2019 / 01 / 24
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

6 年軟體程式開發經驗。
公司內分兩個團隊,一個是做音訊處理相關的,另一個是 APP team,要找有 FS 經驗的人。面試是由做音訊處理的主管進行,主要聊工作經歷、碩士論文和公司組織等問題。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2019 / 01 / 24
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

面試時間約 1 小時,主要在討論音箱產品對話系統的架構。
面試官表示新創公司可能有時會有 on call 的需求,但有時可以申請 remote。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 12 / 19
Sr. Java Back-end Engineer
Mobvoi 出門問問

5 年 Java 後端開發經驗
面試過程約一小時,由三位面試官(全端工程師、後端工程師和 RD Head)進行。
主要問過去做過的東西,還有介紹工作內容,包含做智慧音箱等。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 12 / 19
SSE Backend
ShopBack 回饋網

7 年後端和 Android 開發經驗。
面試時間約半小時,和 HR 聊到過去每段工作經歷、負責項目及近兩段工作的離職原因;接著介紹公司業務,並詢問有沒有其他業務和產品方向相關的問題。
Shopback 未來會推出比價網與和實體店面合作現金回饋的模式,業務感覺很穩定。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 12 / 19
Front-End Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

2 年多軟體開發經驗,近期較專注在前端開發,擅長 React.JS、Redux
面試時間約 1.5 小時,由一位前端工程師進行,談的內容有工作負責項目、公司現況和技術需求等等。整個面試很像在聊天,進去後也有人帶應該可以學滿多的,工作時間也算有彈性。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 12 / 19
Front-End Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

4 年多軟體開發經驗,近 2 年專注在前端開發
面試時間約 50 分鐘,由一位前端工程師和一位 RD 主管進行,沒有問到什麼技術性問題,主要是聽前端工程師分享公司的部分比較多。
面完感覺鳳凰比較重視 coding style 和 testing。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 11 / 13
嵌入式 C/C++ 軟體工程師

面試過程主要在聊經歷跟公司介紹,發現出差次數會滿頻繁的(累積時間約半年),感覺可能會比較辛苦。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 10 / 01
SSE Backend
ShopBack 回饋網

6 年以上的全端軟體和網頁開發經驗。
面試時間約 1 小時,由 RD head 進行,主要在了解自己對工作的看法,沒特別問到過去經歷或履歷相關問題,但有提到面試後會發要用 Node.js 寫的作業。最後自己有提一些問題,了解到產品方向由 PM 決定,而 RD 有權力決定什麼時間完成。
聊完覺得還不錯,RD head 是個好相處、溫和的人。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2018 / 08 / 27
全民K歌多媒体设计师(深圳)
Tencent 腾讯

7 年以上的影視後期製作經驗,熟練使用後期及三維軟件。
面試地點在深圳,第一、二輪面試是由 leader 進行,主要問專業能力與未來職涯規劃,和展示自己的作品;之後會寄一個筆試的 Email,要求回家製作一段 MV。
第三輪與 HR 面試,最後一輪和 boss 面試。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 08 / 17
Senior Front-End Engineer
Anue 鉅亨網

4 年的網頁與行動裝置開發經驗,熟悉 JavaScript、React.js 等。
面試時間接近三小時,先技術面試 2 小時後,再花 20-30 分鐘上機考,最後跟 HR 談半小時。
技術面試由一個主管和兩個 RD 進行,要求自我介紹後,主管會介紹公司進況及未來定位,打聽了一下薪資期待之後就請 HR 進來談了。
HR 主要問了過去工作內容、離職原因和期望待遇,比較聊天的感覺,感覺還不錯。

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2018 / 07 / 16
Camera Application Software Engineer
Oneplus 一加科技

有 6 年以上 Android 與 4 年以上 Camera APP 的開發經驗。
面試時間約一個半小時,和一位小組長談,對方問的問題幾乎都有答出來,談得過程挺順利的。
有提到目前 OnePlus 的 Camera APP 有三個,談完覺得和自身經驗相符,整個感覺還不錯。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2018 / 07 / 12
用户研究Leader
Tencent 腾讯

8 年用戶研究工作與 6 年團隊管理經驗。
先用電話和該部門的深圳負責人面試了 30 分鐘左右,介紹部門的工作內容和基本框架,也有要求介紹現有工作在數據分析上的公作經驗;然後有聊一下幾個具體項目與遇過的問題等等。

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2018 / 06 / 28
互联网+设计组组长
Tencent 腾讯

10 年以上大型互聯網设计經驗。
面試聊了 20 分鐘左右,是由用人部門的主管進行;一開始先聊了一下工作方式跟處理問題的情況,也問了過去團隊建設與培養的相關問題。
另外要特別感謝顧問協助,推薦的職缺都很棒,未來若要轉職一定會優先考慮再次合作!

