫幣

4 年以上後端,7 年 FAE 經驗,擅長 Golang、JavaScript、API 和 GCP 進行開發。

HR 問到 api 經驗,並聊到 AWS、GCP 技術,接著 RD 有問到 APP 經驗,框架用什麼,並有出一題 code 聊該怎麼做,整體工作內容和現在很相似,有聊到公司架構,但沒很深入,等待後續消息。

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JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 23
Senior Software Test Engineer (Test Manager)(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,擁有紮實的 DevOps 經驗,擅長敏捷開發,同時有 QA 自動化、支付行業 16 年以上經驗。

過程聊得很愉快,但角色感覺偏 PM,資深 QA 為另一個部門,對於此職缺也有興趣,因為跟微服務有關連性。
二面比較像閒聊,與部長面試約一小時,還算順利;三面問的問題比較犀利,會了解過去工作忙碌程度及一些工作態度、想法,之前測試的面試官比較嚴肅,陪同的感覺是高解主管,比較和善,順利 Offer get,也報到了。目前 WFH,採 scrum 開發方式,很精實,也很棒。

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JECHO
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IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 09
Senior Software Design Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,6y+ .NET 經驗,包含預約系統、人事管理系統等等,目前負責維護 30-40 個獨立架構系統,並導入電子化平台。

第一關面試:一位主管 + 技術小主管 + HR
面試流程:簡短自我介紹、蠻多基本面試問題,聊到優缺點、未來展望、離職動機、過去轉職原因、可否加班等等,針對技術相關會了解是否排斥寫 Java、SA 或外部廠商經驗。
HR 最後有打電話聯繫,討論薪資及未來加薪狀況,順利 Offer。

顧問
JECHO
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IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 09
Solution Engineer
Intowow 點石創新

3 年分析、數據經驗,熟 Teradata SQL, MySQL, Tableau 經驗。

第一關面試:一小時,HR 面談
簡單了解目前工作狀況,興趣度很高,感覺很有挑戰,可能有點操,但可以快速成長。目前團隊使用技術沒有競爭者,內部員工感覺都是聰明人,CTO 也很聰明。

第二關面試:45 分鐘 (簡報 15 分鐘+討論)
題目為客戶為什麼需要這些產品,並介紹技術背景等等延申問題。
得到面試官的賞識,之後會提供資料,需約時間跟內部成員作個案分析,未來需要與 CTO、CEO、產品經理面談。興趣度依然不變,挑戰度蠻高,可以學到客戶應對方式、還能使用英文溝通!

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Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 07 / 02
Software Engineer, Backend
CoolBitX 庫幣

碩士畢業,5 年以上全端開發,並專注後端技術,熟悉 Scrum 開發。

面試時間一小時,採視訊面試,三位面試官,包含 HR 及 2 位 RD。
大部分都在聊過去的工作內容,並了解為什麼想換工作及未來職涯規劃。公司喜歡對產業熱忱、對技術有興趣的人選,若有 GCP、AWS 經驗會很加分。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 07 / 02
Software Engineer, Backend
CoolBitX 庫幣

碩士畢業,擔任系統架構師,熟悉微服務開發,尤其 Java。
有區塊練背景、精通 Java、Spring、JavaScript、雲服務。

第一關面試:視訊面試,由 HR + RD 進行,整體很好溝通、談話自然。
興趣度蠻高,工作模式可以配合,面試流程大致上是 HR 會先提問,聊經驗、人格特質、優缺點,蠻多基本問題;接著 RD 發問,聊到之前 case 經驗、實作功能,並有簡單考題,詢問 java 的 code 怎麼改善。最後有人選問答時間。

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JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 02
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢業,8 年以上後端開發、4 年全端經驗,精通 Java、JavaScript、C#、C/C++、Python、Shell、Perl、API 等技術,並有 AWS 使用經驗。

第一關面試:視訊面試,HR 介紹很細,公司還在成長,團隊還在擴大中,目前還在積極招募其他工程職。
第二關面試:興趣度大幅提升,覺得台灣技術主管人很不錯,聊比較深入,問了蠻多技術問題。

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JECHO
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IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 06 / 18
AI Software Engineer(國際知名晶片大廠)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,相關經驗豐富,精通 Pyton、Linux、深度學習、機器學習等多種算法,並曾於 CyberSec 2019 和 2020 發表演講。

面試蠻順利,沒有什麼技術問題,主要在聊這個職缺跟部門在做什麼,大老闆有提到二面技術測驗可以寫 Python,不一定要寫 C++,主要做 sdk。
外商彈性,若在這邊主要負責 SDK middleware、AI 少,客戶成品套用等等,深受主管喜愛。

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JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 06 / 04
Senior/Software Design Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

9 年以上系統開發經驗,產業包括:金融業、電信業、壽險業,同時配合 SA 開發並批次導入資料。

一面:
整體興趣很高,內部使用 Java 原生框架,面試官共四位,先自我介紹,並簡單了解過去經驗,包含過去專案管理、現在對的 IT 窗口等等;有詢問技術上的問題,如從頭開始建構專案的話需要什麼、有需要幫手、並了解寫 code 風格。

二面:
問題跟上次差不多,由資訊發展部長進行。
面試官很好溝通,不會太強勢,覺得能發揮的地方很多。
聊了很多過去專案經歷,也會針對應徵職缺詢問是否了解,並開放問答,聊到升遷考核規定,每半年考核一次,每年有個總考評。

目前正在核薪階段,等正式 Offer 通知。

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JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 05 / 28
Senior System Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,6 年以上 IT 系統整合經驗,包含 Azure 雲端兩年及 Windows Server 維運四年。
熟悉雲端架構規劃、金融系統架構維護等。

整體興趣偏高,一開始由兩位面試官進行,其中一位為主管級,過程表示純雲端已經招滿了 ,剩下偏維運類型職缺,因此再請大主管(跨科主管),聊適合的職位,並表示保持聯繫。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 05 / 21
R&D Engineer
Bigtera 希瑞科技

碩士畢,相關經驗近 4 年,熟悉 C、C++ 應用,並擁有自動化經驗。
轉職動機:想找純軟相關工作。

一面 2.5小時,跟 4 個 RD+ HR。測驗時間約 50 分鐘,共 7 題,主要考 c++、c、storage,工作做純軟,有分上中下層。
興趣度很高,因為做純軟,而且有碰到 container、docker,且是慧榮旗下的產品,整體來說很有保障。

二面興趣度不變,時間約半小時,HR 面談,分紅不太確定,約 15-16 個月,並且談到薪資。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 05 / 14
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,超過 7 年 IT 背景,精通多種技術,包括前後端開發。

面試時間 1 小時,2 位面試官進行,先簡單自我介紹、離職動機,有部分技術問題,關於 spring boot 的優缺點/要如何優化+維護多個機台、spring cloud有用過嗎?並有簡單討論彈性工時、薪資福利等等。
對於工作興趣度高,工作模式類似,可以學到不少新技術,且面試官感覺很資深,可學到很多細節的東西。

顧問
Tony
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Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 05 / 14
Technical Support Engineer (客戶管理暨技術支援工程師)
Jigentec 次元科技

擁有前、後端、相機系統等超過五年的開發經驗,精通 C/C++。

有試前作業,主要是 linux 系統操作,限時兩小時。
面試 2.5 小時,由 HR、tech lead、CEO 進行。
聊到過往專案經歷,CEO 詢問到個性,並分享薪資結構,過程會簡單介紹工作內容,主要協助客戶解決 live streaming 的問題,需要懂一些 DevOps 內容,未來定位會偏向顧問,故也要熟悉網路。
興趣度中高,面試官都很和善,環境也不錯,以發展性而言是喜歡的。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 04 / 23
CPU 架構和性能工程師(國際知名晶片大廠)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,逾 8 年經驗,精通 C、Python、Shell Script、Linux、LinuxCNC、OpenWRT、Buildroot。

