2020 / 03 / 22
/ 行銷
Social Media Marketing Specialist
Tomofun 友愉

I applied for a digital marketing strategist position at a medical startup via Linkedin. After that, I was notified by e-mail that I was selected for the interview stage. There were two stages of interviews: HRD interview and user interview.

In the HRD interview stage, I filled the DISC personality assessment and the interviewer asked about my strengths and weakness. In the user interview stage, the interviewer was the marketing and sales department manager. The manager asked me matters related to digital and social media marketing to test my understanding of the matter. I am also asked about how much time I can spend to learn new marketing tools and methods.

After that, I was requested to create three samples of writing related to the product with two days deadline. I delivered it on time. Two weeks later, I was notified through e-mail that I was accepted as the role.

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User
Baskoro Aris Sansoko
2020 / 02 / 21
Account Director
Hoffman Agency 霍夫曼公關顧問

7 年以上的 PR & Marketing 經驗,並有產品、媒體、帶人等多項經驗。

共有 3 階段,第一階段筆試,時間約 3 小時的線上測驗,在家裡進行。其中內容包含新聞稿撰寫、中翻英、英翻中、危機處理、英文書信、提案規劃等。
(有提到這個考試會是日後工作所需要做的事情之一,偶爾會需要翻譯網站協助,但不排斥使用線上辭典協助。目的是確保是否有一定的英文水平,並著重於內容發想。)

第二階段面試,有三位面試官,由 AD、SAM、Office Manager,過程就像聊天一樣,很輕鬆自在,主要依理念、工作期望、還有過去經驗的分享,公司接很多新創產業以提升台灣新創的國際舞台,並提倡公官、行銷等經驗傳承與交流,很重視彼此理念是否有熱情,同時有確切的目標想要加入霍夫曼公關公司。
第三階段,面試官為亞太區總監,面試前人選有事先了解面試官背景,原先以為會是很嚴肅的面談,但本人超親切,過程無比順利,這次也是經驗分享、未來理念溝通等。

三次的面試讓人選更想加入團隊,Hoffman 的成員背景都很強,但面試時沒有盛氣凌人的感覺反而非常親切,因此有更強烈的動力加入這個團隊,過程也願意分享,互相交流學習。
最後,Offer get!

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2020 / 02 / 07
前端工程師 Frontend Engineer (React)
Hahow 好學校

參考網路面試:https://reurl.cc/8lK5g4

線上測驗,30 分鐘 3 題 JavaScript 演算法,題目大約為 LeetCode 的簡單程度,考到一點 closure 概念等。
第一階段面試者為創辦人之一,從背景、經驗、簡單的技術討論,也會討論基本觀念,同時有白板題。接著問題題問,整體過程很輕鬆。
二面主要以人格特質、目標、公司契合度為出發點,由另外兩位創辦人進行,會彼此自我介紹,聊一些為什麼想加入的原因,最後順利得到 Offer。

Philip
顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2019 / 11 / 01
產品運營專員
IMI 艾米科技

產品企劃主管 2 年經驗,高科技線上支付產業主管 1 年以上經驗。
面談十分順利,雙方合作會很愉快。滿意薪資及福利待遇,過程會聊到活動規劃及執行、技術溝通等細節的測試辦法,目前已有口頭 offer。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2019 / 08 / 16
/ 行銷
Growth Manager
Relativity

近4年的行銷/數據分析 /領導等經驗。
第一關有基本的小測驗(關於做廣告A/B)和確認SEO技巧、如何製作網站內容,其中會介紹公司產品、經營方向。
第二關詢問技術層面的問題,例如網站架設,後續也聊到期待薪資。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2019 / 06 / 25
/ 行銷
Business Development 商業開發專員
inline 樂排

時間大約兩小時內,面試官為單位主管,主要為經歷發展詢問及公司介紹、未來展望。整體過程很順利,介紹了公司產品發展潛力及說明了一些KPI的標準,對公司有更進一步的了解及認識。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2019 / 06 / 25
/ 行銷
Business Development 商業開發專員
inline 樂排