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 06 / 27
智能平台AI交互设计师
Tencent 腾讯

8 年左右的移動互聯網用戶體驗設計經驗,認為騰訊在平台上有很大優勢;且深圳基礎建設不錯,生活體驗也比較適合自己,因而前往面試。
兩天內共電話面試了三次,由負責此業務的團隊負責人進行,其中一次還是所有高級管理員一起電話訪談。
主要聊了一些過往經歷相關的話題,及介紹工作內容,具體而言就是醫療產平台的設計師;談完之後也順利 offer get!

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2018 / 06 / 25
Unity Engineer
Akatsuki 曉數碼

應徵時請提供作品集,並告知想加入 Akatsuki 的原因。

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2018 / 06 / 22
Android系统软件工程师
Oneplus 一加科技

7 年多的 Android Linux 系統軟體開發經驗。
初面時間約三小時,先跟一位負責台灣 system framework 的主管談,問了相關的工作經驗;接著跟另一位深圳的主管談,他們希望能找一個 performance 的 leader,能夠負責所有 performance 的問題。
第二次面試大概一小時,了解經歷之後就開始介紹這個職位的工作內容,主要是統籌所有 function team 的 performance,提供 solution 讓各個 team 執行;也介紹了公司特色和優勢

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2018 / 06 / 22
BSP Display軟體工程師
Oneplus 一加科技

有 7 年左右手機系統軟體開發經驗。
面試時間約一小時 20 分鐘,和一位中國的主管談,談了工作內容和目前團隊情況,工作地點則不限台灣或中國。
談起來的感覺還不錯,應該滿有機會的。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 06 / 22
Camera Application Software Engineer
Oneplus 一加科技

4 年開發 Android APP 的經驗。
面試時間約三小時,一開始跟一位 camera 的 leader 談,都是在問之前相關的經驗;另一位主管進來後也是問類似的內容,只是問得很細。
感覺談下來還算順利,氣氛滿好的。

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2018 / 06 / 22
Camera Application Software Engineer
Oneplus 一加科技

面試時間大概兩個半小時,由 APP 主管及人資進行。
主管主要問相關的 camera 經驗,談完之後由人資詢問現在薪資和期望薪資,還有工作經驗的部分。
感覺 OnePlus 想找的是做核心功能而且有即戰力的人。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 06 / 21
Full Stack Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

2 年以上全端開發的經驗。
面試時間大概 30 多分鐘,感覺鳳凰互動要的是會 Security 的人,用來預防大量爬蟲的攻擊,另外還要熟悉 DB 的人。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 06 / 04
虛擬貨幣交易所開發工程師
iSunCLOUD 陽光雲

具 3 年以上前端發展經驗。
面試時間約一小時,主要先介紹目前公司在進行的業務內容。公司整體工作狀態看起來很不錯,工作氛圍跟主管給人的感覺也很好。而且自由度很高,可以控制自己的工作進度。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 20
Technical Manager
CatchPlay 威望國際

超過 12 年的後端開發經驗,最擅長的領域是架構設計規劃跟帶 server team,想要往更高階的位子試試看,所以才和 hunter 接觸想找到更好的機會。
面試的時間是兩個小時,和 CTO 先聊半小時,接下來是跟部門主管。對 CatchPlay 的業務內容很有興趣,覺得這個行業雖然競爭者多,但都還沒有獨佔市場,很有挑戰性。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 04 / 19
Graphic Designer
Oneplus 一加科技

年資兩年以上即可,因為同事跟客戶都是外國人,所以英文很重要。面試前要附上英文履歷和英文作品集。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 19
資料庫軟體工程師 Database Engineer
BQool 葳騰科技