面試流程,有三關,並會與國外團隊面試。

一面 1.5 小時,興趣度很高,主管重視想法,主要執行 CPU 驗證這塊,一半時間主管會帶大家 study,另一半時間需自己執行,對於產出會嚴格執行,目前團隊重新整頓,台灣的 team 會有主控權。
二面與美國主管面試,全英文進行,約 1 小時,聊到 Python相關、Data Type 及針對履歷上的問題逐一了解,並表示未來工作以台灣團隊為主,偶爾需跟美國團隊進行。
三面約 2.5 小時,以討論 meeting 模式進行,沒有考 leetcode,詢問 CPU 如何設計、怎麼做。
針對面試可以想好重點再答,不要離題及可好好掌握。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 04 / 16
Technical Support Engineer (客戶管理暨技術支援工程師)
Jigentec 次元科技

豐富架構經驗,並精通網路管理、虛擬化、訊息和基礎架構,同時擅長虛擬化導入、網路規劃。

有前測,透過前測大致了解技術前後應用,蠻有興趣的。
面試時間 1.5 小時,HR 先提到通勤相關問題,接著工程師問了過去問題解決經驗、工作內容,總經理聊到了薪資、技術、到職日等等。
技術問題答的順利,以工作內容感覺蠻有趣也有很大彈性,面試很聊得來,環境不錯,對於網路通訊這部分的知識與背景有一定要求。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 04 / 16
Technical Support Engineer (客戶管理暨技術支援工程師)
Jigentec 次元科技

多年支援 Azure / IOT 的經驗,並擅長 Linux Make、Java、Python、C/C#、Shell Script、Bash Script 等技術。

面試時間約 1.5 小時,3 位面試官,包含 HR、Software Director、總經理。
很喜歡面試官,職位以 streaming 居多,也有 cloud service,整體互動良好、過程算愉快,二面會與菲律賓主管面談,英文能力要好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 04 / 16
Software Engineer (軟體工程師)
Jigentec 次元科技

碩士畢,3 年以上 BMC、自動測試、Web 開發經驗。
轉職動機:想轉往純軟公司發展。

面試官人很好,整體很順利,聊了不少,某些東西可能沒有表達的很好,但都有充裕時間可發揮,有提到之前專案有遇到什麼困難、如何解決,簡單分享一些韌體開發遇到的問題,總之過程很愉悅,Offer get。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 04 / 09
Senior System Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

5 年以上 IT 整合經驗,並具備軟體定義資料中心架構設計與建置等相關經驗。

興趣度中高,面試時間約 50 分鐘,會先說明過往維護的方案 & 最新版本,接著聊到過去專案經驗,並簡單畫出架構圖,最後討論職缺確切需求,表示傾向找懂甲方企業架構跟流程的人選,推估是需要優化、修改已建好的架構,甚至需有維運經驗。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 04 / 09
影像品質與光學自動測試軟體工程師(知名高端安卓手機開發團隊)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,熟 AE 演算法開發,並有多年相關經驗。
轉職原因:對於技術有熱情,現單位發展會限制自己的成長。

兩關面試,第一關採視訊面試,由兩位面試官進行,約 2 小時。
過程相當融洽,態度良好,最後選擇 Project Team 的職位,能夠多磨練及學習,也更有挑戰。
二面與 HR 面談,聊到人格特質、期待薪資,並順利 Offer Get!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2021 / 04 / 09
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

近 6 年 Java 開發經驗,擅長 Java、JavaScript & jQuery、AJAX、DOM
轉職原因:挑戰新機會

第一關採視訊面試,由兩位面試官進行。
包含公司介紹、自我介紹,接著有問到過去工作的技術問題,聊到 sprin boot / cloud 差異、地端雲端差異等等,面試官很好相處,而且技術很深底子很好,與過去經驗差異不大,對於工作內容與環境很有興趣。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 03 / 19
Senior Technical Support Engineer(世界知名自動化設備品牌企業)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

11 年以上技術管理、網路安全經驗;9 年以上產品經驗,包括產品、功能更新、合作夥伴聯繫。

面試由兩位主管及 HR,時間 1 小時。
聊到一些技術性問題,也問了售前概念,包含銷售、解決方案、結構;售後的支援、工具、故障排除,有提到二面時會和 3 個主管共同面試。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 03 / 12
Senior Software Design Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,9 年以上開發經驗,包含主機程式開發及網頁開發,熟悉網路銀行後台架接、資料傳輸等等。
轉職動機:挑戰更多競爭力環境,包含技術及數位轉型

面試時間 1 小時,由 3 位部門主管進行,包含外匯、銀行、信託 Java 開發團隊。
興趣度高,可以了解需求端,過去沒有認識的部分,外匯及銀行部分,這幾年都是針對 Cobol 數位轉型,先外包再把產品拿回來維護;信託部分,最好有相關 domain knowhow,偏 PG,覺得 Cobol 比較符合自己技術,會想深入了解 Cobol 上線流程。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 03 / 12
Senior Software Design Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

近 9 年 C# .NET 應用程式開發經驗,經手各類專案並擔任領導人,精通前後端多種技術、雲端經驗。
轉職原因:想轉換產業

興趣度中高,面試時間約 1 小時,面試官為兩位法金課長。
一開始先自我介紹,了解離職原因、加入動機,主要詢問過去工作內容,尤其是信用卡系統使用技術、開發方式,並了解相關專案經驗、遇到的困難、可否接受 on-call。
二面約 40 分鐘,由 2 位大主管 + 1 位 HR。
了解人選個性、優缺點及未來規劃,並詢問微服務;DevOps 經驗,有談薪資,順利 Offer get!

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 03 / 12
R&D Engineer
Bigtera 希瑞科技

近 10 年工作經驗,擅長後端 API 設計,熟悉 C/C++、Linux、Go 等技術。

面試時間:1.5 小時,含測驗 40 分鐘。
面試官為單位主管 + 團隊夥伴面試,筆試 C/C++ 為主。
興趣度頗高,目前團隊人數不多,聽起來工作內容偏底層,和過去經驗有些不同,等二面通知。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 02 / 26
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

14 年以上相關經驗,同時包含系統設計、商業分析,擅長 Java、JavaScript、Microservices。

第一關,視訊會議,約 1 小時,由HR、Engineering Head & Backend lead 進行。
蠻喜歡這份工作內容,可以接觸到公有雲、接觸到英文及學習新東西;二面與 2 位韓國 RD 人員,更有興趣了,期待能在台灣做到主管職,比較在意在台灣的發揮空間及是否有機會建立團隊;三面與韓國 CEO,CEO 表示技術團隊未來就是在韓國和台灣,可以碰到 DevOps、AWS 等等。最後有聊到 RD 細節、如何分工,期待帶給自己更大成長空間,offer get!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 02 / 26
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

10 年以上經驗,擅長後端 API 建構,精通 Java、Scala、RESTful、Distributed Systems、Microservices。

和一位韓國人及 RD 進行面試,詢問過去工作經驗詢問,並聊到微服務、公有雲及對於大公司或草創團隊的想法,RD 有提到,在台灣的 RD 需要負責建立台灣團隊!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 02 / 26
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

3 年以上 Java 開發經驗,有雲端建構經驗。

第一關 1 小時線上面試,與韓國後端技術人員+類似 PM 的角色,稍微詢問技術問題、離職原因,主要了解人格特質、如何 cowork、爭取想要的職位。
第二關 1 小時,和主管及 2 位韓國後端工程師,興趣度蠻高的,同事人很好,對 code 也是很嚴謹。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 12 / 18
KA Technical Account Manager
Tencent 腾讯

超過 17 年國際 IT 團隊經驗,如 NTT、SONY Electronics、Dimension Data、Oracle 等知名企業。
擅長專案管理、客戶支援及團隊整合,並有多張證照,如:AWS Certified Solutions Architecture、CISM / CompTIA Security+ ce、Prince2 Practitioner Certificate in Project Management 等等。

和主管聊了很多,人很好,會先了解我對職位的理解,並介紹這個部門發展規劃,並詢問目前工作的職等、及是否有其他面試機會。整體進行算順利,雖然有不少關卡,但騰訊給我的感覺是很和平、注重人選的,有談到薪資。並加了面試官的聯繫方式,表示期待保持連繫!
順利 offer get!

