2021 / 09 / 24
Software Engineer, Crypto Platform
CoolBitX 庫幣

碩士畢,三年全端經驗,擅長 JavaScript、Node.js、React.js 等語言應用,並有後端 API 開發、Open Action 系統經驗。
碩士論文有針對區塊鏈、幣圈研究。

由 HR 主管+部門主管+工程師面談。
HR 簡單了解職涯背景、規劃,並詢問工作經歷;主管會針對工作經驗深入討論,包含流程、技術,怎麼做的、最後結果等細節。React.Js 部分問得比較多,GraphQL也有特別問。(尤其與這職缺需求技術相關的部分會像半考試的問法,了解細節、實際遇到狀況、如何處理)。針對 cache 機制,有問到流程怎麼跑,用哪些工具,實做部分怎麼處理。

面試感覺很好,因為面試官會注重人選提問,並熱心回答,對於幣圈機會一直很有興趣,都有在關注,也不斷研讀相關技術及資訊,在意團隊成長、氛圍及公司工作狀態。順利 Offer Get!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2021 / 09 / 24
Software Engineer, Crypto Platform
CoolBitX 庫幣

4y+ 後端經驗,熟 Node.js ,並有物連網相關背景。

面試時間 1.5 小時,包含 Tech lead、HR。
有兩題白板題、Coding 測驗,面試官蠻重視人格特質,面試評價很好、愉快,對於公司興去度很高,尤其冷錢包技術。有與面試官深入討論對於公司未來發展及幣圈生態,公司這邊都很樂於分享、坦誠以告,印象加分!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2021 / 08 / 27
Python Developer (國際化區塊鏈公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

5年以上 Python 經驗,熟 Python、Django、MySQL、Docker、Kubernetes、CI/CD 等技術,8 個以上系統開發專案經驗。
轉職動機:公司發展侷限,想看更多機會

視訊面談,面試官為海外主管,主要問大流量經驗、目前公司流量,並問到簡單技術問題,Python 相關、PM 經驗。
印象很好,主管問題都很到位,對於工作面向蠻喜歡的,聊到工作內容,有一定規模的企業,進去感覺會須要寫 API,分工感覺蠻細。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 08 / 20
Software Engineer, Crypto Platform
CoolBitX 庫幣

碩士畢,五年相關經驗,包含嵌入式客戶端網頁服務、跨平台程序開發等等。熟 C++、C#、Unity、Linux、Qt、Python、Bash、PowerShell 等技術。

採視訊面談,面試過程很流暢,先自我介紹、聊過去工作經驗,然後根據後端經驗問得很細,並會了解是否有處理過金流會驗證金流、多區域佈署等問題。
沒有考到 coding,但有提到面對新語言多久能上手,感覺得出重視學習力,並希望找到能快速上手的人才。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 08 / 13
Senior Software Test Engineer (Test Manager)(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢業,11y+ QA 助理經理經驗,擁有紮實移動通訊、後端服務、網路、自動化等項目管理,5y+ 測試計劃及管理經驗,熟 QA 資源分配、監控、績效評估等。

第一關面試:一位主管、2 位 HR,由主管主導面談,主管人感覺步錯,知道自己要哪類型的人選,對於部門規劃很有想法及明確,講話也不會讓人不舒服。會以過去專案經驗為主,包含 API 效能測試、當測試經理如何帶團隊、定目標、用什麼軟體執行等等。有簡單介紹測試部門,目前分為三種,功能、整合、效能測試,效能測試主要使用 HP 工具,其他是使用微軟系統,此部門負責集團所有對外的產品測試。HR 僅問了目前是否有其他面談狀況。
團隊正在擴編,預計再增加 10 位左右人選,也會簡單聊到此職位規劃、如何訂標準、執行,並有些基本面試提問。

對於工作內容很有興趣,有 20-30 年的機器要維運,也需要開發新的,都是想嘗試的部分。

第二關面試 20 分鐘,只有部長,過程像聊天,自我介紹、聊 API 測試、使用工具和未來要做的事、APP 測試經驗,並介紹團隊成員和整體運作模式。部長感覺很積極主動、在意 KPI 且重視員工成長,會補助同仁去外面上課。

第三關面試:處長和王小姐,處長很資深,主要問技術和未來展望,聊到職涯規劃、怎麼看重測試等等,未來願意提升品質購入測試工具;HR 問當初測試如何上手,順利 Offer Get!