本身有接近 2 年的軟體開發經驗。
面試時間大概一個半小時,由 CTO 進行。前面一個小時在介紹現在在做的三個系統跟 Amazon 的模式,後面半小時在介紹工作分配。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 04 / 19
Senior Front-End Engineer
Anue 鉅亨網

在前後端的網頁開發部分很有經驗,擅長使用 React.js 和 Laravel。
面試時間大概兩個半小時,和技術部門主管以及 HR Head 面試。面試過程沒有上機考,技術性問題也不多,倒是問了很多人格特質相關的問題及之前的經驗,印象最深刻的問題是用三個形容詞形容自己的人格特質。
主管也有問到未來的職涯規劃,因為未來想先把前端技術磨好後發展其他技能;主管也表示有管道可以在公司內轉換 function。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 04 / 19
產品經理
Anue 鉅亨網

國立大學企管碩士畢
面試前要先準備一個 15 分鐘左右的 presentation,主題自訂並且要附 PPT,主要要看邏輯思考能力跟簡報能力。
和產品總監面試,一開始先討論 PPT,之後問過去的工作經驗,以及聊到鉅亨網的工作方式、做事方法和流程等等,面試的過程讓人對工作內容很感興趣。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2018 / 04 / 18
/ Data
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

趨勢的 Codility 陷阱題偏多!
第一次面試總共面了快兩小時,只有問到專業技術的問題,包括碩士論文寫過的東西和現在的工作內容。
第二次面試大概一個半小時,和 Yamato 大主管面,問技術性問題和工作流程等很細節的東西,也有問到未來可以為公司做什麼樣的貢獻。這次面試主要被問到很多關於之前 project 如何合作、印象最深刻的事情等等,最後才會跟 HR 談到薪資的部分,Offer get!

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2018 / 04 / 18
/ Data
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

前測給 3 題,限 2 個半小時內寫完。考試內容偏應用,比演算法相對容易。
面試時間大概是一個半小時,先跟用人主管一對一面談。主管問了一些技術方面的問題,和以前做過的專案內容;HR 最後會問對趨勢有興趣的地方是什麼。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 17
.NET 開發工程師
Sapphire ​賽福瑞資訊

面試時間大概兩個半小時,由一個 team lead 和一個 developer 進行面試,會問一些基礎技術的解釋,也會問到如果進公司的話有沒有期待的工作。
工作上很有發展的空間,先前的架構有滿多可以發展新技術的地方。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 04 / 17
.NET 開發工程師
Sapphire ​賽福瑞資訊

面試時間大概是兩個半小時,由工程師、PM 和 HR 進行。
工程師會考白板題,考 .NET 跟公司架構的設計原理;PM 會問一些 team work 的情境題,比如:如果大家都在忙,但某個同事很懶散,你何時會去通報主管?最後會和 HR 討論薪資和可以報到的日期。
整體來說很喜歡賽福瑞的工作環境,因為公司 CEO 不喜歡加班,而且禮拜五事情如果完成的話可以四點下班!

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 04 / 17
.NET 開發工程師
Sapphire ​賽福瑞資訊

面試時間將近兩小時,由一個資深前端和一個帶後端的 PM 進行,主要會問技術和平台做法。
公司目前想要整頓 Scrum 模式,high level 系統架構才能穩定上線,所以也會問到對系統架構的看法,以及帶團隊的風格。
賽福瑞有幾個很吸引人的地方,一來是還沒上線,再來是 Sportsbook 很少人做,困難度高就很有挑戰性!