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 12 / 11
工程經理 Tech Lead
Hahow 好學校

參考網路面試回饋:https://hulitw.medium.com/2020-senior-front-end-engineer-interview-249c719c1a97

4年前端經驗,不像面試,過程更像聊天,談到求職目標及這個職位要做什麼,並簡單介紹 Hahow 近來目標、組織架構,主要分成 2B 與 2C 兩團隊進行。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 11 / 13
IT 經理
Unistar 優訊軟體

10 年以上系統建置及運維經驗,並擁有多年帶領團隊經驗。
擅長 AWS、GCP 雲端建置、CDN、防禦系統、邊際防禦等多種系統。
轉職原因:考量發展性,希望有更好的升遷管道機會可以嘗試。

面試時間約一小時,需跟外籍主管面試,技術面問到網路架構,了解如何資安、監控及各項運維技術的使用經驗;管理面會了解曾經管理人數、管理方式及未來想加入或帶人的想法等等。從上述一併了解人格特質、個性,最後問到離職原因及期待薪資。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 10 / 16
駐外電腦室主管
翔鑫堡工業

碩士畢,擁有 20 年的 IT 項目整合、團隊管理等經驗,擅長軟體設計和分析、IT 系統及建構。
擅長 Oracle ERP、SAP ERP 等系統整合。

面試職位:高級主管,時間約 2.5 小時,會需要簡單的簡報介紹。

整體面試很順利,覺得副總和行政主管人很不錯,有遠距面試越南的主管。
一開始進行簡答題測驗,包含人格測試、詢問家庭背景、上一份工作內容等。接著英文提問:如果被要求做不喜歡的事情,你會怎樣、拒絕不喜歡做的事,這樣對嗎?
整個過程下來,面試問題蠻細,都以認識人選的特質為主,同時花費 1 小時左右的時間介紹簡報及過去經歷,接著由面試官提問。
雖然問的多,但大多問題沒有標準答案,感受出公司希望深入了解人選想法及待人處事之道,問題也不會讓人覺得不舒服,可以理解公司的立場,對於企業評價還不錯,也有一定的興趣。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 09 / 25
駐外電腦室主管
翔鑫堡工業

10 年以上電腦資訊與 6 年管理經驗,除了管理駐外廠資訊,更負責越南四廠的資訊系統規劃、建置、推廣、維護與運維。
精通 Linux 、Oracle ERP、MS SQL、- HTML5、CSS3、Javascript 等技術。

面試時間約 45 分鐘,由主管進行。

【此職缺以派駐緬甸為主,屬於軟體職缺】
先自我介紹,簡單了解過去的工作經歷、內容,並表示需要軟體開發及管理方面的經驗。
工作內容主要使用語言為:緬甸語、英文,主管會簡單介紹工作性質、需要人才的類型。整體專注於軟體開發而非硬體設備,必須使用 C#、4GL,公司同時有專職的 SAP team,此職位扮演配合推動的角色。但若遇到較繁忙的業務,需要加入開發。

二面補充:興趣度極高,問了家庭狀況及最後一份工作內容。
接著英文聊到遇到不想做或不感興趣的事,該如何面對?之後有一些紙筆測驗,像是記憶測驗( 是非15 題)、ERP + Infra 測驗 (選擇 15 題)、人格性向測驗等,最後人資面談,簡單了解過去經歷、離職原因,並介紹公司福利、薪資結構、海外分廠狀況。 Offer get!
主管同時推薦專案推動高專 (PM),上班地點為越南。有討論到薪資、可報到時間,並開放給人選提問。
部門架構:目前全球 IT 近百人,且各廠區都有配屬廠區的 IT 主管。
整體過程順利、愉悅,由於對於專案推動有興趣 + 經驗豐富,因此也很感興趣。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 09 / 11
Cloud Security Operations Engineer
Tencent 腾讯

5年以上相關經驗,近來專注於雲端技術和安全性。
獲得多項相關證照,如 AWS Cloud Practitioner、Certified Information Systems Security Professional 等,熟悉 Cloud Security (AWS)、Cyber Threat Intelligence 等系統。

面試時間一小時。
面試主要詢問第一手的技術經驗,包含 Penetration Testing、Red、White Hat 以及 Incident Response 相關技術問題。並說明上班時間,但因為此職位為 Project-based 性質,將視情況加班。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 08 / 21
FAE 工程師
Carota 科絡達

2 年以上的 FAE、測試工程師、逾 4 年 IOT 經驗,對於相關應用、背景相當熟練,並擁有跨國經驗。
擅長 C、Java、Python、VBT。
申請動機:與職缺背景相符,且相關經驗豐富,具極大優勢,也希望可以加入更有興趣的領域。

對於 Carota 興趣度極高,一面與 HR/主管面試後,思考是否改安排至 IoT Development Engineer 職位,過程很順利,面試一小時多,受到兩位面試官的喜歡。
二面時因為有些緊張,小小失誤,會詢問 C 語言開發經驗,主管表示 FAE 也許會更適合。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 08 / 21
FAE 工程師
Carota 科絡達

碩士畢,2 年以上 FAE 經驗。

此 FAE 職位比較偏 “售後”,並需具備相關 coding 技術為導向,過去經驗較以 pre-sale 為主,會更適合 PM 職位,並推薦 PM 主管面試。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 08 / 21
FAE 工程師
Carota 科絡達

2 年以上的 IT 經驗,良好應對技巧,並具備高度組織能力。

面試順利,深受喜愛,獲得技術主管的肯定,並表示工作經歷很漂亮,背景符合職位需求。目前程式皆為自學,學習能力佳,英文溝通也很加分,等後續通知。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 07 / 03
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

轉職動機:想挑戰有興趣的技術缺。
10 年以上開發經驗,專注於 ASP.NET、ASP.NET MVC、ASP.Net Core 網站開發,也同時熟悉後端使用、資料庫建構。

面試時間一小時半,會先進行測驗,大概 45 分鐘,測驗中有部份申論題。
一開始先自我介紹,接著問 .NET Core 的部分,問完會說明這次職務的需求及原因,主要找系統架構、資料庫擅長的人。最後會聊些面試基本題,詢問轉職原因,並解釋薪資福利。
是否進行下一關會依照測驗的結果評估而決定。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 05 / 22
System Engineer 系統工程師
Higgs 希格斯

轉職動機:希望薪資成長,同時技術也可增進。
4 年相關經驗,擅長專案管理、規劃設計,熟悉虛擬化架構、網路與系統架構、維護、自動化等技術。

第一關為考試,時間 30 分鐘,約 8 題申論題;第二關由技術人員進行,會根據履歷上的內容去討論,並表示公司有 on call 的機制,平均兩週一次,也會需要和其他組別同事合作;第三關為技術主管,聊到一些技術問題,並宣達一些制度,如:考核時為全組員匿名式評分、訓練課程可全額補助半年多。這點很吸引人選,對希格斯的工作內容也很感興趣,整體面試評價良好,互動氛圍也不錯。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 05 / 08
Cocos2d-x 開發工程師

擁有超過四年的軟體工程師經驗,負責過 Client 和 Server,並具備獨立開發能力。
擅長 Unity、Git CI、PL/SQL、MongoDB、Cocos2d 等程式技能。
轉職動機:希望能有更好的薪資,也想挑戰更有難度的工作。

面試時間:40 分鐘。
面試官:HR、外籍主管。
HR,面試約半小時,介紹公司營運目標、經營概況,有討論到何時可以報到。
國外主管:詢問 Cocos 引擎開發流程,並有基本觀念題「如何顯示數據排行榜」等。
公司目前積極招募中,薪資、給假都很不錯。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 03 / 06
Software Quality Engineer
Gogoro 睿能