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 30
Software Engineer, Crypto Platform
CoolBitX 庫幣

4 年以上後端,7 年 FAE 經驗,擅長 Golang、JavaScript、API 和 GCP 進行開發。

HR 問到 api 經驗,並聊到 AWS、GCP 技術,接著 RD 有問到 APP 經驗,框架用什麼,並有出一題 code 聊該怎麼做,整體工作內容和現在很相似,有聊到公司架構,但沒很深入,等待後續消息。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 23
Senior Software Test Engineer (Test Manager)(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,擁有紮實的 DevOps 經驗,擅長敏捷開發,同時有 QA 自動化、支付行業 16 年以上經驗。

過程聊得很愉快,但角色感覺偏 PM,資深 QA 為另一個部門,對於此職缺也有興趣,因為跟微服務有關連性。
二面比較像閒聊,與部長面試約一小時,還算順利;三面問的問題比較犀利,會了解過去工作忙碌程度及一些工作態度、想法,之前測試的面試官比較嚴肅,陪同的感覺是高解主管,比較和善,順利 Offer get,也報到了。目前 WFH,採 scrum 開發方式,很精實,也很棒。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 09
Senior Software Design Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,6y+ .NET 經驗,包含預約系統、人事管理系統等等,目前負責維護 30-40 個獨立架構系統,並導入電子化平台。

第一關面試:一位主管 + 技術小主管 + HR
面試流程:簡短自我介紹、蠻多基本面試問題,聊到優缺點、未來展望、離職動機、過去轉職原因、可否加班等等,針對技術相關會了解是否排斥寫 Java、SA 或外部廠商經驗。
HR 最後有打電話聯繫,討論薪資及未來加薪狀況,順利 Offer。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 09
Solution Engineer
Intowow 點石創新

3 年分析、數據經驗,熟 Teradata SQL, MySQL, Tableau 經驗。

第一關面試:一小時,HR 面談
簡單了解目前工作狀況,興趣度很高,感覺很有挑戰,可能有點操,但可以快速成長。目前團隊使用技術沒有競爭者,內部員工感覺都是聰明人,CTO 也很聰明。

第二關面試:45 分鐘 (簡報 15 分鐘+討論)
題目為客戶為什麼需要這些產品,並介紹技術背景等等延申問題。
得到面試官的賞識,之後會提供資料,需約時間跟內部成員作個案分析,未來需要與 CTO、CEO、產品經理面談。興趣度依然不變,挑戰度蠻高,可以學到客戶應對方式、還能使用英文溝通!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 07 / 02
Software Engineer, Crypto Platform
CoolBitX 庫幣

碩士畢業,5 年以上全端開發,並專注後端技術,熟悉 Scrum 開發。

面試時間一小時,採視訊面試,三位面試官,包含 HR 及 2 位 RD。
大部分都在聊過去的工作內容,並了解為什麼想換工作及未來職涯規劃。公司喜歡對產業熱忱、對技術有興趣的人選,若有 GCP、AWS 經驗會很加分。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 07 / 02
Software Engineer, Crypto Platform
CoolBitX 庫幣

碩士畢業,擔任系統架構師,熟悉微服務開發,尤其 Java。
有區塊練背景、精通 Java、Spring、JavaScript、雲服務。

第一關面試:視訊面試,由 HR + RD 進行,整體很好溝通、談話自然。
興趣度蠻高,工作模式可以配合,面試流程大致上是 HR 會先提問,聊經驗、人格特質、優缺點,蠻多基本問題;接著 RD 發問,聊到之前 case 經驗、實作功能,並有簡單考題,詢問 java 的 code 怎麼改善。最後有人選問答時間。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 07 / 02
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢業,8 年以上後端開發、4 年全端經驗,精通 Java、JavaScript、C#、C/C++、Python、Shell、Perl、API 等技術,並有 AWS 使用經驗。

第一關面試:視訊面試,HR 介紹很細,公司還在成長,團隊還在擴大中,目前還在積極招募其他工程職。
第二關面試:興趣度大幅提升,覺得台灣技術主管人很不錯,聊比較深入,問了蠻多技術問題。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 06 / 18
AI Software Engineer(國際知名晶片大廠)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,相關經驗豐富,精通 Pyton、Linux、深度學習、機器學習等多種算法,並曾於 CyberSec 2019 和 2020 發表演講。

面試蠻順利,沒有什麼技術問題,主要在聊這個職缺跟部門在做什麼,大老闆有提到二面技術測驗可以寫 Python,不一定要寫 C++,主要做 sdk。
外商彈性,若在這邊主要負責 SDK middleware、AI 少,客戶成品套用等等,深受主管喜愛。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 06 / 04
Senior/Software Design Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