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2018 / 04 / 17
.NET 開發工程師
Sapphire ​賽福瑞資訊

面試大概是兩個半小時,由兩個資深工程師進行。
先從自我介紹開始,然後工程師會出情境題問怎麼設計、規劃,根據回答再繼續往下問;接著問一下履歷上的細節,最後會進行公司介紹,公司的加班狀況是看個人對工作的效率跟能力而論,不會給太大的 loading。
最後有成功拿到 offer,進公司後也很幸運的遇到一個很有能力的主管,帶領我學習一直以來都很想學習的技術。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2018 / 04 / 16
/ Data
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

覺得 codility 寫得很順,三題在兩個半小時內都有寫完。
面試時和一個研發部門的主管以及人資聊了一個多小時,主管都問 project 技術性問題,或者是之前的工作內容,以及介紹一下部門的分工情形及公司產品,他說主要是在 data center 裡需要 Machine Learning 的人才;人資則會問有沒有其他 offer 或者對公司的興趣程度等等。
面試過程聊起來感覺滿開心的,最後也順利拿到 offer 囉~

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 04 / 16
Full Stack Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

具有 7 年左右的 Full Development 的經驗
面試的過程大概從自我介紹的部分開始,之後會問技術相關的問題。有問到 SEO 和瞬間流量湧入(爬蟲問題),或是有用過甚麼 protocal,以及為何會想要換工作的原因。
公司目前在全面擴編,現在還有一個 SEO team。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 04 / 16
手机浏览器设计组长
Tencent 腾讯

面試時間大概一個半小時,一開始先請我介紹自己的作品集,和聊我的作品想法,很剛好公司也正在進行類似的項目,然後面試官有跟我介紹一下瀏覽器的分工跟公司組織架構等。
面試的感覺很不錯,跟 HR 聊得滿開心的,最後也順利 offer get!!

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2018 / 04 / 16
浏览器高级视觉设计师
Tencent 腾讯

面試大概經過 2 個多小時,面試官態度挺友善的,過程有大概聊到之前做過的工作內容,以及進行筆試。
筆試有兩題,第一題難度有點高,第二題相對簡單。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 04 / 16
.NET 開發工程師
Sapphire ​賽福瑞資訊

本身有多年實際操作 C#、.Net 的經驗。
面試的過程大約是兩小時左右,覺得可以彈性上下班是個很不錯的優點。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2018 / 04 / 16
Web Front-end Engineer
iSunCLOUD 陽光雲

對 iSunCLOUD 區塊鏈的業務特別感興趣。
面試過程約莫 50 分鐘,一半時間在寫考卷,另一半時間面談。考卷的部分有兩份試題,分別是 CSS 及 JavaScript Etha,寫完覺得題目蠻有鑑別度的。
接著是和部門主管面談,內容除了要我自我介紹外,還問了一些前端的問題,約 25 分鐘的時間結束。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 13
Full Stack Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

面試過程大概半小時,一開始主管先介紹他們網站大部分 user 來自大陸跟東南亞,會希望加入的人有解決對岸相關問題(例如不能使用 google)的能力;也有提到工作會有臨時 on call 的狀況,但也因此休假的部分很彈性,講一聲就 OK 了。
面試過程中沒有 show 作品,只有被要求口頭說明,和被問一些使用上的經歷和解決問題的方法,沒有問太深。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 04 / 13
Full Stack Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

在軟體開發界打滾 6 年,擅長使用 React.js、JQuery 等 JavaScript 框架或函式庫。
面談時間大概一小時,問題還好沒有很難,但可能 SEO 相關的問題會是他們比較著重的部分。印象最深的問題就是,「如果遭遇大量網路搜尋引擎爬蟲連線數,會如何處理?」
接著開始了解公司的技術和程度,後來業務也有進來聊公司現行的做法和現有的專案,以及未來準備要發展的項目跟工作型態。
公司的工作制度跟福利都不錯,技術面沒有限制太多,只要可以達成目標就好,所以不一定要學 .NET 或 PHP;公司甚至有想把舊的技術全部打掉重練的想法,所以是相當歡迎新技術加入的。

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2018 / 04 / 13
Team Leader
Phoenix Interactive 鳳凰互動

面試約一小時,過程很像在聊天。公司要建一個 5~10 人的 team,另外大陸市場也已經有在營運,會有兩三個不同部門在公司裡。
另外也有問到資安相關技術和介紹串流的部分,沒有特別問到管理相關的經驗。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 04 / 13
介面設計師 (UI Designer)
iSunCLOUD 陽光雲

有 9 年以上的 UI 設計經驗。
面試過程和一位 Art Director 和一位資深設計師聊了約 60 分鐘,了解到公司在香港也有 RD 和設計師團隊。面試時主管也有提到工作不需要加班,聊下來的結果是對 iSunCloud 的虛擬錢包及 Blockchain 很感興趣,有意願想嘗試看看。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2018 / 04 / 13
虛擬貨幣交易所開發工程師
iSunCLOUD 陽光雲