轉職原因:希望嘗試不同產業,同領域的工作。
有手動/自動化的經驗,擅長 Gauge/Python(UI/API) 等技能,相關工作經驗 2 年以上。

面試時間約 3.5 小時,第一關由 QA 主管、工程師面試,主要是技術測驗(和前測考題一致),並介紹過去相關經驗應用。
第二關:PM 面試,討論過去自動化工作經驗、coding 能力、了解 coding 邏輯等。
第三關:HR 進行,主要說明公司環境與文化,面試完對公司更有興趣,希望可以加入。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 02 / 24
研發工程師
Carota 科絡達

4 年以上的 IT 開發經驗,目前專注於後端 Node.js 的開發。
熟悉後端 API 開發。

由技術長進行第一關面試,技術方面問得不多,面談過程中會以前端討論為重,專案包含 vue、react、angular,較需要即戰力。第二關由人資單位簡單聊聊,不加班且彈性上班,公司氣氛、員工們散發出和善的氣息,很好相處。
依職務分別,有些人毋須出差,有人需要常常出差。出差以駐點到負責專案的廠商那,完善專案,但依廠商需求為主,並非所有廠商都有出差需求,同時出差會有不少零用金補貼,整體福利是非常優、環境也不錯。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 02 / 21
Software Quality Engineer
Gogoro 睿能

近 15 年的領導階層經驗,在專案開發、管理、整合皆具備豐富的經歷,並具備敏捷開發、QA 自動化知識。

由 HR、Team member、資深 Hiring Manager 進行面試,過程還算愉快自在,簡單的面試提問、背景了解,注重管理邏輯、經驗等。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 02 / 12
Senior Site Reliability (DevOps) Engineer/Manager
Anue 鉅亨網

Does this job support Work from home?
=> No.

User
Assistant
2020 / 02 / 07
Partipost 派兒

想要挑戰新環境,因此開始找新工作。有事先了解公司專案、產品,覺得很有趣的商業模式,也嘗試使用了一下,很好玩。
全端開發經驗超過 9 年,Golang、NodeJs、Python 等;5 年 SaaS 經驗等。

面試過程全英文,面試官為台灣負責人,主要先討論彼此的文化契合度,對於新創公司的精神與想法,整體過程很順利,因此有介紹各部門主管(BD、OP、Marketing等)互相認識,並簡單討論公司產品需求及問題解決。目前希望這個位置是一個 leader 角色,能夠帶領工程團隊實現公司產品的需求及想法,公司的商業模式也已驗證過了,並互相留聯絡資訊保持聯絡。
面試過程順利、和諧,要待二面和新加坡的 CEO、CTO 聊完,以更了解公司需求。

更新,二面回饋:和 CTO 聊,沒有技術考試,主要是討論產品開發的想法、邏輯、團隊成長及技術層面的思考模式。
目前團隊狀況蠻精實,全力配合商業成長的過程,並希望透過新的團隊技術將整體團隊規模提升。
並和 CTO 互相留下聯絡資訊,希望更深入了解各地公司的團隊合作模式、運作概況等。
最後 Offer get !
*Partipost 有一個吸引人的點是有機會和新加坡、印尼的團隊合作。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 01 / 17
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

近 10 年 C# 後端開發經驗,熟悉 ASP.NET、C#、 MVC 4、MVC 5 框架。
擅長前後台的系統開發及架構建立,也曾親自參與其中方案與架構設計。
轉職原因:希望具有挑戰性的機會

面試官給人的印象很親切,很像熟悉的前輩,未來若有機會合作,共事及相處上應該會很不錯。
面試過程比較像聊天,多半聊過去的經驗,並從中探討邏輯跟規劃設計背後的原理。獲得面試官的肯定,並有聊到薪資及報到日,希望人選能夠加入團隊。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 01 / 10
System Engineer 系統工程師
Higgs 希格斯

四年半的 IT 產業工作經驗,歷經系統維運、網管、雲端維運等職位。
最後選擇 DevOps 為職涯發展原因,是認為相關技能在發展上較有潛力。

先行測驗,內容與網路相關,再進行面談,過程沒有討論測驗結果,但有討論到薪資。
對於系統部分較熟悉,但這職位需要兩者兼併。過程很愉快,相較於其他面試友善許多,希格斯表示部分工作內容可以於上班後邊做邊學。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 10 / 04
嵌入式 C/C++ 軟體工程師
Carota 科絡達

6 年以上工作經驗,曾參與 Linux, QNX, VxWorks & Unix-like 等中驅動程式與系統的開發。
面試過程有兩階段,第一階段由 HR 負責面試,聊一些基本問題和薪資。
第二階段為主管面試,講一些過去專案以及公司未來發展的方向,公司不太常加班,但要常常出差,主要國家為,馬來西亞、歐洲、日本,偶爾也需要跟國外 concall。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 09 / 20
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

後端經驗 7 年以上,同時與熟悉維運與開發,有主管經驗。
和過去面試經驗比起來,對於這份工作興趣更高了。在這個團隊可以得到相當大的發揮,和面試主管聊的很深入,也受到面試主管的欣賞。Offer get!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 30
嵌入式 C/C++ 軟體工程師
Carota 科絡達

6年以上嵌入系統開發經驗,熟悉Android等開發元件。
第一關為主管面試,以過去的團隊經歷和現況為主,第二關為HR有初步談到薪資。
對於工作內容很有興趣,因為和過去的項目很相似。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 30
Engineering Manager (Membership Service)
ShopBack 回饋網

4年以上的RD領導職位,8年以上的C語言經驗;3年以上網頁、行動網路設計、執行和追蹤等行銷活動。
一開始跟主管聊,從履歷的學經歷帶入,還有談到過去離職原因和曾經創業做了什麼等等。
感覺是由PM帶需求來做系統優化且有提到下半年會是個旺季,因為有各種節日(ex:雙十一、聖誕節等)主要做系統效能&穩定性;上半年以系統開發為主。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 26
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

軟體工程師約5年經驗,其中也涉略了數位行銷。
聊了快兩小時,覺得彼此工作價值觀很契合,工作流程也都有明確的紀錄,很喜歡這種模式,面試官對於人選整體評價也很滿意,覺得溝通&底子都很良好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 23
Engineering Manager (Membership Service)
ShopBack 回饋網

R&D 經驗15年,管理經驗5年以上。
第一階段透過 Skype 和主管面試,約一小時。主要聊到商業模式、營利模式,後來聊到個人職涯發展等。
第二階段一開始談到人事管理、溝通技巧等問題。之後加入了另一位主管,談論了工作內容、公司方向等。最後是提問時間。整體面試感覺很好,感受得到公司同事之間互動很好、很歡樂,團隊氛圍活潑有朝氣。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 23
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

四年 ASP.NET MVC 網站開發經驗
三年 JavaScript 開發經驗
兩年 Java 和 PHP 開發經驗
面試後覺得工作內容和主管都很不錯,團隊感覺在重整中,主管很多細節都會一起討論,覺得這模式很好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 14
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

C#、MS SQL、Git、Redis等技能皆有多年的實務經驗。
面試主管在意的部分不會偏向冷門技術或細節,而會注重如何同步意見、設計的基本功或可能會遇到的問題等等,同事也提供了一些執業的分析,覺得主管超級nice且團隊整體感覺很親人,比較不會有太多組織難以溝通等問題。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 14
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

6年的工程師經驗。
聊了工作內容及使用技術,大多是 Docker 也有雲端,環境感覺很單純,面試官很好溝通。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 02
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

C# / ASP.NET 開發經驗約6年。
面談後覺的工作內容很不錯,蠻有挑戰性的,且面試時覺得跟主管很合得來未來應該會配合得很好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 07 / 29
【Platform】Senior Software Engineer