9 年以上系統開發經驗,產業包括:金融業、電信業、壽險業,同時配合 SA 開發並批次導入資料。

一面:
整體興趣很高,內部使用 Java 原生框架,面試官共四位,先自我介紹,並簡單了解過去經驗,包含過去專案管理、現在對的 IT 窗口等等;有詢問技術上的問題,如從頭開始建構專案的話需要什麼、有需要幫手、並了解寫 code 風格。

二面:
問題跟上次差不多,由資訊發展部長進行。
面試官很好溝通,不會太強勢,覺得能發揮的地方很多。
聊了很多過去專案經歷,也會針對應徵職缺詢問是否了解,並開放問答,聊到升遷考核規定,每半年考核一次,每年有個總考評。

目前正在核薪階段,等正式 Offer 通知。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 05 / 28
Senior System Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,6 年以上 IT 系統整合經驗,包含 Azure 雲端兩年及 Windows Server 維運四年。
熟悉雲端架構規劃、金融系統架構維護等。

整體興趣偏高,一開始由兩位面試官進行,其中一位為主管級,過程表示純雲端已經招滿了 ,剩下偏維運類型職缺,因此再請大主管(跨科主管),聊適合的職位,並表示保持聯繫。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 05 / 21
R&D Engineer
Bigtera 希瑞科技

碩士畢,相關經驗近 4 年,熟悉 C、C++ 應用,並擁有自動化經驗。
轉職動機:想找純軟相關工作。

一面 2.5小時,跟 4 個 RD+ HR。測驗時間約 50 分鐘,共 7 題,主要考 c++、c、storage,工作做純軟,有分上中下層。
興趣度很高,因為做純軟,而且有碰到 container、docker,且是慧榮旗下的產品,整體來說很有保障。

二面興趣度不變,時間約半小時,HR 面談,分紅不太確定,約 15-16 個月,並且談到薪資。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 05 / 14
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,超過 7 年 IT 背景,精通多種技術,包括前後端開發。

面試時間 1 小時,2 位面試官進行,先簡單自我介紹、離職動機,有部分技術問題,關於 spring boot 的優缺點/要如何優化+維護多個機台、spring cloud有用過嗎?並有簡單討論彈性工時、薪資福利等等。
對於工作興趣度高,工作模式類似,可以學到不少新技術,且面試官感覺很資深,可學到很多細節的東西。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 05 / 14
Technical Support Engineer (客戶管理暨技術支援工程師)
Jigentec 次元科技

擁有前、後端、相機系統等超過五年的開發經驗,精通 C/C++。

有試前作業,主要是 linux 系統操作,限時兩小時。
面試 2.5 小時,由 HR、tech lead、CEO 進行。
聊到過往專案經歷,CEO 詢問到個性,並分享薪資結構,過程會簡單介紹工作內容,主要協助客戶解決 live streaming 的問題,需要懂一些 DevOps 內容,未來定位會偏向顧問,故也要熟悉網路。
興趣度中高,面試官都很和善,環境也不錯,以發展性而言是喜歡的。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 04 / 23
CPU 架構和性能工程師(國際知名晶片大廠)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,逾 8 年經驗,精通 C、Python、Shell Script、Linux、LinuxCNC、OpenWRT、Buildroot。

面試流程,有三關,並會與國外團隊面試。

一面 1.5 小時,興趣度很高,主管重視想法,主要執行 CPU 驗證這塊,一半時間主管會帶大家 study,另一半時間需自己執行,對於產出會嚴格執行,目前團隊重新整頓,台灣的 team 會有主控權。
二面與美國主管面試,全英文進行,約 1 小時,聊到 Python相關、Data Type 及針對履歷上的問題逐一了解,並表示未來工作以台灣團隊為主,偶爾需跟美國團隊進行。
三面約 2.5 小時,以討論 meeting 模式進行,沒有考 leetcode,詢問 CPU 如何設計、怎麼做。
針對面試可以想好重點再答,不要離題及可好好掌握。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 04 / 16
Technical Support Engineer (客戶管理暨技術支援工程師)
Jigentec 次元科技

豐富架構經驗,並精通網路管理、虛擬化、訊息和基礎架構,同時擅長虛擬化導入、網路規劃。

有前測,透過前測大致了解技術前後應用,蠻有興趣的。
面試時間 1.5 小時,HR 先提到通勤相關問題,接著工程師問了過去問題解決經驗、工作內容,總經理聊到了薪資、技術、到職日等等。
技術問題答的順利,以工作內容感覺蠻有趣也有很大彈性,面試很聊得來,環境不錯,對於網路通訊這部分的知識與背景有一定要求。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 04 / 16
Technical Support Engineer (客戶管理暨技術支援工程師)
Jigentec 次元科技