在面試過程中,感覺 iSunCLOUD 比較注重在區塊鏈的實作上。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 04 / 12
前端工程師
Adenovo 諦諾科技

3 年以上的 Node.js 和 full-stack development 的經驗,對 Adevono 的技術和產品面都滿喜歡的。
面試過程共兩小時,和 CTO、RD 和 HR 面談。面試內容主要在問對公司及金融商品的了解,跟在使用 React 時有沒有遇到什麼問題,和 React 跟後端聯繫的方式。
拿到 offer 上工後發現公司氛圍很自在,工作起來很愉快。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2018 / 04 / 12
前端工程師
Adenovo 諦諾科技

4 年的前端網路開發經驗,具備 2 年多的 Node.js 和 3 年多的 C# 經驗。仔細研究 Adenovo 後,發現對他們家產品很有興趣。
一面約 1.5 小時,跟 CTO 和一位 RD 面談。面試有問到之前工作的職責、內容和架構,以及前端框架和 Node.JS 與 C# 的比較,過程中也有針對公司營運方向和區塊鏈進行討論。
二面的氣氛相較之下就蠻輕鬆愉悅的,就雙方閒話家常認識一下。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 03 / 08
Senior Mobile UX Designer
Oneplus 一加科技

研究所畢業後就在 IT 產業的 UX 打滾4年多,對於手機產品很感興趣,很想嘗試看看。
與 HR 電話面試約 50 分鐘,簡略介紹團體現況與公司未來走向,談話內容包括為何想到中國工作、個人的 SWOT、外語能力與未來規劃等等。
第二次與主管電話聊了 1 個多小時,全英文的面試過程,問我過去是否有敏捷開發經驗、想到中國工作的原因與過去專案經驗等等。雖然全程英文面試,但只要盡量表達,主管還蠻好聊的。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2018 / 03 / 08
Senior Mobile UX Designer
Oneplus 一加科技

工業設計研究所畢業,有兩年的 UCD 經驗。因工作關係長期關注一加手機的產品,認為其工作內容、專業度、對設計的了解與完整性等等較能引起我高度興趣。
與主管面談約 40 分鐘。過程中大多是聊些專案經歷、下班後做什麼與以前遇到的問題等等;然後主管就介紹公司組織與職務內容。
整個面試過程覺得還不錯,主管人也很好。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2018 / 01 / 10
Senior Front-End Engineer
Anue 鉅亨網

本身有 5 年多的前端經驗,擅長用 React.js 做網頁開發。
因為有在做投資理財,所以對鉅亨網比較感興趣;在面試前研究過他們的三個平台,也有想過鉅亨網現在的需求以及未來發展的走向。
面試時間約 3 個小時,與 3 位前端+HR面試後,又接著與技術部門主管與 HR Head 面談:就 React 和網路服務的技術層面討論,還有一些 JavaScript 的問題;又因為我在大型應用的經驗比較少,所以面試官也有跟我討論方向跟解決方式。
面試主管雖然對於我在小公司待過,以致技術面相很廣泛但都不專精很是擔心,但還是給我 Offer。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2018 / 01 / 05
Senior Front-End Engineer
Anue 鉅亨網

5 年多的前端開發經驗,近期多使用 React.js 開發程式。蠻喜歡網站上的資訊風格,也希望可以在鉅亨網精進技術、學習更多技能。
沒有考試,面試與一位前端 Leader、一位前端 RD 和 HR 談了約 50 分鐘,過程中問很多技術的細節。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 12 / 14
.NET 開發工程師
Sapphire ​賽福瑞資訊

5 年 .NET 的後端經驗。
面試約 1.5 小時,先跟兩位技術蠻強的資深工程師面談,MVC 跟 SQL 都問得很仔細,但因為本身沒有相關 MVC 經驗,所以答得不是很好。然後 PM 就問我專案經驗、介紹 team 的職務內容等等。
HR 長得很漂亮,跟天使一樣!會講解福利、補休(做 3 換 4、做 6 換 8)等等。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 12 / 01
Senior Mobile UX Designer
Oneplus 一加科技