6年以上軟體開發經驗。
是間跨國的網路平台開發公司,比較重視網路架構知識和雲端服務,感覺很有趣。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2019 / 07 / 26
Engineering Manager (Membership Service)
ShopBack 回饋網

8年的管理經驗,4年以上的軟體開發經驗。
一面採電話面試,時間約為一小時,先問了過去經歷之後由人選提問,整體互動很良好。 通過後會收到前測作業 > 進行二面。 時間大概兩小時多,聊技術和管理層面居多 > 進行三面。時間一小時半左右,聊公司產品、技術等細節的部分,問的問題面試官都很認真回答,感覺很好相處。
Offer get!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 04 / 23
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

15年ASP.NET網頁後端系統設計與開發經驗,熟悉交易平台與遊戲開發。
面談話題圍繞在系統架構的研討與產品發展面向,組織扁平,與面試主管的對話還蠻開心的。Offer Get。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 04 / 08
Senior Software Engineer - Blockchain
Dinngo 夾梓星冰樂

4 年 Wireless IC 設計經驗,擅長 C 和 Golang 語言。
分別與 CEO 和其他組員面談,聊了些之前工作上的挑戰、未來規劃與技術討論。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2019 / 03 / 29
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

應徵的職位是Architect。10年多的軟體開發中,前期多以Java開發為主,近期則專注在Asp.Net的系統設計與架構。
面試時間約半小時,大概聊一下公司使用的技術與程式架構。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 15
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

5年以上的C#後端開發經驗,長期接觸電子商務相關事務與金流串接。
面試約1個小時,跟面試官聊天的過程中發現他的技術真的很強,言談間可得知團隊蠻重視溝通與新技術交流/學習,產品雖然比較新但目標明確。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 15
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

7年以上的軟體開發經驗,最近3年都專注於C#多種系統開發與跨平台資料介接的開發。
2次面試時間約1個多小時,過程也都蠻愉快的,特別喜歡老闆與主管的直率;對於鳳凰目前使用的技術與產品都蠻有興趣的,而且產品導向明確。Offer Get。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 11
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

4年的 ASP.NET. 網頁開發經驗,曾經參與大型資訊系統架構專案。
與主管半小時的面談中得知他們亟需可以上手技術的人;大概簡介公司產品後,就了解一下之前的工作狀況。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 02 / 23
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

具備4年C# .NET網站開發經驗,期間主導多項MVC系統架構設計專案與系統分析,熟悉前後端架構。
大概30分鐘說明未來職務內容,跟主管面談過程都還蠻輕鬆的。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 02 / 20
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

7 年多的軟體開發與資料庫設計經驗,熟悉 .NET 應用程式開發與 Microsoft SQL Server 設置。
面談時間約半小時,簡單聊些職務內容、技術與未來產品開發等等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 01 / 24
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

8 年以上 .Net 開發經驗。
面試時間約 1 個半小時,先和技術的人聊了 1 小時,後來跟主管聊,主要提到工作內容、產品與開發方式、可能會遇到的情況等等,也有聊到一些管理方式和經驗,以及提到可能會有 on call 的情況。工時很彈性,不會硬性規定上班時間,自己的流程有顧好就好。之後談了團隊狀況和薪資結構,整個談完滿有興趣的。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 01 / 24
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

10 年以上軟體開發實務經驗,曾參與眾多大型專案。
面試時間約 30 分鐘,主要在聊技術跟介紹公司情況,感覺目前公司應該是遇到流量的問題,所以有探討一些處理的方法。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 01 / 24
Scala/Java AI System Software Developer 軟體工程師
Wasai 偉薩科技

一面時有筆試和自介,筆試難度滿高的。
二面時間約 1.5-2 小時,面試前有先 assign 一個 project ,面試當天要直接發表實作心得,也有聊到一些目前的工作狀況。面試時 HR 跟所有相關的主管都在場,有當場發口頭 offer。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 12 / 19
Senior QA Engineer
ShopBack 回饋網

10 年以上 QA 和系統工程師的經驗。
面試時間約 2 小時,先和主管聊了一些技術問題,與考了兩題白板題;接著聊到一些情境題(工作上最大的挫折、團隊成員表現不好怎麼辦、平常如何溝通協作)。最後和 HR 談了想換工作的原因以及對新創公司的想法等。
感覺上對方要找 Automation 經驗較足,且可以協助管理「品質」的人,可能也會要管理到 Release 等等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 12 / 19
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

8年後端開發經驗,以 .NET 為主要技能。
面試時間約 1 個小時,先自介使用的技術和開發方式,再聽對方說明公司的開發方式,發現是差不多的。
團隊現在約有 5-6 人,未來會繼續擴充,還會換辦公室。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 11 / 13
Firmware Engineer
Motiv

10 年以上的韌體工程師經驗。
第一關先聊目前公司狀況,覺得 Motiv 資金狀況很好,以新創公司來說很省錢,而且現在又在積極擴展全球市場,未來營收應該會更好。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 10 / 01
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

8 年的網頁開發經驗與 2 年的團隊管理經驗。
第一關與 COO 談了大約 40-50 分鐘,技術方面聊得比較少,重點在介紹鳳凰互動在做什麼,也有提到現在 team 裡面的成員比較 senior,有些狀況可能要協助調整。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 10 / 01
Engineering Manager (Membership Service)
ShopBack 回饋網

15 年以上的分布式運算、加密、安全系統等多元工程師背景
面試過程與 RD head 聊了 40 分鐘,主要問到的問題如下:
1. 這一份工作的職責
2. 在過去的工作經驗中,最喜歡且印象最深刻的公司維和
3. 自己本身想找哪一類的工作
4. 會考慮哪些工作地點
最後自己有問到 Shopback 技術產品面的問題,面試完之後 RD head 表示要與 CEO 匯報結果後再行通知。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 08 / 03
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

5 年以上 APP 開發經驗。
第一次面試時間約 3 小時,一開始介紹工作內容和公司,目前 SDK team 主要包括兩個部分:開發新的 feature 及維護,另外 Intowow 也有開始運行 Scrum、Automation test、CI 和 unit testing。
技術部分則考了兩題白板題,以及詢問 Android 和 Java 的問題,例如 Life cycle、Memory leak 等等。
最後面試主管說會和 HR 討論後續,如果有 offer 的話會和 COO 談。

第二次面試約 2 小時,先問了對工作的期待及未來規劃後,介紹公司的產品、核心技術和營運狀況,有提到公司目前著重在美國發展,有時會有英文的會議,因此公司有開辦英文課加強同事的英文程度。另外也有講到休假制度,公司沒有限制休假天數,只要事情做好且跟同事協調好的話,可以想休就休。
整體談下來感覺滿順利的,最後也順利 offer get!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 07 / 23
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

6 年的 Android APP 開發經驗,因為喜歡 Intowow 身為新創公司的潛力,以及看中 Intowow 的產品所帶來的技術挑戰,而決定前往面試。
面試時間約 4 小時,一開始和幾位工程師談經歷以及 Android 相關問題,後來考了兩題白板題;最後會和 HR 談想換工作的原因,以及期望薪資的部分。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 06 / 25
Unity Engineer
Akatsuki 曉數碼

應徵時請提供作品集,並告知想加入 Akatsuki 的原因。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 06 / 22
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

4 年軟體工程開發經驗。
總共花了快六小時,分兩個階段面試:
第一階段和三位工程師談,主要是工作內容和 iOS 相關技術,都有回答出來,也能進行討論。
第二階段寫了一道白板題,這部分也沒什麼問題,有成功回答出來。
最後由 HR 來談期望薪資,HR 問了一些工作經歷和狀況,也介紹了一些公司福利。
談完覺得環境不錯,上班可以學外文的福利也不錯!只是比較顧慮的是 intowow 目前主要用的是 objective-c,但本身比較偏好可以開發 swift 的環境。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 06 / 22
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