多年支援 Azure / IOT 的經驗,並擅長 Linux Make、Java、Python、C/C#、Shell Script、Bash Script 等技術。

面試時間約 1.5 小時,3 位面試官,包含 HR、Software Director、總經理。
很喜歡面試官,職位以 streaming 居多,也有 cloud service,整體互動良好、過程算愉快,二面會與菲律賓主管面談,英文能力要好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 04 / 16
Software Engineer - Streaming / 軟體工程師 - 影音串流
Jigentec 次元科技

碩士畢,3 年以上 BMC、自動測試、Web 開發經驗。
轉職動機:想轉往純軟公司發展。

面試官人很好,整體很順利,聊了不少,某些東西可能沒有表達的很好,但都有充裕時間可發揮,有提到之前專案有遇到什麼困難、如何解決,簡單分享一些韌體開發遇到的問題,總之過程很愉悅,Offer get。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 04 / 09
Senior System Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

5 年以上 IT 整合經驗,並具備軟體定義資料中心架構設計與建置等相關經驗。

興趣度中高,面試時間約 50 分鐘,會先說明過往維護的方案 & 最新版本,接著聊到過去專案經驗,並簡單畫出架構圖,最後討論職缺確切需求,表示傾向找懂甲方企業架構跟流程的人選,推估是需要優化、修改已建好的架構,甚至需有維運經驗。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 04 / 09
影像品質與光學自動測試軟體工程師(知名高端安卓手機開發團隊)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,熟 AE 演算法開發,並有多年相關經驗。
轉職原因:對於技術有熱情,現單位發展會限制自己的成長。

兩關面試,第一關採視訊面試,由兩位面試官進行,約 2 小時。
過程相當融洽,態度良好,最後選擇 Project Team 的職位,能夠多磨練及學習,也更有挑戰。
二面與 HR 面談,聊到人格特質、期待薪資,並順利 Offer Get!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2021 / 04 / 09
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

近 6 年 Java 開發經驗,擅長 Java、JavaScript & jQuery、AJAX、DOM
轉職原因:挑戰新機會

第一關採視訊面試,由兩位面試官進行。
包含公司介紹、自我介紹,接著有問到過去工作的技術問題,聊到 sprin boot / cloud 差異、地端雲端差異等等,面試官很好相處,而且技術很深底子很好,與過去經驗差異不大,對於工作內容與環境很有興趣。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 03 / 19
Senior Technical Support Engineer(世界知名自動化設備品牌企業)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

11 年以上技術管理、網路安全經驗;9 年以上產品經驗,包括產品、功能更新、合作夥伴聯繫。

面試由兩位主管及 HR,時間 1 小時。
聊到一些技術性問題,也問了售前概念,包含銷售、解決方案、結構;售後的支援、工具、故障排除,有提到二面時會和 3 個主管共同面試。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 03 / 12
Senior Software Design Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

碩士畢,9 年以上開發經驗,包含主機程式開發及網頁開發,熟悉網路銀行後台架接、資料傳輸等等。
轉職動機:挑戰更多競爭力環境,包含技術及數位轉型

面試時間 1 小時,由 3 位部門主管進行,包含外匯、銀行、信託 Java 開發團隊。
興趣度高,可以了解需求端,過去沒有認識的部分,外匯及銀行部分,這幾年都是針對 Cobol 數位轉型,先外包再把產品拿回來維護;信託部分,最好有相關 domain knowhow,偏 PG,覺得 Cobol 比較符合自己技術,會想深入了解 Cobol 上線流程。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 03 / 12
Senior Software Design Engineer(台灣大型商業銀行)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

近 9 年 C# .NET 應用程式開發經驗,經手各類專案並擔任領導人,精通前後端多種技術、雲端經驗。
轉職原因:想轉換產業

興趣度中高,面試時間約 1 小時,面試官為兩位法金課長。
一開始先自我介紹,了解離職原因、加入動機,主要詢問過去工作內容,尤其是信用卡系統使用技術、開發方式,並了解相關專案經驗、遇到的困難、可否接受 on-call。
二面約 40 分鐘,由 2 位大主管 + 1 位 HR。
了解人選個性、優缺點及未來規劃,並詢問微服務;DevOps 經驗,有談薪資,順利 Offer get!

