如果你的工作常常要安排面試和會議，管理行程是一件很瑣碎又麻煩的事。現在 Calendly 可以讓我們簡單快速地安排約會和管理行事曆，提供廣泛的功能和應用程式串接，輕鬆追蹤所有你要參加的會議和活動。 ......
職涯專題 標籤列表:
沒有相關工作經驗｜不符合職缺要求怎麼辦
應屆畢業生，或準備轉換職涯跑道的人，找到了一個合適的機會，但是職缺說明中卻有至少兩年相關工作經驗的限制，那你究竟該怎麼跨入這個領域呢？沒有工作經驗的新鮮人常常因為職缺資訊要求具備相關經驗，就放棄投遞履歷。其實 ......
面試自我介紹超簡單 ｜ 自我介紹結構
面試自我介紹可能是一個很簡單的面試問題，畢竟你應該是世界上最了解自己的人。但明明已經看過履歷和自傳了，為什麼面試官還需要你的自我介紹呢？其實，「能否請你介紹自己」是一個能讓面試官輕鬆進入面試狀態的問題，也讓他們能找出下一個問題，讓對談輕鬆流暢，達成這次面試的最終目標―認識你。 ......
破解面試陷阱題：如何誠實回答卻不踩雷？
面試是一場心理戰，不僅考驗求職者的專業能力，也測試他們的應對技巧。
有些問題看似簡單，卻隱藏著企業對你的深層觀察。所以事先理解這些問題的真正用意，以及是否需要全部如實回答非常重要。
該如何在回答中既誠實又不讓答案成為你的弱點？這篇文章將帶你逐一破解面試常見陷阱題。 ......
面試提問大加分｜六大問題請筆記
透過面試究竟要怎麼挑選合適人才，對於企業來說是一門大學問，希望能找到目標一致且願意共同努力、成長的夥伴，但在短暫的面試過程中，並無法確保此人選就是最適合；當然對於求職者來說也是同理，不希望加入一間與志願違背的企業，更期待能有職涯以外的成長與收穫。互相篩選的過程中，該如何向面試官提問，才能讓自己面談加分呢？ ......
自我介紹三大秘訣｜讓面談加分
不論是什麼類型的面試經驗都有一個共同的面試提問「介紹你自己吧」，比起整個面試流程，這個問題真的不算什麼，但聽到這一題不由得令人退避三舍，害怕哪個環節說錯或說太多，不是面試官想要聽到的。該如何對症下藥的表達說出企業想認識的內容呢，讓 JECHO 顧問告訴你吧！ ......
追蹤面試結果？試試主動出擊
除了感謝信，在面試結束後求職者可以多做什麼，讓這場面試能夠有個好的收尾呢？相信面試結束後，大家都希望能盡快得到通知，不論是否錄取，也不希望被「等通知」這三個字影響，而天天懷著忐忑不安的心情，遇到不少人選提問，企業多久會有回應或者是該怎麼追蹤面試結果？ ......
面試得失心？心態正確才能找到好工作
遇到多個面試機會時，我們是否都能好好把握？甚至以正確的心態做好面試準備？投遞履歷後，相信多數人於一開始都是抱持期待能收到面試邀約，但事情並不會如想像中順利，很多時候可能連面試機會都沒有，但也可能是滿天飛的面試邀請，而不論是否有收到面試邀請，這時候的你心態會是怎樣的狀態呢？
究竟以何種心態面對每場面試或面試邀請呢，透過此篇文章一起深入了解吧！ ......
5 點掌握團體面試必勝技巧
比起一對一面試，團體面試的確多了幾分困難，也更容易讓人緊張，除了需要與面試官相處，也同時包含和其他求職者競爭、團隊合作，而在眾多環節該如何脫穎而出？展現最優秀的自己呢？試試這 5 招吧！ ......
面試不該說，五大問題不要問
遇到面試提問時，是不是先替自己捏了把冷汗？面試除了要勇於提問，也需要知道什麼問題不該問，若總是沒準備或不小心問錯問題，除了損失了這個機會，也可能留下不好印象，想讓自己在面試中問出好問題嗎？透過此篇文章，一起為面試做好準備！ ......