4 年以上軟體開發經驗,因為對串流技術很有興趣而選擇面試。
面試時間大概 40 分鐘,過程很像聊天,沒特別問到技術,只問了之前做過的領域,有「後台維護」、「中國金流 API」似乎很加分。
工作內容提到後端要維護近期上線的產品,之後有機會碰到影音串流的新技術!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 06 / 22
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

7 年以上 .NET 經驗,因鳳凰互動有使用串流技術的機會,而感到相當有興趣。
面試時間約一小時,過程中沒什麼被問問題,主要在介紹公司產品,與告知可能需要的技術和流量問題。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2018 / 05 / 08
SSE DevOps
ShopBack 回饋網

具備 10 年以上 IT 產業的經驗。
面試時間分為兩個階段,共一個半小時。一開始 VP 會介紹公司、人員和未來展望,然後問一些過去的工作經驗和個人職涯規劃,這部分談了約 50 分鐘。VP 表示今年沒有特別的 Business goal,是因為業務成長所以有招募需求,希望可以找到一個好的 RD 來幫助公司成長和解決問題。
後來大概就是和一個 RD 級主管簡單閒聊一些公司部分和工程師生活的分享,談下來覺得很有趣,而且聽 VP 說 Shopback 業績都是翻倍成長的。
有 Assignment,要用 Node.js 做,但沒有嚴格的時間限制。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 20
Technical Manager
CatchPlay 威望國際

超過 12 年的後端開發經驗,最擅長的領域是架構設計規劃跟帶 server team,想要往更高階的位子試試看,所以才和 hunter 接觸想找到更好的機會。
面試的時間是兩個小時,和 CTO 先聊半小時,接下來是跟部門主管。對 CatchPlay 的業務內容很有興趣,覺得這個行業雖然競爭者多,但都還沒有獨佔市場,很有挑戰性。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 04 / 19
Senior Engineer
Gmobi 通用移動

有 10 年的 .NET 經驗,先前待的公司沒辦法好好發揮自己的想法,跟 hunter 溝通需求後介紹了這個職缺給我,覺得很適合就想來面試看看。
面試約兩小時結束,還有 20 分鐘的廣告跟技術考題。一開始先聊一下工作內容,公司目前專攻 social media 的部分,進去大概是在做 maintain 的工作。
但公司廣告投放的平台跟其他系統也不太一樣,所以就算是維護也很有挑戰性,之後可能也會需要開發的工作。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2018 / 04 / 19
Test Engineer – Android / iOS / Platform
Intowow 點石創新

公司希望未來的工作夥伴可以的話 web 跟 mobile 都有接觸過,或至少要懂其中一塊;
另外不限語言、框架,希望也可以自己開發測試工具,想要找到有衝勁的人才一起和公司打拚!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 04 / 18
Android / iOS Developer
Tomofun 友愉

具 11 年以上軟體開發和 6 年以上 Android 開發的經驗。
面試的時間大概一個多小時,主要在聊過去經歷和管 team 的經驗,也有問到對於產品的了解;還有要試著描述公司產品的系統架構,以及其中自己的強項。
公司目前的規劃圍繞在寵物,還有開始 AI 的開發。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 04 / 18
Android / iOS Developer
Tomofun 友愉

具有 12 年以上的手機應用程式開發和系統整合的經驗。
雖然現在的工作也滿穩定的,但 hunter 介紹 Tomofun 的產品很讓人感興趣,就想來了解看看。面試過程是問過去的經驗,和每份工作的轉換。感覺公司希望能找到一個無論獨立作業抑或團隊合作,都能很有效率且自發性高的人選加入他們。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 04 / 16
Android / iOS Developer
Tomofun 友愉

有約 9 年的 software development 經驗和 3 年的 software coaching 經驗。
面試過程接近兩小時,一開始會問為什麼選擇 Tomofun,也會問為甚麼想離開上一份工作跟先前的經歷,也有問到對於 Furbo 這個產品的想法(好險面試前有做功課)。
面試主要在談技術相關和 Tomofun 的 Roadmap,目前有規劃 hardware 的新產品和 AI 應用,AI Roadmap 的部分不是僅有空泛的想法或是跟著市場盲從,面試完後覺得對於公司未來想發展的東西很有興趣!

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 16
Software Engineer - Frontend (Full Stack)
Intowow 點石創新

3 年 web development 和 2 年 C& C++ development 的經驗。
面試全程使用英文,總長約 3 小時,先跟兩個前端工程師談了兩小時,後面是 Architect 談了一小時。
一開始先自我介紹,然後問了一些履歷裡面的東西,主要是比較 Framework 之間的差異並舉出優缺點;然後會要我列出覺得最困難和最有成就感的項目,也有問說會不會排斥之前的人寫的程式碼,也會要我用白板劃出如何實作一個元件。
之後主要在談公司的業務和大概會做什麼事情,以及未來的前端發展。另外也因為之後有要開發新的頁面,所以也挺看重有沒有從頭開發網站的經驗。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2018 / 03 / 16
Software Engineer - Frontend (Full Stack)
Intowow 點石創新

3 年多的全端經驗 (3 年多的 Node.js + 1 年多的 React.js),覺得在 Intowow 可以精進新技術外,也挺重視 UX 的,很具挑戰性所以躍躍欲試。
一面約 3 小時,主要針對我之前的的工作經歷做蠻多很深入討論的,尤其我之前做過推播的專案,所以討論了很多廣告的東西。最後出一個 assignment,請我在兩周內完成。
二面約 4 個小時,光是作業的討論就快 3 個小時;雖因時間緊迫以致完成度沒有那麼高,但是面試官還是給予不低的評價,尤其針對某些功能開發的可能性作延伸。然後介紹產品同時也跟我說,公司對於產品的品質很高度重視,所以希望人選也可以認同這樣的理念。但對我而言,這次的面試獲益良多。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 03 / 08
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

9 年前後端經驗,本身蠻喜歡學習新事物(近期有接觸 Go),平常也有打電玩遊戲的習慣,所以對於這職位頗感興趣。
電話面試約 20 分鐘,聊了些經歷、技術與期望等等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2018 / 02 / 01
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

2017 iOS 面試心得個人背景:112 碩畢 / 業界經驗 7 年 / iOS 經驗 2 年
透過 Jecho 仲介投遞履歷,三題敘述很長的 Codility → 歷時 2.5 小時的 Onsite Interview (iOS Engineer + Sr. Architect)。
覺得首次與獵才顧問的合作獲益良多,因為顧問的極力推薦,才得以有這個契機與 Intowow 的面試官互動討論;履歷在顧問替我修改後,重點清楚凸顯、用詞遣字也顯得相對專業。
在面試過程中可以感受到 Intowow 面試官的友善且樂於分享知識豐富的用心,對於我的問題總是不厭其煩地講解。

https://medium.com/@welcomepig/2017-ios-%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%BF%83%E5%BE%97-cc02c36ff654

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 12 / 14
總軟體工程師 Principal Software Engineer / Programmer(台北/台中)
Titansoft 鈦坦科技

鈦坦確實定位在提供軟體服務,本身不研發遊戲、當然也不會有遊戲企劃。
台北、台中、新加坡總部都是不同的產品線。
面試流程:HR → 未來將共事的同事 → 高階主管
考試項目:性格測驗(DISC)→ 英文測驗 → 現場和線上的程式考題
公司氣氛:員工教育訓練的投資絕不手軟(萬元起跳的那種),非常積極地在進行敏捷社群活動與課程。

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1494837487.A.804.html

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 11 / 24
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

6 年多的網路後端經驗,現在主要寫 Java。
跟 HR 的 45 分鐘 Phone Interview,詢問我過往經驗、離職原因、Scaling、會不會排斥 Python 等等,緊追問需要多少時間學習新的語言和期待薪資。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 11 / 16
Senior Engineer
Gmobi 通用移動

至少三輪面試,且不見得會安排在同一天。
現場會有手寫測驗題,包括 Coding 與專案處理流程等等;會希望人選是瞭解 Web 版的 Mobile Advertising Platform,與執行過 2 個以上的 end to end 專案的。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 08 / 17
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

Phone Interview 後就安排面試,筆試考 Python。
HR 簡介公司經營狀況後,就詢問我目前的工作情況、期待的工作環境等等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 08 / 17
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

They’re looking for the candidate with more developing new features and scaling experiences.