有相關產業及管理的經驗。

面試時間一個多小時,面試官為人資單位主管。
一開始主管會先詢問過去經歷,接著公司產品、現況及未來發展的介紹,整體的面試過程很輕鬆,主管人很親切,後續主要在聽求職者的想法、工作動機、開發客戶方法等等,順利受邀第二次面試。

Lorene
顧問
Lorene
專精領域
.NET, Software
2018 / 04 / 19
產品經理
Anue 鉅亨網

國立大學企管碩士畢
面試前要先準備一個 15 分鐘左右的 presentation,主題自訂並且要附 PPT,主要要看邏輯思考能力跟簡報能力。
和產品總監面試,一開始先討論 PPT,之後問過去的工作經驗,以及聊到鉅亨網的工作方式、做事方法和流程等等,面試的過程讓人對工作內容很感興趣。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2018 / 04 / 12
/ 行銷
Marketing Manager
Adenovo 諦諾智金

4 年以上網路行銷經驗,進入網路新創產業超過 6 年。
Adevono 的 fintech 及合眾基金和區塊鏈這部份讓我很感興趣,所以想試試看這樣的機會。

Philip
顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 07 / 26
Software Developer - 軟體研發工程師
Trend Micro 趨勢科技

待遇: N+10 14 個月 + 分紅(5% ~ 10% 年薪),滿兩年後,若績效好另有日本股票。
面試流程:
1. 線上測驗介於 leetcode 中等程度,若用 C++ 的話建議熟悉 set、map。
2. 一面:CoreTech 部門的 RD 主管面試,詢問履歷資料、情境題、人格特質確認後,就介紹公司部門職務。幾天後,Enterpise 的產品部門大主管面試,詢問熟悉的程式語言、概念等等技術層面的問題。
3. 二面:人資 Phone Interview:對哪個部門感興趣,更多的是人格特質和經歷的細節。
結果:1 個月後 offer get!
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1489499352.A.3B6.html

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 02 / 10
/ 設計
資深使用者體驗設計師 Senior UX Designer
Zuvio 學悅科技

目前設計師有四位,兩位 UI Designers,兩位 UX designers。

Teleny
顧問
Teleny
專精領域
Embedded, Linux
2017 / 02 / 10
/ 設計
資深使用者體驗設計師 Senior UX Designer
Zuvio 學悅科技

希望有兩年以上的 UX 經驗, 最好是做過 app 的使用者調查和規劃。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 01 / 23
前端工程師 Frontend Engineer (React)
Hahow 好學校

面試總共有五個關卡:投履歷、線上演算法測驗、工程部門共同創辦人面試、小專案、行政部門共同創辦人面試。
有五大項個別說明,以及些許建議,詳情請看連結。
https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1482382274.A.932.html

Amanda
顧問
Amanda
專精領域
Legal Affairs, AI IC design
2017 / 01 / 16
/ 行銷
商務經理
Gmobi 通用移動

目前都是中國(沒有台灣的方向)和汽車的中控系統(硬體)合作,要很久是因為廠牌追求穩定性和通過測試,到量產要 2-3 年時間。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 01 / 16
/ 行銷
商務經理
Gmobi 通用移動

出差約一個月一次,主要做中國,沒有業助。
面試人員解釋說車聯網目前是和 MTK 一起走,沒有跟廣告結合。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2017 / 01 / 11
/ 行銷
商務經理
Gmobi 通用移動

研發車用軟體系統,出差頻率 50% 以上,呈報對象為 CEO,並一同開發業務。
現階段還在初期業務開發,需要一至兩年時間營運獲利;未來也要開發其他市場,需要英文口語溝通能力。
目前主攻車用市場,結合 OTA 技術優勢、無線韌體和 Mobile Care 技術。

Philip
顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 05
/ 行銷
商務經理
Gmobi 通用移動

熟悉 iOT 市場,對接客戶是中國 Automotive 廠商,因此,有高度的出差機率。

Matt
顧問
Matt
專精領域
NL, ML, PM
2016 / 12 / 13
/ 行銷
商務經理
Gmobi 通用移動

先和人資面試,須用英文自我介紹。
接著會有英文和行銷相關的筆試題目要寫。

Philip
顧問
Philip
專精領域
Operation, Cloud, Security