9 年以上系統開發經驗，產業包括：金融業、電信業、壽險業，同時配合 SA 開發並批次導入資料。

一面：
整體興趣很高，內部使用 Java 原生框架，面試官共四位，先自我介紹，並簡單了解過去經驗，包含過去專案管理、現在對的 IT 窗口等等；有詢問技術上的問題，如從頭開始建構專案的話需要什麼、有需要幫手、並了解寫 code 風格。

二面：
問題跟上次差不多，由資訊發展部長進行。
面試官很好溝通，不會太強勢，覺得能發揮的地方很多。
聊了很多過去專案經歷，也會針對應徵職缺詢問是否了解，並開放問答，聊到升遷考核規定，每半年考核一次，每年有個總考評。

目前正在核薪階段，等正式 Offer 通知。

碩士畢，6 年以上 IT 系統整合經驗，包含 Azure 雲端兩年及 Windows Server 維運四年。
熟悉雲端架構規劃、金融系統架構維護等。

整體興趣偏高，一開始由兩位面試官進行，其中一位為主管級，過程表示純雲端已經招滿了 ，剩下偏維運類型職缺，因此再請大主管(跨科主管)，聊適合的職位，並表示保持聯繫。

5 年以上 IT 整合經驗，並具備軟體定義資料中心架構設計與建置等相關經驗。

興趣度中高，面試時間約 50 分鐘，會先說明過往維護的方案 & 最新版本，接著聊到過去專案經驗，並簡單畫出架構圖，最後討論職缺確切需求，表示傾向找懂甲方企業架構跟流程的人選，推估是需要優化、修改已建好的架構，甚至需有維運經驗。