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2017 / 08 / 16
iOS APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

一面為 Phone Interview:問些基本資訊後,就安排二面時間。

二面與由 2 位 iOS 開發者和兩位主管主試:
1.兩位 iOS 開發者詢問過往經驗、swift 中 map redux filter flatMap 實作、情境問題的解套方法、如何找出 memory warning 造成的 crash。
2.主管希望我評比 Catchplay 和其他同類型產品,並提供 App 需改進地方。

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1502442295.A.885.html

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 07 / 07
總軟體工程師 Principal Software Engineer / Programmer(台北/台中)
Titansoft 鈦坦科技

人資跟我說明三分鐘後,就由主管直接面試,過程中特別詢問我 Scrum 經驗並說明公司的營運模式、團體狀況等等;因為主管只有一位,其他都是年輕的 RD,所以風氣自由、很放權,重視團體意見。
職務內容較重視前端,Coding 大約占 30~40%。因為有外國客戶所以需要每個月一周輪流 on call。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 06 / 21
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

面試官先是問我對於公司的期待以及個人未來規劃,之後介紹公司產品、核心技術與營運狀況等等。
過程中提及有與國外公司會議的需求,目前公司有針對工程師的英文能力在做加強。
休假制度優於勞基法,同時只要工作交接好,不會限制你一次最多只能休幾天。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 06 / 14
總軟體工程師 Principal Software Engineer / Programmer(台北/台中)
Titansoft 鈦坦科技

14 年以上後端經驗,因為覺得鈦坦是一間有規模的公司,也想要持續精進相關技術,所以決定來面試。
面試前有 40 分鐘的前測,完成後會有要下載的程式題。第一階段 10 題共 40 分鐘,考程式概念、技術文章等單選/多選題;第二階段考演算法、C# 程式檔、HTML 等等的題目。

正式面試時間約一個半小時,由兩個全端工程師進行。
一開始會先自我介紹,然後花大概 20 分鐘考 3 題白板題,分別是演算法、SQL 語法和 HTML 語法。
之後會閒聊過去每段工作經驗(有特別問有沒有帶人的經驗)、想走技術還是管理職、離職原因及期望待遇。
感覺鈦坦的文化很開放,是扁平式管理,大家都可以直接討論工作。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 06 / 14
Software Engineer - Frontend (Full Stack)
Intowow 點石創新

面談時間大概兩個多小時,跟兩位負責前端的主管面談。
一開始先要我自我介紹和介紹專案,然後針對內容請我定義問題和解決問題,還做了白板題(一個大題,然後中間有三、四小題)。
覺得整個面談過程很刺激,團隊的資質滿高的。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 05 / 25
Test Engineer – Android / iOS / Platform
Intowow 點石創新

1. 談 16:00-18:00,只有跟一位主管談
2. 還有白板題,有寫出來
3. 主管說希望找有寫 SDK automation 經驗的人,不希望只是 UI
4. 聊公司發展、廣告產品要怎測,沒有聊到薪資
5. 預計要再找 2-3 個 SDK、SQA 的人
6. 覺得裡面氣氛不錯

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 05 / 24
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

先與兩位主管聊技術背景與公司介紹,後來 HR 進來說時間不足所以安排二面,二面考白板題。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 05 / 24
Sales Engineer
Intowow 點石創新

1. 一開始先自我介紹,面試官介紹公司
2. 接著和我談合作的方式,此職位主要負責 debug, 目前都是用 skype 或電話處理, 不需要 onsite support.
3. 最後VP、Business development 和我用英文談,有提到說這個職位怎麼跟另一單位配合合作。最後詢問我的興趣,我很明確的表示 Field Support 這樣的機會很少,而且對於 Intowow 很有興趣。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 05 / 22
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

面試時間約四小時,主要在介紹跟宣傳公司,且聊了 iOS 的工作需求等等,接著考了三題白版題,和一些 iOS 的知識題。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2017 / 05 / 18
Backend Java Developer
CatchPlay 威望國際

1. Phone Interview 20 分鐘,聊 JAVA 相關經驗,主管說想約 onsite 面談。
2. 面試時間約 3 小時
(1) 先跟 HR 談半小時,談每份工作的內容和離職原因,詢問對 CatchPlay 的想法與初步介紹公司文化,問期待薪資。
(2) 三位主管技術討論 Backend Systems,後臺是 Java 架構開發,感覺主管認為我會的 tech stack 與 CatchPlay 很像,未來看能放在哪個位置發揮長才。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 05 / 04
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

面試約兩小時左右,兩位主管和我談,介紹一下工作和公司,提到目前 SDK team 主要有兩個部份:
(1) 開發新的 Feature
(2) maintain(包含客戶端的 Customize)
主要目前就是提供客戶 SDK,能夠在置入後所有的事情都做好,現在目前最大的客戶昰大陸的互聯網公司(擁有過 1 億的用戶量);另外有提到團隊目前二十幾人,會再擴編到五十幾人;目前 Intowow 有開始在運行 Scrum、Automation test、CI、unit testing。
技術部份,考兩題白板題, 第一題寫出來 OK,都算對,但是討論了一下改成主管心中想要的答案;第二題也寫對,但是犯了一點小錯誤,空間複雜度多用了一點,對方稍為提示了一下改了過來,但基本上這兩題白板提沒什麼問題。
另一個部份詢問 Android 像是和 Java 的問題,有一題 Java 的問題只答對一半,其他都是問蠻基本的沒什麼問題。
最後說會把面試狀況回報給 HR 討論一下,有提到如果有 Offer 話接下來會跟 COO 談薪水。覺得談起來蠻順利,和對方主管的看法滿一致的,也覺得對方應該對自己算蠻有興趣的。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 05 / 02
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

面試時間約 3 小時
有兩位跟我面談,介紹公司、工作內容和問 Android 的問題,覺得對方問的很細,但都答得出來很 OK。
白板題寫得也還可以,最後討論一下工作內容和公司現況。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 04 / 20
客戶端工程師 Client Engineer
Akatsuki 曉數碼

英文面試自我介紹,之後問喜歡曉數碼的哪些遊戲,和喜歡開發什麼類型的遊戲。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 04 / 14
Front-end Engineer
Intowow 點石創新

測驗題目沒有很難,有先全部都看過題目,但是速度太慢,沒寫完。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 04 / 06
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

前測需手寫,花了不少時間,完成後與公司人員討論。
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1490327153.A.A3B.html

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2017 / 04 / 06
Software Engineer - Frontend (Full Stack)
Intowow 點石創新

有 codility 測驗,難度不高。另公司不希望面試人選有另外的兼職,認為這樣沒辦法負擔工作內容。
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1491205495.A.CC1.html

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 03 / 28
Software Engineer - Data
Intowow 點石創新

以 APP 視頻廣告解決方案為主的點石創新,進行 A 輪募資,接下來將以美國市場為主要布局方向。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2017 / 03 / 21
Android APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

自我介紹後有聊到薪資和 CI、CD、GA、test 等相關軟體的流程或方法、如何分析 user 的行為,還有帶人方式,滿認同主管的管理方式。
公司的前景很好,談完覺得興趣很高,也很希望能夠和這樣很有 sense 的主管共事;最後說會寄一個作業給我。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 03 / 07
Senior Software Quality Engineer / Software Quality Engineer
CatchPlay 威望國際

