2020 / 10 / 23
/ Sales
AI Sales Account Manager
FRONTEO 幅銳態

碩士畢,5 年以上物聯網產業與電子商務、行銷、解決方案等經驗,並熟悉海外市場。

面試時間近一小時,由兩位面試官進行。
工作內容需協助 BD 及 AM 的部份,產品單價不低,目前合作客戶群如聯發科、台積電。主要負責 Legal Tech 產品 ,對是否有法律或 AI 背景不太在意,面相比較著重在開發新客戶、行銷策略的部份。整體過程算滿意,公司位置交通方便,靠近松江南京。

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2020 / 10 / 23
/ Sales
AI Sales Account Manager
FRONTEO 幅銳態

碩士畢業,具備法律事務、業務等跨領域知識背景經驗。長期於海外就學與就業。
申請動機:與職缺背景相符、領域相似。

面試很順利,可以接受沒有法務背景的人員,一開始需要英文自我介紹,工作內容以 BD 為導向,希望能對已合作的客戶進一步開發外也希望開發新客戶,有談到薪資。主管也表示人選背景蠻符合公司需求,等待後續通知。

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2020 / 08 / 21
Sales Engineer Manager/Director
Trend Micro 趨勢科技

碩士畢,IT、OT 領域逾十年經驗,經驗豐富的領導背景,並發表了專利和大量的研究成果。

一面聊到動機、過去經驗及未來規畫的思考背景、理由,並談論技術層面問題,面試官表示會推薦給下一個面試官,人選蠻有條理及規劃。
二面多了 RD 大主管共同面試,問了很多 RD 技術面的問題,面試官有準備投影片包含 code、系統架構、OT 等內容,並針對人選畢業論文技術細節、資安技術、時事提問討論。
技術問的蠻深,具有挑戰性,感覺比較偏像需要 RD 的人,過程中須要使用英文表達。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2020 / 06 / 12
/ Sales
Sales Senior Manager/Sales Director
Bigtera 希瑞科技

逾 19 年的 IT 產業相關銷售經驗,豐富的領導經驗。
一面和協理部門一起面試,對於工作內容、產品都有興趣,團隊希望能找到穩定性高的人選。
二面面完興趣度不減,期待能夠加入團隊。第三關面試約 1.5 小時,和資深副總(整個集團的總經理)、總經理面試,簡單介紹工作分配、各部門主管認識。順利 Offer Get!

Vic
Consultant
Vic
Specialization
Web Engineer, HR
2020 / 05 / 29
/ Sales
Sales Senior Manager/Sales Director
Bigtera 希瑞科技

投遞動機:工作內容與自己的背景十分相符,因此很感興趣。
10 年以上銷售 serve、software integration 等經驗,除了台灣市場也曾支援海外市場銷售。

面試過程很順利,第一關由單位主管面試、第二關由副總進行,處事風格偏向願意全權交給下屬執行的模式。過程有聊到對於營運目標的期待、過去推廣面臨的障礙與解決方法、 如何在市場上脫穎而出等辦法,雙方聊得很愉快,最後由 HR 告知最快一周內通知。

Vic
Consultant
Vic
Specialization
Web Engineer, HR
2019 / 07 / 19
/ Sales
業務人員
Best Distinction 創優

面試過程很輕鬆就像聊天,一聊就是2小時以上,多半在聊過去工作背景,同事面試官會介紹創優的產品、未來市場開發方向及業績計算方式,公司市場除了在菲律賓、日本、歐洲,所以會常常出差。Offer get!

Lorene
Consultant
Lorene
Specialization
.NET, Software
2019 / 06 / 25
Business Development 商業開發專員
inline 樂排

時間大約兩小時內,面試官為單位主管,主要為經歷發展詢問及公司介紹、未來展望。整體過程很順利,介紹了公司產品發展潛力及說明了一些KPI的標準,對公司有更進一步的了解及認識。

Lorene
Consultant
Lorene
Specialization
.NET, Software
2019 / 06 / 25
Business Development 商業開發專員
inline 樂排