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 03 / 12
R&D Engineer
Bigtera 希瑞科技

近 10 年工作經驗,擅長後端 API 設計,熟悉 C/C++、Linux、Go 等技術。

面試時間:1.5 小時,含測驗 40 分鐘。
面試官為單位主管 + 團隊夥伴面試,筆試 C/C++ 為主。
興趣度頗高,目前團隊人數不多,聽起來工作內容偏底層,和過去經驗有些不同,等二面通知。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2021 / 02 / 26
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

14 年以上相關經驗,同時包含系統設計、商業分析,擅長 Java、JavaScript、Microservices。

第一關,視訊會議,約 1 小時,由HR、Engineering Head & Backend lead 進行。
蠻喜歡這份工作內容,可以接觸到公有雲、接觸到英文及學習新東西;二面與 2 位韓國 RD 人員,更有興趣了,期待能在台灣做到主管職,比較在意在台灣的發揮空間及是否有機會建立團隊;三面與韓國 CEO,CEO 表示技術團隊未來就是在韓國和台灣,可以碰到 DevOps、AWS 等等。最後有聊到 RD 細節、如何分工,期待帶給自己更大成長空間,offer get!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 02 / 26
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

10 年以上經驗,擅長後端 API 建構,精通 Java、Scala、RESTful、Distributed Systems、Microservices。

和一位韓國人及 RD 進行面試,詢問過去工作經驗詢問,並聊到微服務、公有雲及對於大公司或草創團隊的想法,RD 有提到,在台灣的 RD 需要負責建立台灣團隊!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2021 / 02 / 26
Backend Engineer(知名人資系統開發公司)
企業徵才專區 Enterprise Recruitment

3 年以上 Java 開發經驗,有雲端建構經驗。

第一關 1 小時線上面試,與韓國後端技術人員+類似 PM 的角色,稍微詢問技術問題、離職原因,主要了解人格特質、如何 cowork、爭取想要的職位。
第二關 1 小時,和主管及 2 位韓國後端工程師,興趣度蠻高的,同事人很好,對 code 也是很嚴謹。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 12 / 18
KA Technical Account Manager
Tencent 腾讯

超過 17 年國際 IT 團隊經驗,如 NTT、SONY Electronics、Dimension Data、Oracle 等知名企業。
擅長專案管理、客戶支援及團隊整合,並有多張證照,如:AWS Certified Solutions Architecture、CISM / CompTIA Security+ ce、Prince2 Practitioner Certificate in Project Management 等等。

和主管聊了很多,人很好,會先了解我對職位的理解,並介紹這個部門發展規劃,並詢問目前工作的職等、及是否有其他面試機會。整體進行算順利,雖然有不少關卡,但騰訊給我的感覺是很和平、注重人選的,有談到薪資。並加了面試官的聯繫方式,表示期待保持連繫!
順利 offer get!

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 12 / 11
工程經理 Tech Lead
Hahow 好學校

參考網路面試回饋:https://hulitw.medium.com/2020-senior-front-end-engineer-interview-249c719c1a97

4年前端經驗,不像面試,過程更像聊天,談到求職目標及這個職位要做什麼,並簡單介紹 Hahow 近來目標、組織架構,主要分成 2B 與 2C 兩團隊進行。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 11 / 13
IT 經理
Unistar 優訊軟體

10 年以上系統建置及運維經驗,並擁有多年帶領團隊經驗。
擅長 AWS、GCP 雲端建置、CDN、防禦系統、邊際防禦等多種系統。
轉職原因:考量發展性,希望有更好的升遷管道機會可以嘗試。

面試時間約一小時,需跟外籍主管面試,技術面問到網路架構,了解如何資安、監控及各項運維技術的使用經驗;管理面會了解曾經管理人數、管理方式及未來想加入或帶人的想法等等。從上述一併了解人格特質、個性,最後問到離職原因及期待薪資。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 09 / 11
Cloud Security Operations Engineer
Tencent 腾讯

5年以上相關經驗,近來專注於雲端技術和安全性。
獲得多項相關證照,如 AWS Cloud Practitioner、Certified Information Systems Security Professional 等,熟悉 Cloud Security (AWS)、Cyber Threat Intelligence 等系統。

面試時間一小時。
面試主要詢問第一手的技術經驗,包含 Penetration Testing、Red、White Hat 以及 Incident Response 相關技術問題。並說明上班時間,但因為此職位為 Project-based 性質,將視情況加班。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 08 / 21
FAE 工程師
Carota 科絡達