10+ 年的經歷,獲多項專利。
面試流程為:HR → 單位主管 → 大老闆

【一面】簡介部門氣氛與組織後(公司結構扁平),詢問以下內容:求職動機、技術背景、管理職興趣度、到大陸工作的考量、對公司了解程度、工作氛圍的選擇、英文能力、自評等等。

【二面】約 2 個小時,全英文面試。面試主管挺信任我的專業技術,另外提及單位組織扁平並詢問擔任管理職的意願。

【三面】與設計總監聊了一個小時,整個過程都在了解我的個性是否適合 OnePlus 的文化。總監頗具哲學家思維;過程中感覺到他想要一個有活力、想去新創公司並一起打拚的人才。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 11 / 27
Full Stack Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

3 年以上的前後端開發經驗。
HR 要求先進行 HRDA 以瞭解公司的產品服務;一個禮拜後與 COO 跟一個財務面談,對方蠻欣賞我的創業經歷。
公司前身也是創投公司,所以很歡迎有創意發想能力的人加入,也講了一下產品的維繕和未來方向,並討論要怎麼開發。Offer Get!

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 11 / 27
UX Researcher (HIE)
Trend Micro 趨勢科技

8 年多的 UX 研究員,專精於用戶研究方法和設計工具,有提供作品集。因為趨勢提供服務的對象不同以往的經驗,覺得很有挑戰性,可以試試。

面試約 1 個多小時,總共三關:三位 User Researcher → HIE 兩位主管 → HR

詢問:離職原因、對於團隊的期許、工作環境的要求、工作上曾遇到最大的困難與挑戰、提案未被買單要怎麼解決等等
簡介:成員編組、職務內容、是否有其他正在進行的面試
英文自我介紹、自述優缺點

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 11 / 27
.NET 開發工程師
Sapphire ​賽福瑞資訊

號外!! 號外!!
急徵年資 4 年以上的資深 .NET 開發工程師!!!!

顧問
Sapphire
專精領域
2017 / 11 / 24
.NET 開發工程師
Sapphire ​賽福瑞資訊

近 4 年的 .NET platform 經驗,本身積極想學習新技術,且賽福瑞是新創公司,又可以處理大流量資訊,吸引我想要去試試看這個機會。
只有一次面試,約莫兩個小時。由兩個資深工程師問專案試用到哪些技術、DevOps 經驗等等,現在首重效能調教、資料處理。PM 解釋三部分區分,也針對我詢問上課補助與定期分享這塊回應:「未來也可能辦 workshop,參加討論的對象預計有 senior 和主管。」HR 講解福利時,因為太好,就沒有特別的想法。
Offer get。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 09 / 20
/ Data
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

SPN 大主管面試,約莫 1 個多小時,自我介紹後就都在講 project 的技術層面。

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2017 / 09 / 20
/ Data
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

網路上刷的 codility 比較偏複雜的演算法,但趨勢的 codility 則陷阱題偏多。
一面約莫 2 個小時,跟三個部門談,專注在技術的問題:如論文內容和現職工作內容。
二面跟部門大主管面談約 1.5 小時,問很細節的技術性問題、project 如何合作,印象最深刻的等等;問我可以將技術應用在哪些地方?為何要選擇這份工作?

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 09 / 20
/ Data
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

用 Python 考 3 題 codility,約莫兩個多小時,覺得比較偏實作,沒有複雜的演算。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2017 / 09 / 14
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

面試時間約莫 1 個小時,由 HR 問基本資訊、人格特質等。
CTO 詢問目前專案經驗、有無大數據經驗;另外介紹公司專案方向,並說明公司未來發展進程。

Vicky
顧問
Vicky
專精領域
PM, Visual Designer
2017 / 09 / 14
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

對於金流架構需有相當的瞭解程度,可以獨立完成專案的開發,建議 OJT 半年以上。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 09 / 01
游戏主美
Jzyx 极致互动

美術風格不拘,Q 版或寫實都行,但要有一定的美術造詣。需有管理經驗。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2017 / 08 / 21
C#.NET 資深程式設計師
BQool 葳騰科技