有相關產業及管理的經驗。

面試時間一個多小時,面試官為人資單位主管。
一開始主管會先詢問過去經歷,接著公司產品、現況及未來發展的介紹,整體的面試過程很輕鬆,主管人很親切,後續主要在聽求職者的想法、工作動機、開發客戶方法等等,順利受邀第二次面試。

Lorene
Consultant
Lorene
Specialization
.NET, Software
2019 / 03 / 11
AI軟體技術產品經理 (Technical PM / Pre-sales / Consultant)
Mobvoi 出門問問

資工本科系出身,具備豐富的產品/專案控管與售前支持經驗。對於相關產業有一定程度的認識,對於新技與出門問問產品備感興趣,因緣際會下就試試這個機會。
一面大概1個小時不等,聊了一下公司組織、專案進度與職務分工等等,覺得出門問問的產品成熟且完整,所以在地區的適應上應該很ok。
二面時間也約略1小時左右,談些過去經歷與NLP產品規劃和技術研討,過程中主管也介紹公司組織、未來產品方向等。
Offer Get。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2018 / 06 / 25
Sr. Cloud Security Developer (InfoSec)
Trend Micro 趨勢科技

3 年以上前後端開發及自動測試經驗,對趨勢一直不斷在學習新技術的文化很感興趣,自己也很想要不斷精進。
面試前會需要完成一份線上程式測驗,另外主管表示在這個 team 英文能力要好,最好有較好的 DevOps與Security knowledge 相關經驗,對 AWS 和 Azure 也要有一定程度的經驗和了解。

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2018 / 04 / 18
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

面試過程大概一個半小時,和用人主管及 RD 還有 HR 面試。會被要求介紹一下過去做過的專案內容,和使用的工具。最後會用英文面試,問對自我的期許。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2018 / 04 / 18
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

面試時間大概是三個半小時,基本上就是自我介紹完後介紹過去做過的事,主管問得非常的細,比如使用工具等等很技術性的問題,有問到演算法的東西。之後和HR聊,HR問了對趨勢的興趣是甚麼,也介紹了趨勢的公司文化等等。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2018 / 04 / 18
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

面試時間大概一個半小時,由一名 Data Engineer 的主管解釋現在進行的兩個專案,然後也有詢問 DB、System Analysis 方式,NoSQL 跟 SQL 的差異。
最後 HR 會問現在的薪資結構,並用英文測試人選進趨勢的動機。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2018 / 04 / 18
Sr. Manager (WSE)
Trend Micro 趨勢科技

面試時間大概一個半小時,過程很像一般聊天。主管大致上在介紹自己最近的工作和帶人經驗,還有介紹最近在跑的專案;這個工作的職務內容差不多就是帶 10 來個人、做一些雲端、PC-Cillin、個人用戶授權 License 和 user experience data learning 等。
最後 HR 會進來了解一下對工作上還有沒有甚麼其他問題。

Amanda
Consultant
Amanda
Specialization
Legal Affairs, AI IC design
2018 / 01 / 10
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

研究所到研替期間都在資料分析的領域中打滾。

趨勢的龐大資料、多樣化資源與防毒應用的新技術等等似乎可以讓我學習到很多東西,加上現在的分析太偏硬體端,想要走軟體業;覺得趨勢提供一個很好的機會讓我在軟體開發上更加精熟。

跟 consumer team 面試的感覺蠻順利的;與HR的電話面試聊到參與專案的情況,像技術、團隊合作等等。拿到 Offer。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2018 / 01 / 10
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

投入職場雖僅一年半的時間,但一直到研究所都在鑽研資料分析(data analysis)的領域;不同於現在的產線品質控管,我希望可以將資料分析應用到軟體領域,所以選擇深具指標性的趨勢科技做為將自身技能向下扎根的機會。

一面約兩個半小時,有三個不同 team 找我面談。前兩個 team 同屬 consumer product 部門(分別是資料分析和 IT),第三個 team 則屬整合部門,部門主管說目前正大肆地招募 data 新血。技術面試主要闡述過去專案和技能,人資面試時就問我對哪個 team 感興趣。二面之前,主管會再給我一個 assignment。

二面約一個半小時,跟三位面試官報告資料分析的 assignment 還有英文自介(因為需要與日本和北美等地的團隊合作);然後人資就進來總結,問了些面試流程的回饋與預約最後一關的面試時間。

人資電話面談,問我很多人格特質的東西,例如:對現任主管評價、自己的優缺點描述與現在的工作內容等等,問得很細,每個答案都會需要舉例說明。

最後 offer get!