2 年以上的 FAE、測試工程師、逾 4 年 IOT 經驗,對於相關應用、背景相當熟練,並擁有跨國經驗。
擅長 C、Java、Python、VBT。
申請動機:與職缺背景相符,且相關經驗豐富,具極大優勢,也希望可以加入更有興趣的領域。

對於 Carota 興趣度極高,一面與 HR/主管面試後,思考是否改安排至 IoT Development Engineer 職位,過程很順利,面試一小時多,受到兩位面試官的喜歡。
二面時因為有些緊張,小小失誤,會詢問 C 語言開發經驗,主管表示 FAE 也許會更適合。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 08 / 21
FAE 工程師
Carota 科絡達

碩士畢,2 年以上 FAE 經驗。

此 FAE 職位比較偏 “售後”,並需具備相關 coding 技術為導向,過去經驗較以 pre-sale 為主,會更適合 PM 職位,並推薦 PM 主管面試。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 08 / 21
FAE 工程師
Carota 科絡達

2 年以上的 IT 經驗,良好應對技巧,並具備高度組織能力。

面試順利,深受喜愛,獲得技術主管的肯定,並表示工作經歷很漂亮,背景符合職位需求。目前程式皆為自學,學習能力佳,英文溝通也很加分,等後續通知。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 07 / 03
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

轉職動機:想挑戰有興趣的技術缺。
10 年以上開發經驗,專注於 ASP.NET、ASP.NET MVC、ASP.Net Core 網站開發,也同時熟悉後端使用、資料庫建構。

面試時間一小時半,會先進行測驗,大概 45 分鐘,測驗中有部份申論題。
一開始先自我介紹,接著問 .NET Core 的部分,問完會說明這次職務的需求及原因,主要找系統架構、資料庫擅長的人。最後會聊些面試基本題,詢問轉職原因,並解釋薪資福利。
是否進行下一關會依照測驗的結果評估而決定。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 05 / 22
System Engineer 系統工程師
Higgs 希格斯

轉職動機:希望薪資成長,同時技術也可增進。
4 年相關經驗,擅長專案管理、規劃設計,熟悉虛擬化架構、網路與系統架構、維護、自動化等技術。

第一關為考試,時間 30 分鐘,約 8 題申論題;第二關由技術人員進行,會根據履歷上的內容去討論,並表示公司有 on call 的機制,平均兩週一次,也會需要和其他組別同事合作;第三關為技術主管,聊到一些技術問題,並宣達一些制度,如:考核時為全組員匿名式評分、訓練課程可全額補助半年多。這點很吸引人選,對希格斯的工作內容也很感興趣,整體面試評價良好,互動氛圍也不錯。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 05 / 08
Cocos2d-x 開發工程師

擁有超過四年的軟體工程師經驗,負責過 Client 和 Server,並具備獨立開發能力。
擅長 Unity、Git CI、PL/SQL、MongoDB、Cocos2d 等程式技能。
轉職動機:希望能有更好的薪資,也想挑戰更有難度的工作。

面試時間:40 分鐘。
面試官:HR、外籍主管。
HR,面試約半小時,介紹公司營運目標、經營概況,有討論到何時可以報到。
國外主管:詢問 Cocos 引擎開發流程,並有基本觀念題「如何顯示數據排行榜」等。
公司目前積極招募中,薪資、給假都很不錯。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2020 / 03 / 06
Software Quality Engineer
Gogoro 睿能

轉職原因:希望嘗試不同產業,同領域的工作。
有手動/自動化的經驗,擅長 Gauge/Python(UI/API) 等技能,相關工作經驗 2 年以上。

面試時間約 3.5 小時,第一關由 QA 主管、工程師面試,主要是技術測驗(和前測考題一致),並介紹過去相關經驗應用。
第二關:PM 面試,討論過去自動化工作經驗、coding 能力、了解 coding 邏輯等。
第三關:HR 進行,主要說明公司環境與文化,面試完對公司更有興趣,希望可以加入。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 02 / 24
研發工程師
Carota 科絡達

4 年以上的 IT 開發經驗,目前專注於後端 Node.js 的開發。
熟悉後端 API 開發。

由技術長進行第一關面試,技術方面問得不多,面談過程中會以前端討論為重,專案包含 vue、react、angular,較需要即戰力。第二關由人資單位簡單聊聊,不加班且彈性上班,公司氣氛、員工們散發出和善的氣息,很好相處。
依職務分別,有些人毋須出差,有人需要常常出差。出差以駐點到負責專案的廠商那,完善專案,但依廠商需求為主,並非所有廠商都有出差需求,同時出差會有不少零用金補貼,整體福利是非常優、環境也不錯。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 02 / 21
Software Quality Engineer
Gogoro 睿能