因應 amazon 智慧調價服務,面試官詢問我要如何在系統是月租又自動續約的情況下,保護客戶個資;程式使用 MVC 架構。
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1432276378.A.33D.html

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 08 / 16
iOS APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

一面為 Phone Interview:問些基本資訊後,就安排二面時間。

二面與由 2 位 iOS 開發者和兩位主管主試:
1.兩位 iOS 開發者詢問過往經驗、swift 中 map redux filter flatMap 實作、情境問題的解套方法、如何找出 memory warning 造成的 crash。
2.主管希望我評比 Catchplay 和其他同類型產品,並提供 App 需改進地方。

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1502442295.A.885.html

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 07 / 26
Software Developer - 軟體研發工程師
Trend Micro 趨勢科技

待遇: N+10 14 個月 + 分紅(5% ~ 10% 年薪),滿兩年後,若績效好另有日本股票。
面試流程:
1. 線上測驗介於 leetcode 中等程度,若用 C++ 的話建議熟悉 set、map。
2. 一面:CoreTech 部門的 RD 主管面試,詢問履歷資料、情境題、人格特質確認後,就介紹公司部門職務。幾天後,Enterpise 的產品部門大主管面試,詢問熟悉的程式語言、概念等等技術層面的問題。
3. 二面:人資 Phone Interview:對哪個部門感興趣,更多的是人格特質和經歷的細節。
結果:1 個月後 offer get!
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1489499352.A.3B6.html

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 07 / 25
理财产品资深设计专家
Tencent 腾讯

分別與兩位主管面試,主要是針對設計方面的問題做詢問,如:對於設計團隊交流方面或後續 CDG 產品的發展方向的想法與設計思路。

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2017 / 05 / 22
虛擬貨幣交易所開發工程師
iSunCLOUD 陽光雲

1. 面試兩小時左右,由兩位 QA Engineer 進行,問了
(1) 對測試的專業,有各種情境式的問題。
(2) 各個面向都有問到,包括比較廣和比較細的部分。
2. 有拿小紙條實作兩題,對方認為我可以多加強專業的部分,寫 code 的嚴謹度也有待加強(因為有一兩個錯誤)。
3. 沒有特別問薪資福利,對於公司發展和產品走向等部分,有提到覺得並沒有被完整解答,還是有滿多不太確定的地方。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 05 / 11
Senior Front-End Engineer
Anue 鉅亨網

1. 聊自我介紹和工作經歷,然後用電腦寫程式,對方出兩題技術題:
(1) JS 的資料處理
(2) 請我寫簡單的動畫
2. 前端的 team member 加主管總共 7 位面試人員,主管主講,每位工程師都有自我介紹,然後有對工作經歷問一些問題,覺得面試的人看起來都還滿好的,之後和另外兩位主管談薪資。
3. 後來討論很多對於產品的興趣,還有對未來的想法。

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2017 / 05 / 03
UX Interaction Designer
Trend Micro 趨勢科技

The Taiwanese interviewer didn’t speak very good English; the Canadian interviewers did most of the talking. It’s fascinating to work in cyber security.

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 04 / 28
天線工程師
Oneplus 一加科技

高级工程师,至少 3、4 以上年工作经验。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 04 / 20
虛擬貨幣交易所開發工程師
iSunCLOUD 陽光雲

大概面試三小時,分兩階段面試。
第一階段跟兩位工程師面試,聊技術和做的東西。
第二階段跟主管面試,主管人很好,沒有聊到技術,聊未來發展的方向(主要還是專注在區塊鏈)。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 04 / 14
理财产品资深设计专家
Tencent 腾讯

要找在交互設計、底層這塊視覺熟悉的人。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 04 / 14
Front-end Engineer
Intowow 點石創新

測驗題目沒有很難,有先全部都看過題目,但是速度太慢,沒寫完。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 03 / 21
Android APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

自我介紹後有聊到薪資和 CI、CD、GA、test 等相關軟體的流程或方法、如何分析 user 的行為,還有帶人方式,滿認同主管的管理方式。
公司的前景很好,談完覺得興趣很高,也很希望能夠和這樣很有 sense 的主管共事;最後說會寄一個作業給我。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 03 / 07
Android APP Engineering Head
CatchPlay 威望國際