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2017 / 11 / 24
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

資管碩士畢,擅於數據分析 APP 使用者行為;希望更能將自己的專長發揮得淋漓盡致,所以想要嘗試看看趨勢的職缺。投遞履歷後,HR要求我做一個簡短的簡報,簡述一下過去的專案經驗與趨勢客戶端產品的分析,需於面試當天報告。

一面花費 3 個小時,分為三關,分析使用者行為的 RD → BA / Architect → 人資
RD team 只問履歷的問題,過程很順,也覺得他們都蠻親和的。BA / Architect針對簡報內容提問蠻多資料分析的題目,也用英文問一題,對答得還滿順的,只是最後被問到有點卡住了 XDD。人資只問我對哪個 team 有興趣?是不是還有進行其他的面試?

二面約2個小時,分別跟二級主管和人資面試
主管問得比較偏人格特質的問題,沒什麼再問專業背景,重點都放在對商業概念與對資料分析的熱情,被問到「覺得怎樣的人格特質適合做資料分析?」,現場作紙筆性向測驗;提了一下公司文化。人資順便簡單地問了另一個 offer 進行的狀況。

Teleny
Consultant
Teleny
Specialization
Embedded, Linux
2017 / 11 / 17
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

116 碩士畢業,有 6 年的系統分析經驗;嚮往趨勢從各種裝置收集資料、Big Data 相關作業、良好的訓練環境等等,所以想在裡面工作。在 1.5 小時的面試中,主管詢問我 DB 與 System Analysis 的方式、NoSQL 與 SQL 的差異,還有簡易的英文對話。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2017 / 05 / 24
Sales Engineer
Intowow 點石創新

1. 一開始先自我介紹,面試官介紹公司
2. 接著和我談合作的方式,此職位主要負責 debug, 目前都是用 skype 或電話處理, 不需要 onsite support.
3. 最後VP、Business development 和我用英文談,有提到說這個職位怎麼跟另一單位配合合作。最後詢問我的興趣,我很明確的表示 Field Support 這樣的機會很少,而且對於 Intowow 很有興趣。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2017 / 02 / 10
Sr. Cloud Developer (Corp IT)
Trend Micro 趨勢科技

讓 Sales 給客戶趨勢軟體時提供環境、體驗產品,開發好用的 proto 讓使用者有好的經驗人選要有自主能力、開發經驗。

Teleny
Consultant
Teleny
Specialization
Embedded, Linux
2017 / 01 / 16
商務經理
Gmobi 通用移動

目前都是中國(沒有台灣的方向)和汽車的中控系統(硬體)合作,要很久是因為廠牌追求穩定性和通過測試,到量產要 2-3 年時間。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2017 / 01 / 16
商務經理
Gmobi 通用移動

出差約一個月一次,主要做中國,沒有業助。
面試人員解釋說車聯網目前是和 MTK 一起走,沒有跟廣告結合。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2017 / 01 / 11
Business Development Manager
Gmobi 通用移動

負責海外市場的開發,英語專業能力必備。

Teleny
Consultant
Teleny
Specialization
Embedded, Linux
2017 / 01 / 11
商務經理
Gmobi 通用移動

研發車用軟體系統,出差頻率 50% 以上,呈報對象為 CEO,並一同開發業務。
現階段還在初期業務開發,需要一至兩年時間營運獲利;未來也要開發其他市場,需要英文口語溝通能力。
目前主攻車用市場,結合 OTA 技術優勢、無線韌體和 Mobile Care 技術。

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 05
商務經理
Gmobi 通用移動

熟悉 iOT 市場,對接客戶是中國 Automotive 廠商,因此,有高度的出差機率。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2016 / 12 / 13
商務經理
Gmobi 通用移動

先和人資面試,須用英文自我介紹。
接著會有英文和行銷相關的筆試題目要寫。

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security