近 15 年的領導階層經驗,在專案開發、管理、整合皆具備豐富的經歷,並具備敏捷開發、QA 自動化知識。

由 HR、Team member、資深 Hiring Manager 進行面試,過程還算愉快自在,簡單的面試提問、背景了解,注重管理邏輯、經驗等。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 02 / 12
Senior Site Reliability (DevOps) Engineer/Manager
Anue 鉅亨網

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User
Assistant
2020 / 02 / 07
Partipost 派兒

想要挑戰新環境,因此開始找新工作。有事先了解公司專案、產品,覺得很有趣的商業模式,也嘗試使用了一下,很好玩。
全端開發經驗超過 9 年,Golang、NodeJs、Python 等;5 年 SaaS 經驗等。

面試過程全英文,面試官為台灣負責人,主要先討論彼此的文化契合度,對於新創公司的精神與想法,整體過程很順利,因此有介紹各部門主管(BD、OP、Marketing等)互相認識,並簡單討論公司產品需求及問題解決。目前希望這個位置是一個 leader 角色,能夠帶領工程團隊實現公司產品的需求及想法,公司的商業模式也已驗證過了,並互相留聯絡資訊保持聯絡。
面試過程順利、和諧,要待二面和新加坡的 CEO、CTO 聊完,以更了解公司需求。

更新,二面回饋:和 CTO 聊,沒有技術考試,主要是討論產品開發的想法、邏輯、團隊成長及技術層面的思考模式。
目前團隊狀況蠻精實,全力配合商業成長的過程,並希望透過新的團隊技術將整體團隊規模提升。
並和 CTO 互相留下聯絡資訊,希望更深入了解各地公司的團隊合作模式、運作概況等。
最後 Offer get !
*Partipost 有一個吸引人的點是有機會和新加坡、印尼的團隊合作。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2020 / 01 / 17
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

近 10 年 C# 後端開發經驗,熟悉 ASP.NET、C#、 MVC 4、MVC 5 框架。
擅長前後台的系統開發及架構建立,也曾親自參與其中方案與架構設計。
轉職原因:希望具有挑戰性的機會

面試官給人的印象很親切,很像熟悉的前輩,未來若有機會合作,共事及相處上應該會很不錯。
面試過程比較像聊天,多半聊過去的經驗,並從中探討邏輯跟規劃設計背後的原理。獲得面試官的肯定,並有聊到薪資及報到日,希望人選能夠加入團隊。

顧問
JECHO
專精領域
IT Industry, Software, Embedded, App, Web
2020 / 01 / 10
System Engineer 系統工程師
Higgs 希格斯

四年半的 IT 產業工作經驗,歷經系統維運、網管、雲端維運等職位。
最後選擇 DevOps 為職涯發展原因,是認為相關技能在發展上較有潛力。

先行測驗,內容與網路相關,再進行面談,過程沒有討論測驗結果,但有討論到薪資。
對於系統部分較熟悉,但這職位需要兩者兼併。過程很愉快,相較於其他面試友善許多,希格斯表示部分工作內容可以於上班後邊做邊學。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 10 / 04
嵌入式 C/C++ 軟體工程師
Carota 科絡達

6 年以上工作經驗,曾參與 Linux, QNX, VxWorks & Unix-like 等中驅動程式與系統的開發。
面試過程有兩階段,第一階段由 HR 負責面試,聊一些基本問題和薪資。
第二階段為主管面試,講一些過去專案以及公司未來發展的方向,公司不太常加班,但要常常出差,主要國家為,馬來西亞、歐洲、日本,偶爾也需要跟國外 concall。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 09 / 20
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

後端經驗 7 年以上,同時與熟悉維運與開發,有主管經驗。
和過去面試經驗比起來,對於這份工作興趣更高了。在這個團隊可以得到相當大的發揮,和面試主管聊的很深入,也受到面試主管的欣賞。Offer get!