第一次面試
1. 談兩個半小時左右,覺得整體來說還不錯。
2. 跟兩個主管面談,問一些問題和想法,然後從我的想法延伸討論,也有問到之前的工作經驗,問我對 CatchPlay app/website 的想法,有什麼 bug 和優點等等。
3. 跟HR 面談,有介紹薪資福利,也有談到薪資,有跟他們說我現在的薪資結構。
第二次面試
1. 談兩個半小時,跟 2 位 RD 和 HR 談,覺得他們就是新創公司,東西都還在架構中,彈性夠。
2. 談薪資

有成功拿到 Offer,上班到現在覺得整體還不錯

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 03 / 07
Android APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

Phone interview 只談了 10-15 分鐘。
對方覺得我比較偏向後台管理,有解釋因為所有後台技術都是從 Android 端開始做起的,實際上還是 Android 的技術比較深。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 02 / 20
Backend Engineer
Intowow 點石創新

因為 Intowow 有自己的產品,而且是對外,資料流量跟技術會比較廣,挑戰也比較大,所以想來面試看看。
1. 第一階段 CTO:
聊技術、考一題白板題目,一開始小緊張,大約解三十分鐘,解出來之後 CTO 說用更快的方式解看看,最後也有想到方法。
談到進來的工作職責,雖然資料分析這塊比較沒有經驗,但願意從頭開始學。
2. 第二階段 COO:
介紹公司跟產業發展、技術的獨到之處,跟客戶的合作等等;未來以歐美市場為目標。
整體而言覺得公司氣氛自由,技術應該挺有挑戰,感覺可以跟高手切磋;最後有順利拿到 Offer!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 02 / 06
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

面試時間大約 2 小時,兩位面試官 YT Li(CTO)與 Mr. Ku(Senior Engineer)都全程參與。大致流程如下:
1. 簡短自我介紹
2. 討論碩士論文的細節
3. 請我詳述工作的經驗,並請我在白板上說明 Android activity life cycle
4. 考 Java 程式的語法
5. 實作演算法完成特定條件的字串的比較,可以向考官問清楚題目數值範圍或要求提示,可以較順利答題。
6. 介紹與 Demo 公司的產品,為了能夠整合在客戶的程式中並達成需求,重視非常精簡與高效能的程式能力。
7. 詢問工作中遇過最困難的事件,以及寫過最大型的程式專案,完成的程式碼行數。

面試官態度十分親切,在每次問答之後也都會主動提出期望的正確答案一起討論,並適當地給予建議,最後也會直接向應徵者說明他們評估後的結果。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 23
Android工程師
Zuvio 學悅科技

面試時間約 1 小時,主要都在介紹產品跟未來規劃,以及面試者開發經驗與遇到的困難,還有假設錄取能給予什麼樣的幫助,談完覺得還算不錯。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2017 / 01 / 11
iOS 工程師
Zuvio 學悅科技

面試時間約 1 小時,介紹公司的背景與內部狀況。
現在主要市場為中國,給名校大學試用產品打響名氣,再打入其他地方學校;但研發都會在台灣,台灣大專院校市佔一半,現在在主推科大的階段。最後會問過去 APP 開發經驗及熟練語言等。
面試完覺得公司思想蠻開放的,氣氛不錯。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 11
Android工程師
Zuvio 學悅科技

面試時間約 2 小時,過程中提到目前鎖定中國市場,3 年後希望能做一個平台與其他公司合作,並介紹目前台北的公司。之後詢問工作經歷與遇到的問題,技術層面的問題上沒問到什麼。
整體而言對 Zuvio 蠻有興趣的,覺得公司管理上比較彈性,在溝通上能夠表達自己的想法,前景也很不錯,如果拿到此工作機會會有很大的意願去。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 05
Backend Engineer
Intowow 點石創新

Every candidate is asked to take an online coding assessment and they could have better understanding the coding skill of the candidates.
They will review the assessment result to decide whether to invite the candidate to onsite interview. The test usually takes around from 80-160 minutes.

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 12 / 29
Backend Engineer
Intowow 點石創新

聊背景、考白板題,使用了三種方式解題,嘗試到第三種解題方式比較接近面試人員的理想答法,但還有改善的空間。
後又考了兩題口說,第一題答得不佳,第二題回答正確。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2016 / 12 / 29
Backend Engineer
Intowow 點石創新

自我介紹、專案、問技術相關的背景;白板題作答 20 分鐘後,與面試人員討論出更有效率的做法。
最後有說明公司氣氛與合作的方式等等,對技術算有興趣。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 12 / 29
Backend Engineer
Intowow 點石創新

談公司理念,工作內容有點多,不知道是否能適應,感覺有些許壓力。不過技術層面可以碰到比較深的東西。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 12 / 29
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

面試時間約 1 小時,詢問工作經歷、程式相關問題、是否排斥加班,無白板題。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 12 / 05
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

面試者有兩位,有介紹公司,討論 Android、Java 相關技術問題;另外有考白板題,不過這邊我答題後對方說有更有效率的解法,經過提示有把答案寫出來;最後有讓我提問看有沒有相關問題。
本身覺得公司環境不錯,做的東西有獨特性,裡面工程師能力也都蠻不錯的。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2016 / 12 / 05
Backend Engineer
Intowow 點石創新

近 5 個小時的面談,面試官為 Sr. Architect & Sr. Backend Enginner。
聊聊自己的背景,考了兩個白版題,還不到演算法的難度,沒有所謂的正確或錯誤答案,看如何有效率用好的思維去得出解法。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2016 / 11 / 28
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

一開始先自我介紹,然後回答 Android 相關問題,另外還有個人工作上的會遇到的問題。
最後公司有介紹公司的產品和工作內容。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 11 / 28
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

一開始的白板題花了太多時間,所以寫完後,讓我提問問題,就結束了這一回合。
面試官回饋解題的方向是正確的,但想的太複雜了。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 11 / 28
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

白板考題考到演算法,資料結構,個人覺得蠻難的。另外面試完還有作業需要繳交。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 11 / 28
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

有考白板題(任何語言都可以,主要測思考邏輯,其實無從準備),討論如何有更好的解法等等;另外還有情境式的考題,開發的過程中遇到困難如何突破與解決。
個人對於公司的環境、同事或技術都很喜歡,覺得可以學到很多東西。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 11 / 28
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

面試的部分詢問了 Android & Java 的基本知識。白板題內容個人覺得困難度中偏難,解題不限語言且可以寫 pseudo code;另外會再寄回家作業。
最後詢問個人喜歡如何的工作環境,感覺公司很重視解決問題跟邏輯的能力。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 11 / 28
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

技術方面有問到關於 Android & Java 的問題;白板題在經過提示後有寫出答案。
個人覺得公司的環境不錯,做的東西有獨立性,裡面的工程師能力也都蠻不錯的。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2016 / 11 / 28
Software Engineer – iOS / Android
Intowow 點石創新

薪資的部分如果能力很好,而且面談的時候表現的出來,公司會提供對應期待的薪資。
另外依狀況,可能面試完會有作業需要繳交。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2016 / 11 / 28
Backend Engineer
Intowow 點石創新

面試的部分會談及如何解決工作上的困難,另外會在白板上畫出目前工作的設計架構圖來討論如何增加效能,及如何改善等等。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 11 / 28
Backend Engineer
Intowow 點石創新

跟 Sr. Architecture & a backend engineer 談了兩個小時,在白板上介紹個人的工作經歷還有專案,並敘述一些細節的部份。
白板考題的部分,個人覺得是中等程度的演算法,討論大約二十分鐘,一開始就有走對方向,之後再跟面試官討論,修正內容。
二面的時候有談到公司的調薪部分很頻繁,完全是依照能力來調整的。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2016 / 11 / 28
Backend Engineer
Intowow 點石創新

透過 Skype 面試了兩個小時,面試官介紹了 Intowow 的營運模式並討論技術問題,然後出了限時半小時的演算法考題。考題有難度,並且似乎不太符合實際的情況,之後面試官有給個大方向,但還是沒有解完。
最後介紹了公司的內部、RD 工作環境,還有個人之前的工作經驗。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security