Phone interview 只談了 10-15 分鐘。
對方覺得我比較偏向後台管理,有解釋因為所有後台技術都是從 Android 端開始做起的,實際上還是 Android 的技術比較深。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 02 / 14
Visual Designer (HIE)
Trend Micro 趨勢科技

第一次面試:
(1) HR 播放公司簡介的影片。
(2) 與 3 位設計師面試,設計師說明產品分 2 個方向:一般消費者、中小客戶/大企業,接著討論前測作業。
(3) 與 4 位主管面試,分別是 UI、IT、PM 和產品銷售。
(4) 與 HR 面試,問之前工作狀況、對公司的想法、薪水。

第二次面試:
(1) 與設計主管面試:純聊天。有用英文自我介紹。詢問他對於工作或團隊上遇到狀況、問題要如何解決。主管分享進來後因為有很多外國同事,聊天交談都用英文,因此英文可以學到很好。
(2) HR:詢問他對公司的想法與他個人的未來規劃、之前工作遇到問題如何解決。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 02 / 14
/ Data
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

跟兩個主管談,趨勢說要發展一個整合的系統,覺得研究的方向不錯。

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 02 / 14
/ Data
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

第一次面試和 3 個 RD 主管談,屬於核心研發團隊,除了之前舊有的 Security 研究,另一個就是 Web 研發
第二次面試和 RD 主管、PM Leader、HR,主要是自己做的研究以及期望薪資,很喜歡趨勢的研究環境,有自己核心的研發,但也不會和產品脫節。

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 02 / 10
/ Data
Machine Learning Engineer (SPN)
Trend Micro 趨勢科技

Support Vector Machine, Deep Learning.
Experience with handling and analysis of large-scale knowledge extraction, pattern recognition, text mining, graph analysis.
Experience with very large dataset collection/processing/analysis under customer’s environment and able to provide predictive capability of potential future threats.

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend
2017 / 02 / 10
資深使用者體驗設計師 Senior UX Designer
Zuvio 學悅科技

目前設計師有四位,兩位 UI Designers,兩位 UX designers。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 02 / 10
資深使用者體驗設計師 Senior UX Designer
Zuvio 學悅科技

希望有兩年以上的 UX 經驗, 最好是做過 app 的使用者調查和規劃。

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2017 / 01 / 23
網頁前端工程師
Hahow 思哈

面試總共有五個關卡:投履歷、線上演算法測驗、工程部門共同創辦人面試、小專案、行政部門共同創辦人面試。
有五大項個別說明,以及些許建議,詳情請看連結。
https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1482382274.A.932.html

Iris
顧問
Iris
專精領域
AI IC design
2017 / 01 / 05
Senior Game Artist- New Project
Supercell

稍微介紹了一下公司組織結構,還有用英文面試。

Tommy
顧問
Tommy
專精領域
AI, NLP, CV
2017 / 01 / 05
Senior Game Artist- New Project
Supercell

介紹組織架構、文化,也提到公司在用人方面很謹慎、仔細。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 01 / 05
Senior Game Artist- New Project
Supercell

Looking for something “playfully serious”. Want to see high quality and polished assets, great use of colours and finished concepts, e.g. not only a 3D model but a 3D model in the game, textures, colors etc.
Look for generalists meaning 2D + 3D + concept + UI or any 2 or 3 combinations of these.Like to see personal projects and sketches too.
Like to see people who have experience in mobile (not a deal breaker though).

Lydia
顧問
Lydia
專精領域
Embeded, Cloud, HR
2017 / 01 / 05
Senior Game Artist- New Project
Supercell

Want to see game assets and characters and concepts for game art, characters, environments, UI, a variety of characters and assets (e.g. not only cars, monsters).
A creative approach, want to see the artist’s own concepts and idea’s not executions made out of already existing stuff or an other artist’s concept.

Sun
顧問
Sun
專精領域
AI Algorithm
2017 / 01 / 05
Senior Game Artist- New Project
Supercell

Want to see cartoony stuff (like Disney, Pixar) and look for generalists meaning 2D + 3D + concept + UI or any 2 or 3 combinations of these.

Amy
顧問
Amy
專精領域
Frontend, Backend