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 30
嵌入式 C/C++ 軟體工程師
Carota 科絡達

6年以上嵌入系統開發經驗,熟悉Android等開發元件。
第一關為主管面試,以過去的團隊經歷和現況為主,第二關為HR有初步談到薪資。
對於工作內容很有興趣,因為和過去的項目很相似。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 30
Engineering Manager (Membership Service)
ShopBack 回饋網

4年以上的RD領導職位,8年以上的C語言經驗;3年以上網頁、行動網路設計、執行和追蹤等行銷活動。
一開始跟主管聊,從履歷的學經歷帶入,還有談到過去離職原因和曾經創業做了什麼等等。
感覺是由PM帶需求來做系統優化且有提到下半年會是個旺季,因為有各種節日(ex:雙十一、聖誕節等)主要做系統效能&穩定性;上半年以系統開發為主。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 26
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

軟體工程師約5年經驗,其中也涉略了數位行銷。
聊了快兩小時,覺得彼此工作價值觀很契合,工作流程也都有明確的紀錄,很喜歡這種模式,面試官對於人選整體評價也很滿意,覺得溝通&底子都很良好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 23
Engineering Manager (Membership Service)
ShopBack 回饋網

R&D 經驗15年,管理經驗5年以上。
第一階段透過 Skype 和主管面試,約一小時。主要聊到商業模式、營利模式,後來聊到個人職涯發展等。
第二階段一開始談到人事管理、溝通技巧等問題。之後加入了另一位主管,談論了工作內容、公司方向等。最後是提問時間。整體面試感覺很好,感受得到公司同事之間互動很好、很歡樂,團隊氛圍活潑有朝氣。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 23
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

四年 ASP.NET MVC 網站開發經驗
三年 JavaScript 開發經驗
兩年 Java 和 PHP 開發經驗
面試後覺得工作內容和主管都很不錯,團隊感覺在重整中,主管很多細節都會一起討論,覺得這模式很好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 14
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

C#、MS SQL、Git、Redis等技能皆有多年的實務經驗。
面試主管在意的部分不會偏向冷門技術或細節,而會注重如何同步意見、設計的基本功或可能會遇到的問題等等,同事也提供了一些執業的分析,覺得主管超級nice且團隊整體感覺很親人,比較不會有太多組織難以溝通等問題。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 14
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

6年的工程師經驗。
聊了工作內容及使用技術,大多是 Docker 也有雲端,環境感覺很單純,面試官很好溝通。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 08 / 02
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

C# / ASP.NET 開發經驗約6年。
面談後覺的工作內容很不錯,蠻有挑戰性的,且面試時覺得跟主管很合得來未來應該會配合得很好。

顧問
Tony
專精領域
Networking, FAE, Cybersecurity
2019 / 07 / 29
【Platform】Senior Software Engineer

6年以上軟體開發經驗。
是間跨國的網路平台開發公司,比較重視網路架構知識和雲端服務,感覺很有趣。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2019 / 07 / 26
Engineering Manager (Membership Service)
ShopBack 回饋網

8年的管理經驗,4年以上的軟體開發經驗。
一面採電話面試,時間約為一小時,先問了過去經歷之後由人選提問,整體互動很良好。 通過後會收到前測作業 > 進行二面。 時間大概兩小時多,聊技術和管理層面居多 > 進行三面。時間一小時半左右,聊公司產品、技術等細節的部分,問的問題面試官都很認真回答,感覺很好相處。
Offer get!

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 04 / 23
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

15年ASP.NET網頁後端系統設計與開發經驗,熟悉交易平台與遊戲開發。
面談話題圍繞在系統架構的研討與產品發展面向,組織扁平,與面試主管的對話還蠻開心的。Offer Get。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 04 / 08
Senior Software Engineer - Blockchain
Dinngo 夾梓星冰樂

4 年 Wireless IC 設計經驗,擅長 C 和 Golang 語言。
分別與 CEO 和其他組員面談,聊了些之前工作上的挑戰、未來規劃與技術討論。

顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2019 / 03 / 29
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

應徵的職位是Architect。10年多的軟體開發中,前期多以Java開發為主,近期則專注在Asp.Net的系統設計與架構。
面試時間約半小時,大概聊一下公司使用的技術與程式架構。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 15
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

5年以上的C#後端開發經驗,長期接觸電子商務相關事務與金流串接。
面試約1個小時,跟面試官聊天的過程中發現他的技術真的很強,言談間可得知團隊蠻重視溝通與新技術交流/學習,產品雖然比較新但目標明確。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 03 / 15
Senior Backend Engineer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

7年以上的軟體開發經驗,最近3年都專注於C#多種系統開發與跨平台資料介接的開發。
2次面試時間約1個多小時,過程也都蠻愉快的,特別喜歡老闆與主管的直率;對於鳳凰目前使用的技術與產品都蠻有興趣的,而且產品導向明確。Offer Get。

顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security